अनिश्चित कालावधीच्या कायमस्वरूपी रोजगार करारासह, महामार्ग महासंचालनालयाच्या 3ऱ्या प्रादेशिक संचालनालयाशी संलग्न असलेल्या कामाच्या ठिकाणी काम करण्यासाठी; एकूण 2 (दोन) माजी दोषी किंवा दहशतवादाविरुद्धच्या लढाईत (TMY) जखमी झालेल्या कामगारांना अपंग मानले जाऊ शकत नाही अशा प्रकारे भरती केली जाईल.
तुर्की श्रम आणि रोजगार एजन्सीच्या प्रांतीय निदेशालयांमध्ये, आमची विनंती 04/04/2022 रोजी ओपन जॉब पोस्टिंगमध्ये घोषित केली जाईल आणि 5 दिवसांपर्यंत घोषणामध्ये राहील.
मागणीच्या अटींची पूर्तता करणारे उमेदवार तुर्की श्रम आणि रोजगार एजन्सीच्या प्रांतीय/शाखा संचालनालयाकडून किंवा iskur.gov.tr या इंटरनेट पत्त्याद्वारे घोषणा प्रकाशित झाल्यापासून 5 दिवसांच्या आत अर्ज करू शकतात.
अर्ज करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांनी विचारात घेतलेले मुद्दे, ज्यांना माजी दोषी-TMY म्हणून नियुक्त केले जाईल त्यांच्यासाठी मागितल्या जाणार्‍या अटी आणि स्पष्टीकरणाच्या विभागात नमूद केले आहे.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
ज्यांना माजी दोषी-TMY कामगार म्हणून नियुक्त केले जाईल त्यांच्यासाठी अटी आणि स्पष्टीकरणे मागितली जातील:
l. मागणीच्या अटींची पूर्तता करणारे उमेदवार İŞKUR प्रांतीय निदेशालय/सेवा केंद्रे, सेवा केंद्रे किंवा वेबसाइट esube.iskur.gov.tr द्वारे त्यांच्या TR ID सह "नोकरी शोधक" लिंकवर लॉग इन करून अर्ज करू शकतील. घोषणा प्रकाशित झाल्यापासून 5 दिवसांच्या आत क्रमांक आणि पासवर्ड. अर्जाची अंतिम मुदत सुट्टीच्या दिवशी पडल्यास, पुढील पहिल्या व्यावसायिक दिवसाच्या समाप्तीपर्यंत अर्ज वाढवले जातील.
2. माफ केले असले तरीही, त्यांना राज्याच्या सुरक्षेविरुद्धच्या गुन्ह्यांसाठी, घटनात्मक आदेशाविरुद्धचे गुन्हे आणि या आदेशाच्या कार्यप्रणालीविरुद्धचे गुन्हे, राष्ट्रीय संरक्षणाविरुद्धचे गुन्हे, राज्य गुपिते आणि हेरगिरी, लैंगिक अत्याचार किंवा लैंगिक शोषणाविरुद्धचे गुन्हे यासाठी दोषी ठरवले जात नाही. मुलाचे; घोटाळा, घोटाळा, लाचखोरी, चोरी, फसवणूक, फसवणूक, विश्वासभंग, फसवी दिवाळखोरी, बिड हेराफेरी, कायद्याच्या कामगिरीमध्ये हेराफेरी, गुन्ह्यामुळे उद्भवणारी मालमत्ता, ज्यांना हेतुपुरस्सर केलेल्या गुन्ह्यासाठी एक वर्ष किंवा त्याहून अधिक काळ तुरुंगवास झाला आहे, किंवा शिक्षेच्या कालावधीची पर्वा न करता. मनी लाँड्रिंग किंवा तस्करीच्या गुन्ह्यांसाठी दोषी ठरलेल्यांमध्ये, ज्यांनी त्यांची शिक्षा पूर्ण केली आहे, ज्यांची शिक्षा निलंबित करण्यात आली आहे, ज्यांना प्रोबेशनवर सोडण्यात आले आहे, ज्यांना प्रोबेशनचा फायदा झाला आहे, जे त्यांच्या स्थितीचे दस्तऐवजीकरण करतात माजी दोषी प्रमाणपत्रासह, किंवा दहशतवादाविरुद्धच्या लढाईत अपंग न समजता जखमी झालेले लोक: लष्करी सेवा कायदा क्र. ११११ दिनांक २१/६/१९२७ किंवा १६/६/१९२७ जे परिणामी अपंग न होता जखमी झाले. 21/6/1927 च्या दहशतवाद विरोधी कायद्याच्या कलम 1111 मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या दहशतवादी घटनांचे कारण आणि परिणाम आणि त्यांची लष्करी सेवा करत असताना क्रमांक 16, जे रिझर्व्ह ऑफिसर्स आणि रिझर्व्ह मिलिटरी ऑफिसर्स कायद्याच्या कक्षेत आहे आणि क्रमांकित 6 (सुधारित वाक्यांश: OG-1927 /1076/12-4) आरोग्य अहवाल v e त्यांच्या परिस्थितीचे दस्तऐवजीकरण करण्यासाठी (सुधारित अभिव्यक्ती: OG-1991/3713/21-6) ते दहशतवादाविरुद्धच्या लढाईत जखमी झाल्याचे दर्शविणाऱ्या कमांड लेटरसह,
तुर्की नागरिक असणे, 3.2527-18 वयोगटातील असणे, तुर्की खानदानी व्यक्तींच्या व्यवसाय आणि कला स्वातंत्र्यावरील कायदा क्रमांक 40 मधील तरतुदींचा पूर्वग्रह न ठेवता आणि सार्वजनिक, खाजगी संस्था किंवा कामाच्या ठिकाणी नोकरी,
4. सार्वजनिक अधिकारांपासून वंचित ठेवू नये (टीसीकेचे कलम 53/अ)
5. त्याची लष्करी सेवा पूर्ण करणे, सूट किंवा निलंबित (पुरुष उमेदवारांसाठी),
6. KPSS परीक्षा (सहयोगी आणि अंडरग्रेजुएट स्तरावरील विनंत्यांसाठी),
7. कोणत्याही सामाजिक सुरक्षा संस्थेकडून सेवानिवृत्ती, वृद्धापकाळ किंवा अवैध पेन्शन न मिळणे,
8. उमेदवारांना शिफ्टमध्ये काम करताना कोणतेही अडथळे नसावेत.
9.उमेदवारांना त्यांची कर्तव्ये सतत पार पाडण्यापासून रोखणारी कोणतीही आरोग्य समस्या नसावी.
10. अर्जाच्या शेवटच्या दिवसापर्यंत उमेदवारांना आवश्यक शीर्षकानुसार आवश्यक शैक्षणिक स्तर आणि विशेष अटी असणे आवश्यक आहे.
12. परीक्षेचा दिवस, वेळ आणि ठिकाण आणि परीक्षेत सहभागी होण्यास पात्र उमेदवारांची घोषणा आमच्या संस्थेच्या वेबसाइट (kgm.gov.tr) च्या घोषणा विभागात केली जाईल. ही घोषणा अधिसूचनेच्या स्वरूपाची आहे आणि मेलद्वारे संबंधित पक्षांच्या पत्त्यांवर पुढील कोणतीही सूचना केली जाणार नाही.
13. तोंडी परीक्षेसाठी अंतिम यादीतील उमेदवार; कोणती कागदपत्रे सबमिट करायची, दस्तऐवज वितरणाचे ठिकाण, तारखा आणि इतर माहिती आमच्या जनरल डायरेक्टोरेटच्या वेबसाइट (kgm.gov.tr) च्या घोषणा विभागात नंतर जाहीर केली जाईल आणि उमेदवारांना कोणतीही लेखी सूचना दिली जाणार नाही.
14. तोंडी परीक्षेच्या परिणामी मुख्य आणि राखीव उमेदवार म्हणून यशस्वी झालेले उमेदवार; आमच्या जनरल डायरेक्टोरेटच्या वेबसाइट (kgm.gov.tr) च्या घोषणा विभागात त्याची घोषणा केली जाईल आणि उमेदवारांना कोणतीही स्वतंत्र लिखित सूचना दिली जाणार नाही.
15. जे लोक खोटी कागदपत्रे देतात किंवा विधाने देतात त्यांचे अर्ज अवैध ठरवण्याचा, त्यांची नोकरी रद्द करण्याबाबत कायदेशीर कारवाई करण्याचे, मुख्य सरकारी वकील कार्यालयाकडे फौजदारी तक्रार दाखल करण्याचे अधिकार आम्ही राखून ठेवतो. तुर्की दंड संहितेच्या तरतुदी.
16. नियुक्त कामगार 5 वर्षांसाठी दुसऱ्या प्रांतातील कामाच्या ठिकाणी बदली (नियुक्तीची) विनंती करू शकणार नाही.
17. ज्यांना कामावर घेतले आहे त्यांना 274.96 TL इतके कमी वेतन दिले जाईल. भरती केल्या जाणार्‍या कामगारांचा परिवीक्षा कालावधी 60 दिवसांचा आहे; जे परिविक्षाधीन कालावधीत अपयशी ठरतील त्यांची नोकरी संपुष्टात येईल.
18. परीक्षेत यशस्वी झालेल्या उमेदवारांनी वरील अटींची पूर्तता केली नाही असे नंतर उघड झाल्यास, त्यांच्या परीक्षा अवैध मानल्या जातील.
19. निकाल जाहीर झाल्यानंतर 5 (पाच) कामकाजाच्या दिवसांत उमेदवार परीक्षा मंडळाकडे आक्षेप घेऊ शकतात. परीक्षा मंडळाकडे आक्षेप घेतल्यानंतर 5 (पाच) व्यावसायिक दिवसांत त्यांचे निराकरण केले जाते आणि संबंधित पक्षांना लेखी सूचित केले जाते. टीआर आयडी क्रमांक, नाव, आडनाव, स्वाक्षरी आणि पत्ता नसलेल्या याचिका, फॅक्सद्वारे केलेल्या आक्षेप आणि अंतिम मुदतीनंतर केलेल्या हरकती विचारात घेतल्या जाणार नाहीत.
20. ज्या उमेदवारांना ड्युटी सुरू करण्याचा अधिकार आहे त्यांनी विनंती केलेली कागदपत्रे नंतर निर्दिष्ट केल्या जाणाऱ्या तारखेपर्यंत वैयक्तिकरित्या सबमिट केली जातील. मेल, कार्गो किंवा कुरिअरद्वारे केलेले अर्ज विचारात घेतले जाणार नाहीत. तथापि, जे आजारपणामुळे किंवा जन्माच्या कारणास्तव कागदपत्रे सादर करण्यासाठी जाऊ शकत नाहीत (जर त्यांनी त्यांची स्थिती दर्शविणारा जन्म अहवाल किंवा आजाराचा अहवाल सादर केला असेल तर) ते त्यांच्या नातेवाईकांमार्फत कागदपत्रे वितरित करू शकतील. ज्या उमेदवारांची कागदपत्रे प्राप्त झाली आहेत त्यांना त्यांची कर्तव्ये सुरू करण्यासाठी लेखी सूचना दिली जाईल. जन्म, आजार इ. जे कारणास्तव येऊ शकत नाहीत; जर त्यांनी या परिस्थितीचे दस्तऐवजीकरण केले, तर त्यांना त्यांच्या कायदेशीर कारणांची मुदत संपल्यानंतर त्यांची कर्तव्ये सुरू करण्याची परवानगी दिली जाईल. जे लोक नियुक्ती करूनही १५ दिवसांच्या आत आपली कर्तव्ये सुरू करत नाहीत, ज्यांनी परिविक्षाधीन कालावधीत नोकरी सोडली, ज्यांनी विनिर्दिष्ट कालावधीत कागदपत्रे सादर केली नाहीत, ज्यांनी कर्जमाफी केली आहे किंवा ज्यांनी पूर्तता न करण्याचा निर्धार केला आहे. अर्ज आवश्यकता, वर नमूद केलेल्या नियमावलीच्या तरतुदींनुसार राखीव यादीतून नियुक्त केले जातील.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा