आयएसओने तयार केलेल्या ISO 500 यादीतून कर्देमिर तुर्कीमध्ये 24 व्या क्रमांकावर आहे. 2018 च्या आर्थिक आधारावर ते रँकिंगमध्ये 23 व्या स्थानावर आहे. कार्देमिरचे महाव्यवस्थापक हुसेन सोयकान यांनी निकालांबद्दल विधान केले.
इस्तंबूल चेंबर ऑफ इंडस्ट्रीने तयार केलेल्या “तुर्कीतील टॉप 500 इंडस्ट्रियल एंटरप्राइजेस 2018 रिसर्च” नुसार, KARDEMİR ने मागील वर्षाच्या तुलनेत एक-चरण वाढ नोंदवली आणि उत्पादनातून 5.545.602.546-TL विक्रीसह तुर्कीचा 23वा सर्वात मोठा औद्योगिक उपक्रम बनला. ISO 2017 संशोधनामध्ये 3 अब्ज 942 दशलक्ष TL च्या उत्पादनातून विक्रीसह 24 व्या क्रमांकावर, आमच्या कंपनीने 2018 च्या आर्थिक निकषांवर आधारित संशोधनाच्या निकालांनुसार 5.545.602.546-TL च्या विक्री महसुलासह एक पाऊल वाढवले आहे आणि 23 व्या क्रमांकावर आहे. यादी. घेतली.
निकालांचे मूल्यांकन करताना, आमच्या कंपनीचे महाव्यवस्थापक डॉ. Hüseyin Soykan म्हणाला;
“उत्पादनात झालेली वाढ, उच्च मूल्यवर्धित उत्पादन क्षमता, आमची गतिमान विक्री, विपणन आणि खरेदी धोरणे आणि सर्व प्रक्रियांमधील आमची प्रक्रिया सुधारणा क्रियाकलापांनी आमची कंपनी मागील वर्षाच्या तुलनेत ISO रँकिंगमध्ये शीर्षस्थानी पोहोचली आहे. कर्देमिरला आपल्या देशातील पहिला एकात्मिक लोह आणि पोलाद कारखाना म्हणून उच्च पदावर नेण्याचे आमचे ध्येय आहे. यासाठी, आम्हाला आमच्या नाविन्यपूर्ण प्रक्रियांना गती द्यावी लागेल, आमच्या सर्व उत्पादन पद्धती अधिक लवचिक बनवाव्या लागतील, सर्व अपेक्षा पूर्ण करतील अशा उत्पादनांची निर्मिती करावी लागेल, उत्पादन करताना सर्वात कार्यक्षम आणि आरोग्यदायी पद्धतीने उत्पादन करावे लागेल आणि आमच्या अभियांत्रिकी आणि प्रोग्रामिंग क्षमतांमध्ये सुधारणा करावी लागेल. या उद्देशासाठी, आम्ही आमच्या प्रजासत्ताकाच्या 100 व्या वर्धापन दिनानिमित्त आणि आमच्या देशाच्या धोरणांच्या अनुषंगाने "कर्देमिर 2023" नावाचा नवीन परिवर्तन प्रकल्प सुरू केला आहे. पुन्हा, आम्ही यंत्रसामग्री उत्पादन उद्योगासाठी, विशेषत: ऑटोमोटिव्ह आणि संरक्षण उद्योग क्षेत्रांसाठी आमची उत्पादन श्रेणी आणखी वाढवण्याचा प्रयत्न करत आहोत. आम्ही सुरू केलेल्या R&D उपक्रमांसह, आम्ही आमच्या उच्च मूल्यवर्धित प्रगत तंत्रज्ञान उत्पादन श्रेणीमध्ये आणखी वाढ करू इच्छितो, अशा प्रकारे आमच्या देशातील राष्ट्रीय उत्पादनाच्या विविधतेमध्ये अधिक योगदान देऊ इच्छितो आणि आमच्या आर्थिक स्टेटमेन्टमध्ये याचे परिणाम पाहू इच्छितो. महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे ही कामगिरी शाश्वत करणे. आम्ही आमच्या सक्षम मानव संसाधनांसह शाश्वत यशाचा पाठलाग करणार आहोत. या निकालांमध्ये योगदान देणाऱ्या माझ्या सर्व सहकाऱ्यांचे मी अभिनंदन करतो.”
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा