महामार्ग सामान्य संचालनालय

12 व्या प्रादेशिक निदेशालयाच्या सामान्य निदेशालयाच्या कामाच्या ठिकाणी त्याच्या अनिश्चित कालावधीसह सतत रोजगार करारासह काम करणे; एकूण 1 (एक) अनुभवी दोषी किंवा जखमी (TMY) कामगार ज्यांना दहशतवादी अपंगत्वाच्या लढाईत विचारात घेतले जाणार नाही त्यांना सोडले जाणार नाही.

जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा

तुर्की श्रम आणि रोजगार एजन्सीच्या प्रांतीय निदेशालयांमध्ये, आमची विनंती 01/11/2021 रोजी ओपन जॉब पोस्टिंगमध्ये घोषित केली जाईल आणि 5 दिवसांपर्यंत घोषणामध्ये राहील.

विनंतीच्या आवश्यकता पूर्ण करणारे उमेदवार, तुर्की श्रम आणि रोजगार एजन्सीच्या प्रांतीय / शाखा संचालनालयाकडून घोषणा प्रकाशित झाल्यापासून 5 दिवसांच्या आत किंवा http://www.iskur.gov.tr ते ऑनलाइन अर्ज करू शकतात.

अर्ज करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांनी विचारात घेतलेले मुद्दे खालील विभागात नमूद केले आहेत, ज्यांना माजी दोषी-TMY म्हणून नियुक्त केले जाईल त्यांच्यासाठी कोणत्या अटी आणि स्पष्टीकरणे मागितली जातील.

ज्यांना माजी दोषी-TMY कामगार म्हणून नियुक्त केले जाईल त्यांच्यासाठी अटी आणि स्पष्टीकरणे मागितली जातील:

1. विनंतीच्या अटींची पूर्तता करणारे उमेदवार İŞKUR प्रांतीय निदेशालय/सेवा केंद्रे, सेवा बिंदू किंवा https://esube.iskur.gov.tr ते त्यांच्या टीआर आयडी क्रमांक आणि पासवर्डसह लॉग इन करून इंटरनेट पत्त्याद्वारे "नोकरी शोधक" लिंकवर अर्ज करण्यास सक्षम असतील. अर्जाची अंतिम मुदत सुट्टीच्या दिवशी पडल्यास, पुढील व्यावसायिक दिवस संपेपर्यंत अर्ज वाढवले ​​जातील.

2. माफ केले असले तरीही, त्यांना राज्याच्या सुरक्षेविरुद्धच्या गुन्ह्यांसाठी, घटनात्मक आदेशाविरुद्धचे गुन्हे आणि या आदेशाच्या कार्यप्रणालीविरुद्धचे गुन्हे, राष्ट्रीय संरक्षणाविरुद्धचे गुन्हे, राज्य गुपिते आणि हेरगिरी, लैंगिक अत्याचार किंवा लैंगिक शोषणाविरुद्धचे गुन्हे यासाठी दोषी ठरवले जात नाही. मुलाचे; लुबाडणूक, खंडणी, लाचखोरी, चोरी, फसवणूक, फसवणूक, विश्वासभंग, फसवी दिवाळखोरी, बिड हेराफेरी, कायद्याच्या कामगिरीमध्ये हेराफेरी, गुन्ह्यातून उद्भवलेली मालमत्ता, ज्यांना हेतुपुरस्सर केलेल्या गुन्ह्यासाठी एक वर्ष किंवा त्याहून अधिक कारावासाची शिक्षा झाली आहे. , किंवा शिक्षेच्या कालावधीची पर्वा न करता. मनी लाँड्रिंग किंवा तस्करी गुन्ह्यांसाठी दोषी ठरलेल्यांपैकी, ज्यांनी त्यांची शिक्षा पूर्ण केली आहे, ज्यांची शिक्षा निलंबित करण्यात आली आहे, ज्यांना प्रोबेशनवर सोडण्यात आले आहे, ज्यांना प्रोबेशनचा फायदा झाला आहे, ज्यांना त्यांची कागदपत्रे आहेत. माजी दोषी प्रमाणपत्रासह स्थिती, किंवा दहशतवादाविरुद्धच्या लढाईत अपंग न समजल्याशिवाय जखमी झालेले लोक: लष्करी सेवा कायदा क्रमांक ११११ दिनांक २१/६/१९२७ किंवा १६/६/१९२७ जे अपंग न होता जखमी झाले आहेत 21/6/1927 च्या दहशतवाद विरोधी कायद्याच्या कलम 1111 मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या दहशतवादी घटनांचे कारण आणि परिणाम आणि त्यांची लष्करी सेवा करत असताना क्रमांक 16, जे रिझर्व्ह ऑफिसर्स आणि रिझर्व्ह मिलिटरी ऑफिसर्स कायद्याच्या कक्षेत आहे. आणि क्रमांकित 6 (सुधारित वाक्यांश: OG-1927 /1076/12-4) आरोग्य अहवाल v e त्यांच्या परिस्थितीचे दस्तऐवजीकरण करण्यासाठी (सुधारित अभिव्यक्ती: OG-1991/3713/21-6) ते दहशतवादाविरुद्धच्या लढाईत जखमी झाल्याचे दर्शविणाऱ्या कमांड लेटरसह,

3. तुर्की नागरिक असणे, 2527 वर्षांपेक्षा जास्त वयाचे असणे आणि 18 वर्षांचे नसणे, तुर्की नोबल फॉरेनर्सवरील कायदा क्रमांक 35 मधील तरतुदींचा पूर्वग्रह न ठेवता त्यांचे व्यवसाय आणि कला आणि सार्वजनिक, खाजगी संस्थांमध्ये मुक्तपणे सराव करणे. किंवा कामाची ठिकाणे.

4. सार्वजनिक अधिकारांपासून वंचित ठेवू नये (टीसीकेचे कलम 53/अ)

6. KPSS परीक्षा देण्यासाठी,

5. त्याची लष्करी सेवा पूर्ण केल्यावर, सूट किंवा पुढे ढकलण्यात आले (पुरुष उमेदवारांसाठी),

7. कोणत्याही सामाजिक सुरक्षा संस्थेकडून सेवानिवृत्ती, वृद्धापकाळ किंवा अवैध पेन्शन न मिळणे,

8. उमेदवारांना शिफ्टमध्ये आणि फील्डमध्ये काम करताना कोणतेही अडथळे नसावेत. (भरती होणारा कामगार सरळ कामगाराच्या पदावर काम करेल.)

9. उमेदवारांना त्यांची कर्तव्ये सतत पार पाडण्यापासून रोखणारी कोणतीही आरोग्य समस्या नसावी.

10. अर्जाच्या शेवटच्या दिवसापर्यंत उमेदवारांना आवश्यक शिर्षकानुसार आवश्यक शैक्षणिक स्तर आणि विशेष अटी असणे आवश्यक आहे.

11. परीक्षेची तारीख, वेळ आणि ठिकाणासह परीक्षा देण्यास पात्र असलेल्या उमेदवारांची घोषणा आमच्या संस्थेच्या वेबसाइट (www.kgm.gov.tr) च्या घोषणा विभागात केली जाईल. ही घोषणा अधिसूचनेच्या स्वरूपातील असून संबंधित व्यक्तींच्या पत्त्यावर मेलद्वारे कोणतीही वेगळी सूचना केली जाणार नाही.

12. तोंडी परीक्षेसाठी अंतिम यादीतील उमेदवार; कोणती कागदपत्रे सबमिट करायची, वितरणाचे ठिकाण, तारखा आणि इतर माहिती प्रक्रिया आमच्या जनरल डायरेक्टोरेटच्या वेबसाइट (www.kgm.gov.tr) च्या घोषणा विभागात नंतर घोषित केल्या जातील आणि उमेदवारांना कोणतीही लेखी सूचना दिली जाणार नाही.

13. तोंडी परीक्षेच्या परिणामी मुख्य आणि पर्यायी उमेदवार म्हणून यशस्वी झालेले उमेदवार; आमच्या जनरल डायरेक्टोरेटच्या (www.kgm.gov.tr) वेबसाइटच्या घोषणा विभागात त्याची घोषणा केली जाईल आणि उमेदवारांना कोणतीही लेखी सूचना दिली जाणार नाही.

14. जे लोक खोटी कागदपत्रे देतात किंवा विधाने देतात त्यांचे अर्ज अवैध ठरवण्याचे, त्यांची नोकरी रद्द करण्याबाबत कायदेशीर कारवाई करण्याचे, मुख्य सरकारी वकील कार्यालयाकडे फौजदारी तक्रार दाखल करण्याचे अधिकार आम्ही राखून ठेवतो. तुर्की दंड संहितेच्या तरतुदी.

15. नियुक्त कामगार 5 वर्षांसाठी दुसऱ्या प्रांतातील कामाच्या ठिकाणी बदली (नियुक्तीची) विनंती करू शकणार नाही.

16. भर्ती TL 189,00. तुटपुंज्या पगारावर काम केले जाईल. भरती करण्यात येणार्‍या कामगारांचा परिवीक्षाधीन कालावधी ६० दिवसांचा आहे; जे परिविक्षाधीन कालावधीत अपयशी ठरतील त्यांची नोकरी संपुष्टात येईल.

17. परीक्षेत यशस्वी झालेल्या उमेदवारांनी वरील अटींची पूर्तता केली नाही असे नंतर उघड झाल्यास, त्यांच्या परीक्षा अवैध मानल्या जातील.

18. निकाल जाहीर झाल्यानंतर 5 (पाच) कामकाजाच्या दिवसांत उमेदवार परीक्षा मंडळाकडे आक्षेप घेऊ शकतात. परीक्षा मंडळाकडे आक्षेप घेतल्यानंतर 5 (पाच) व्यावसायिक दिवसांत त्यांचे निराकरण केले जाते आणि संबंधित पक्षांना लेखी सूचित केले जाते. TR ओळख क्रमांक, नाव, आडनाव, स्वाक्षरी आणि पत्ता नसलेल्या याचिका, फॅक्सद्वारे केलेल्या आक्षेप आणि अंतिम मुदतीनंतर केलेल्या हरकती विचारात घेतल्या जाणार नाहीत.

19. ज्या उमेदवारांना कार्य सुरू करण्याचा अधिकार आहे ते नंतर निर्दिष्ट केलेल्या तारखेपर्यंत विनंती केलेली कागदपत्रे वैयक्तिकरित्या वितरित करतील. मेल, कार्गो किंवा कुरिअरद्वारे केलेले अर्ज विचारात घेतले जाणार नाहीत. तथापि, जे आजारपणामुळे किंवा जन्माच्या कारणास्तव कागदपत्रे सादर करण्यासाठी जाऊ शकत नाहीत (जर त्यांनी त्यांची स्थिती दर्शविणारा जन्म अहवाल किंवा आजाराचा अहवाल सादर केला असेल तर) ते त्यांच्या नातेवाईकांमार्फत कागदपत्रे वितरित करू शकतील. ज्या उमेदवारांची कागदपत्रे प्राप्त झाली आहेत त्यांना त्यांची कर्तव्ये सुरू करण्यासाठी लेखी सूचना दिली जाईल. जन्म, आजार इ. जे कारणास्तव येऊ शकत नाहीत; जर त्यांनी या परिस्थितीचे दस्तऐवजीकरण केले, तर त्यांना त्यांच्या कायदेशीर कारणांची मुदत संपल्यानंतर त्यांची कर्तव्ये सुरू करण्याची परवानगी दिली जाईल. नियुक्ती होऊनही १५ दिवसांच्या आत काम सुरू न करणाऱ्या, परिविक्षाधीन कालावधीत नोकरी सोडणाऱ्या, विनिर्दिष्ट कालावधीत कागदपत्रे सादर न करणाऱ्या, माफ करणाऱ्या किंवा अर्जाच्या अटींची पूर्तता न करणाऱ्या व्यक्तींची नियुक्ती केंद्रातून केली जाईल. वर नमूद केलेल्या नियमावलीच्या तरतुदींनुसार राखीव यादी.