उपकंत्राटदार कामगार, जे तुरासा कारखान्यात वॅगनच्या उत्पादनात कायम कामगारांसारखे काम करत असूनही कमी वेतनावर कामावर होते, त्यांनी साकर्या प्रांतीय कामगार आणि रोजगार एजन्सी संचालनालयाकडे अर्ज केला की ते सहयोगी आधारावर कामावर आहेत. .
वॅगन कारखान्यात काम करणाऱ्या उपकंत्राटी कामगारांचे वकील आ.टी. Muhammet Işık, त्याच्या विधानात; त्यांनी सांगितले की वॅगन उपकंत्राटदार कामगारांना ते साईड जॉबमध्ये काम करत असल्यासारखे दाखवले जाते, जरी ते वॅगन उत्पादनात काम करतात, जे व्यवसायाची मुख्य ओळ आहे आणि हे सध्याच्या कायदेशीर नियमांच्या विरुद्ध आहे. Işık म्हणाले, “कमी वेतनासह उपकंत्राटदार कामगारांना वेतन देणे, जरी ते कायम कामगारांप्रमाणेच त्याच ठिकाणी समान काम करत असले तरीही उपकंत्राटदारांच्या वैयक्तिक आणि सामूहिक अधिकारांचे हनन आहे. या कारणास्तव, आम्ही क्लायंटला संगनमताने नियुक्त केले आहे हे निर्धारित करण्यासाठी आम्ही श्रम आणि रोजगार एजन्सीच्या सक्र्या प्रांतीय संचालनालयाकडे अर्ज केला.
Işık म्हणाले, “तसेच, पेंट युनिटमध्ये काम करणार्‍या सर्व कामगारांना भेदभाव न करता दिवसाला जास्तीत जास्त 7,5 तास काम करणे आवश्यक आहे आणि कायम कामगारांना या अधिकाराचा फायदा होतो, तर उपकंत्राटित कामगार दिवसाचे 9 तास काम करत राहतात.
ओव्हरटाइम कामासाठी आम्ही दाखल केलेले खटले सुरूच आहेत. जरी क्लायंट डेमिरियोल-İş युनियनचे सदस्य असले तरी, युनियन उपकंत्राटी कामगारांच्या या समस्यांबद्दल असंवेदनशील राहते आणि उपकंत्राटी कामगारांना त्यांच्या हक्कांच्या संघर्षात एकटे सोडते. वॅगन कारखान्यात काम करणार्‍या उपकंत्राटी कामगारांना सक्र्यमधील सर्व कामगार आणि गैर-सरकारी संस्थांनी पाठिंबा द्यावा अशी आमची अपेक्षा आहे.”
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा