तुर्कीचे रोबोट्स महिला विकासकांना सोपवले

वुमेन्स असोसिएशन इन टेक्नॉलॉजी 'रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन सॉफ्टवेअर डेव्हलपर' (आरपीए डेव्हलपर) कार्यक्रम राबवत आहे ज्यांनी विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित (STEM) या क्षेत्रात आपले शिक्षण पूर्ण केले आहे. संघटनेने, ज्यामध्ये डेनिझबँक, यूआयपथ आणि लिंकटेरा यांचा कॉर्पोरेट समर्थकांमध्ये समावेश आहे, नोकरीची हमी देणारे प्रशिक्षण देऊन या संदर्भातली अंतर कमी करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण पावले उचलत आहे.

आंतरराष्ट्रीय स्तरावर प्रमाणित प्रशिक्षण, जे 7 सप्टेंबर ते 9 ऑक्टोबर दरम्यान विनामूल्य आणि ऑनलाइन आयोजित केले जातील, त्यामध्ये रोबोटिक ऑटोमेशन प्रक्रियेमध्ये मोठ्या प्रमाणात आणि पुनरावृत्ती होणाऱ्या नोकऱ्यांचे ऑपरेशन समाविष्ट केले जाईल, जे तुर्कीमधील डिजिटल परिवर्तनाच्या चौकटीतील प्रमुख विषयांपैकी एक आहे. आणि जग. पहिल्या टप्प्यात २० विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षण मिळणार आहे. जे प्रशिक्षण पूर्ण करतील ते रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन सॉफ्टवेअर डेव्हलपर प्रमाणपत्र मिळवून काम सुरू करू शकतील.

डिजिटल युगासाठी तुम्हाला तयार करण्यासाठी प्रशिक्षण

तुर्कीमध्ये सध्याच्या तंत्रज्ञानासह, प्रत्येक 10 पैकी 6 व्यवसाय 30% च्या दराने स्वयंचलित केले जाऊ शकतात. या परिवर्तनामुळे, ऑटोमेशन, आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स आणि डिजिटल तंत्रज्ञानामुळे निर्माण होणारे आर्थिक फायदे आणि सामाजिक बदलांसह पुढील 10 वर्षांत तुर्कीमध्ये 3,1 दशलक्ष नोकऱ्या निर्माण करण्याची क्षमता आहे. या संभाव्यतेच्या आधारे, आजच्या व्यावसायिक जगात, जेथे रोबोटिक सॉफ्टवेअरचा परिवर्तनीय प्रभाव तीव्रतेने अनुभवला जातो, अशा उच्च-वॉल्यूम नोकऱ्यांच्या ऑटोमेशन प्रक्रियेच्या क्षेत्रातील तज्ञांना प्रशिक्षण देणे हा कार्यक्रमाचा उद्देश आहे. अशा प्रकारे, आम्ही दोघेही तुर्कीच्या कर्मचार्यांच्या गरजांसाठी एक नवीन मॉडेल तयार करू आणि पात्र महिलांच्या रोजगारासाठी योगदान देऊ. आज जगातील 40% कर्मचार्‍यांमध्ये महिला आहेत. महिलांच्या रोजगारात 1% वाढ झाल्याने GNP 80 अब्ज डॉलरने वाढतो. याव्यतिरिक्त, जर लिंग आणि संधी समानता पूर्णपणे साध्य केली जाऊ शकते, तर असा अंदाज आहे की कर्मचार्‍यांमध्ये महिलांचा 1% सहभाग जागतिक अर्थव्यवस्थेत अतिरिक्त $28 ट्रिलियन योगदान देईल.

विचाराधीन कार्यक्रमाचे तपशील गुरुवारी, 10 सप्टेंबर 2020 रोजी, झेहरा ओनी, वुमन इन टेक्नॉलॉजी असोसिएशनच्या संचालक मंडळाच्या अध्यक्षा, डब्ल्यूटेक सल्लागार मंडळाचे सदस्य आणि डेनिझबँकचे महाव्यवस्थापक हकन एटे, डब्ल्यूटेक बोर्ड सदस्य आणि UiPath युरोप उपाध्यक्ष यांनी जाहीर केले. अध्यक्ष Tansu Yeğen, Wtech शिक्षण समितीचे अध्यक्ष आणि संचालक मंडळ. सदस्य डिलेक डुमन, UiPath महाव्यवस्थापक तुगरुल कोरा, Wtech कॉर्पोरेट सदस्य आणि Linktera महाव्यवस्थापक Taşkın Osman Aksoy यांच्या सहभागाने आयोजित ऑनलाइन पत्रकार परिषदेत हे शेअर करण्यात आले.

या विषयावरील तिच्या विधानात, झेहरा ओनी, वुमन इन टेक्नॉलॉजी असोसिएशनच्या संचालक मंडळाच्या अध्यक्षा;

महामारीच्या प्रक्रियेने पूर्णपणे डिजिटल जग आणि अगदी नवीन तांत्रिक सामाजिक व्यवस्थेची सुरुवात केली आहे. 21व्या शतकातील परिवर्तनशील परिणाम म्हणजे तंत्रज्ञान सेवा आणि उत्पादने ज्या वेगाने विकसित होतात आणि प्रत्येक क्षेत्र आणि प्रत्येक क्षेत्रावर परिणाम करतात; याने आपल्या जीवनात प्रवेश करण्यासाठी कौशल्याची नवीन क्षेत्रे आणि अगदी नवीन व्यवसाय सक्षम केले आहेत. सध्याच्या 25% नोकऱ्या येत्या 40 वर्षात गायब होतील. या व्यावसायिक शाखा गायब होण्यासाठी कोणताही देश अद्याप पूर्णपणे तयार नाही. घोषित अंदाजानुसार, 2022 मध्ये 130 दशलक्ष नवीन रोजगार संधी उपलब्ध होतील आणि त्यापैकी 70 दशलक्ष रोबोट्स घेतील; उर्वरित 60 दशलक्ष नोकऱ्यांपैकी 54% करण्यासाठी, आम्हाला नवीन तंत्रज्ञानाबद्दल ज्ञान आणि प्रतिभा असलेल्या तरुणांची आवश्यकता असेल. 2025 पर्यंत, अनेक नोकर्‍या स्वयंचलित होतील, केवळ ब्लू-कॉलर नोकर्‍याच नव्हे तर व्हाईट-कॉलर नोकर्‍या देखील काढून टाकल्या जातील आणि आम्हाला नवीन कामगार वर्ग, मेटल-कॉलर कामगार, म्हणजेच रोबोट आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता भेटेल. आमच्या महिलांमध्ये, ज्यांची संख्या कमी आहे, विशेषत: तंत्रज्ञान क्षेत्रात, या क्षेत्रात (रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन सॉफ्टवेअर डेव्हलपर) गुंतवणूक करणे, ज्यात जगात 5 दशलक्षाहून अधिक रोजगाराचे अंतर आहे आणि ज्यांचे वेतन स्केल आमच्या नवीन पदवीधर तरुणांसाठी खूप उत्साहवर्धक आहे. लोक, त्यांना स्पेशलायझेशन करणे आणि त्यांची प्रेरणा वाढवणे हे आमच्यासाठी एक अतिशय महत्त्वाचे ध्येय आहे. Wtech अकादमी या नात्याने, आमच्या रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन (RPA) वर्गात खूप रस होता, जो आम्ही UiPath, Linktera आणि DenizBank द्वारे उघडला, या गरजेनुसार आणि 20 तरुण मुलींनी त्यांचे प्रशिक्षण सुरू केले. आम्ही आमच्या तरुणांमध्ये नवीन जोडण्यासाठी उत्सुक आहोत ज्यांना त्यांच्या शिक्षणाच्या शेवटी रोजगारासाठी समर्थन देखील मिळेल. हे आधीच स्पष्ट आहे की आमचे तज्ञ तरुण, विशेषत: तंत्रज्ञान सेवा निर्यातीत प्रशिक्षित असलेले, तुर्कीच्या आर्थिक मूल्यामध्ये योगदान देतील. WTech Academy या नात्याने, आमचे उद्दिष्ट हे आहे की ज्या तरुणांनी विद्यापीठांच्या कोणत्याही विभागातून पदवी प्राप्त केली आहे परंतु डिजिटल युगातील नवीन व्यवसायांमध्ये नोकरी शोधू शकत नाही आणि त्यांना व्यावसायिक जगात आणले आहे. म्हणाला

DenizBank महाव्यवस्थापक Hakan Ateş यांनी अधोरेखित केले की ते इतिहासाच्या एका महत्त्वपूर्ण वळणावर आहेत जेथे 100 वर्षांमध्ये अनुभवलेली प्रगती आणि घडामोडी 5 - 10 वर्षांपर्यंत कमी झाल्या आहेत आणि जिथे मानवतेला कायमचे बदलणारे तंत्रज्ञानाचा जन्म आणि विकास होईल, असे संस्थांनी सांगितले. या जाणीवेने दृष्टी भविष्याकडे वाटचाल करत आहे. Ateş म्हणाले: “आम्ही ज्या साथीच्या काळातून गेलो आहोत त्याने आम्हाला दाखवून दिले आहे की आम्ही अशा गोष्टी करू शकतो ज्यांचा विचार करण्याचे धाडस आम्ही आधी केले नव्हते. म्हणून, जिथे तंत्रज्ञान आणि लोक आहेत, फक्त तुम्ही मर्यादा ठरवता. या समजुतीच्या आधारे, डिजिटल कर्मचार्‍यांचे अंतर बंद करणे ही अर्थातच सर्व क्षेत्रांसाठी सर्वात महत्वाची समस्या आहे. कल्पना करा की तरुण लोक आता त्यांच्या वित्तीय संस्थांची निवड करतात ज्याची वेबसाइट अधिक वापरकर्ता-अनुकूल आहे. सतत जोडले जाणे ही त्यांची प्राथमिक गरज आहे. या क्षणी, आम्हाला आनंद होत आहे की वुमन इन टेक्नॉलॉजी असोसिएशनने तरुणांसाठी शैक्षणिक सामग्रीसह डिजिटल जागा उघडली आहे आणि आम्ही आमचा पाठिंबा सुरू ठेवतो. आमच्या मागील प्रशिक्षणांसह, आम्ही पाहिले की यीस्ट कार्य करते. आम्हाला विश्वास आहे की 'रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन सॉफ्टवेअर डेव्हलपर' प्रोग्राम या क्षेत्रातील महत्त्वाची गरज पूर्ण करेल. म्हणाला

तानसू येगेन, UiPath चे युरोपियन उपाध्यक्ष, जे संस्थांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या अमर्याद क्षमतांना मुक्त करण्यात मदत करते आणि 'ए रोबोट फॉर एव्हरीवन' या संकल्पनेसह ऑटोमेशनच्या परिवर्तनीय शक्तीचा वापर करून, त्यांच्या विधानात म्हणाले: "दोन वर्षांच्या कालावधीत जेव्हा आम्ही तुर्कीमध्ये आमचे उपक्रम सुरू केले, आम्ही आमच्या अनुभवी कार्यसंघ आणि व्यावसायिक भागीदारांसह तुर्कीमध्ये 200 पर्यंत पोहोचलो." आम्ही रोबोटिक प्रक्रिया ऑटोमेशन आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स तंत्रज्ञानासह जवळपास मोठ्या संस्था एकत्र आणल्या. तुर्कीच्या डिजिटल परिवर्तनाला गती देण्यासाठी आणि आमच्या कंपन्यांना जागतिक बाजारपेठांमध्ये अधिक प्रभावीपणे स्पर्धा करण्यास सक्षम करण्यासाठी, RPA तज्ञ आणि सॉफ्टवेअर डेव्हलपर इकोसिस्टम वाढवणे खूप महत्वाचे आहे. "या जागरुकतेमुळे, Wtech च्या नेतृत्वाखाली RPA क्षमता प्राप्त करून आमच्या तंत्रज्ञान कार्यबलामध्ये आमच्या महिलांच्या सहभागाला पाठिंबा देताना आम्हाला खूप आनंद होत आहे."

Linktera चे महाव्यवस्थापक Taşkın Osman Aksoy म्हणाले, “डिजिटायझेशन आणि ऑटोमेशन लक्षणीयरीत्या बदलले आहे आणि व्यक्ती आणि संस्था दोन्ही व्यवसाय करण्याच्या पद्धती बदलत आहेत. भविष्यातील सर्व अंदाज दर्शविते की पुढील 10 वर्षांमध्ये, नियमित कामात झपाट्याने घट होईल आणि रोबोटिक सॉफ्टवेअर वापरण्यास सक्षम असलेल्या लोकांच्या मागणीत वाढ होईल, जे RPA चे DNA बनते. विशेषत: जे ऑटोमेशनसह कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि विश्लेषणात्मक प्रक्रियांसह परस्परसंवाद वाढवू शकतात ते एक पाऊल पुढे असतील. UiPath च्या तंत्रज्ञानाची जोड देऊन आम्ही संक्रमण प्रक्रियेदरम्यान या परिवर्तनाला गती देत ​​आहोत, ज्यापैकी आम्ही Linktera च्या दृष्टी आणि सानुकूलित दृष्टिकोनासह गोल्ड पार्टनर आहोत. "या प्रशिक्षणासह, सर्व भागधारकांसह, या संक्रमण काळात भविष्यासाठी आपल्या देशाचे मानवी भांडवल तयार करणे हे आमचे सर्वात मोठे ध्येय आहे." विधान केले.