अर्थव्यवस्थेवर कोविड-19 चा प्रभाव किमान एक वर्ष टिकेल

अर्थव्यवस्थेवर कोविडचा प्रभाव किमान वर्षभर टिकेल
अर्थव्यवस्थेवर कोविडचा प्रभाव किमान वर्षभर टिकेल

KPMG तुर्कीने Covid-19 चा व्यवसाय जगतावर कसा परिणाम झाला याचे संशोधन केले. सर्वेक्षणात सहभागी व्यावसायिक प्रतिनिधींचे म्हणणे आहे की, जागतिक महामारीचा अर्थव्यवस्थेवरील नकारात्मक प्रभाव दूर करण्यासाठी किमान एक वर्ष आवश्यक आहे.

KPMG तुर्की स्ट्रॅटेजी अँड ऑपरेशन्स कन्सल्टन्सी टीमने 1 ते 6 एप्रिल दरम्यान सर्व क्षेत्रातील सुमारे 250 लोकांच्या सहभागासह कोविड-19 प्रभाव संशोधन केले. चीनमध्ये सुरू झालेल्या आणि जगभरात पसरलेल्या आणि डिसेंबर 2019 मध्ये साथीच्या रोगात रूपांतरित झालेल्या कोरोनाव्हायरस साथीच्या परिणामांची व्यापार जगतावर आणि क्षेत्रांवर तपासणी करण्यात आली. केपीएमजी तुर्कीने व्यापारी जगाच्या प्रतिनिधींसोबत केलेल्या सर्वेक्षणात साथीच्या रोगानंतरच्या काळातील अंदाजांवरही प्रकाश टाकला आहे. Covid-19 नंतर रिकव्हरी वेळ आणि स्वरूप याबद्दल वेगवेगळी मते असली तरी, अंदाजित कालावधी 3 महिने आणि 12+ महिन्यांदरम्यानचा आहे. तथापि, अर्थव्यवस्थेत लक्षणीय आकुंचन अपेक्षित आहे.

केपीएमजी टर्की स्ट्रॅटेजी अँड ऑपरेशन्स कन्सल्टन्सी लीडर आणि कंपनी पार्टनर, सेर्कन एरसिन यांनी सांगितले की, तुर्कस्तानमधील जागतिक उदाहरणांप्रमाणेच, या उपायांमुळे विविध क्षेत्रांवर वेगवेगळे परिणाम झाले आहेत, काही क्षेत्रांना या परिणामांचा फार पूर्वीपासून त्रास होऊ लागला आहे, तर काहींना हे जाणवू लागले आहे. परिणाम नंतर. एरसिन म्हणाले, “सामाजिक-आर्थिक गतिशीलता कमी झाल्यामुळे अनुभवलेल्या समस्या दूर करण्यासाठी, साथीच्या रोगावर नियंत्रण आणले जाईल आणि त्यानंतर जीवन सामान्य होईल याची तारीख उत्सुक आहे. या प्रक्रियेनंतर अनुभवल्या जाणार्‍या आर्थिक सुधारणांबाबत वेगवेगळे अंदाज आहेत. जेव्हा आपण कोविड-19 नंतर आपल्या देशाच्या आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेसाठी संभाव्य पुनर्प्राप्ती परिस्थिती पाहतो, तेव्हा आपल्याला अंदाज दिसतो जे 3 महिने आणि 12+ महिन्यांदरम्यान वाढतील आणि अर्थव्यवस्थेत लक्षणीय संकुचित होण्याचा अंदाज लावतात. दुसरीकडे, आम्हाला वाटते की या पुनर्प्राप्ती क्षेत्र आणि कंपन्यांच्या आधारावर देखील भिन्न असतील आणि या कालावधीत तयार केलेली संरचना, योग्य निर्णय घेतील आणि नवीन सामान्य परिस्थितीशी जुळवून घेत या प्रक्रियेतून सर्वोत्तम मार्गाने बाहेर पडतील. .”

संशोधनातील मथळे पुढीलप्रमाणे आहेत.

88% 'उच्च प्रभाव' म्हणा

  • 88% प्रतिसादकर्त्यांना वाटते की कोविड-19 चा तुर्कीच्या अर्थव्यवस्थेवर जास्त परिणाम होईल. 12 टक्के लोकांना वाटते की याचा मध्यम परिणाम होईल.
  • सर्वेक्षणात भाग घेतलेल्या 80 टक्क्यांहून अधिक कंपनी प्रतिनिधींनी सांगितले की त्यांना 2020 मध्ये तुर्कीच्या अर्थव्यवस्थेत 3 टक्क्यांहून अधिक आकुंचन अपेक्षित आहे. 30 टक्के 6 टक्क्यांहून अधिक आकुंचन, 19 टक्के वाढीची अपेक्षा करतात.

किमान एक वर्ष लागेल

  • तुर्कीच्या अर्थव्यवस्थेवर कोविड-19 चा प्रभाव नाहीसा होण्यासाठी किमान 12 महिने लागतील असे म्हणणाऱ्यांचा दर 35 टक्के आहे. 19 टक्के लोकांना किमान 3-6 महिने लागतील असे वाटते, तर 21,9 टक्के लोकांना वाटते. 6-9 महिने घ्या.

क्षेत्रांवर परिणाम

  • जवळजवळ सर्व क्षेत्रातील प्रतिनिधी सांगतात की कोविड-19 ने ते ज्या क्षेत्रात काम करतात त्या क्षेत्रावर लक्षणीय परिणाम झाला आहे. 42 टक्के सहभागींना वाटते की ते ज्या क्षेत्रात काम करतात त्या क्षेत्रावर साथीच्या रोगाचा मध्यम प्रमाणात परिणाम झाला आहे, तर 50 टक्के लोकांचा उच्च प्रभाव आहे. 7 टक्के लोक म्हणतात की त्याचा कोणताही परिणाम होत नाही किंवा कमी प्रभाव पडतो.
  • कोविड-19 चे आर्थिक परिणाम सर्व क्षेत्रांना जाणवत असताना, ऊर्जा, औषधी, औद्योगिक उत्पादन आणि रासायनिक क्षेत्रांमध्ये त्याचा परिणाम तुलनेने कमी जाणवत असल्याचे दिसून आले आहे.
  • क्षेत्र-आधारित पुनर्प्राप्ती अपेक्षा राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेतील अपेक्षेशी सुसंगत असताना, औद्योगिक उत्पादन, वस्त्रोद्योग, पर्यटन / घराबाहेरचा वापर, ऊर्जा, बांधकाम आणि अन्न आणि पेय क्षेत्रांमधील पुनर्प्राप्ती पलीकडे वाढेल असा अंदाज आहे. 2020.

SMEs 95 टक्के

  • कोविड-19 मुळे सर्वाधिक प्रभावित असलेला विभाग एसएमई जगातील दर 95 टक्के आहे.

अर्ध्या आणि अर्ध्या घरातून काम करणे

  • 58 टक्के प्रतिसादकर्त्यांनी सांगितले की त्यांनी सर्व कर्मचार्‍यांना महामारीपासून वाचवण्यासाठी होम-वर्क सिस्टमवर स्विच केले. 20 टक्के लोक म्हणतात की त्यांनी फक्त व्हाइट कॉलर वर्क-फ्रॉम-होम प्रॅक्टिस सुरू केली आहे. घरातून काम करणारी क्षेत्रे शिक्षण, कायदा, वित्तीय सेवा, बँकिंग, विमा, सेवानिवृत्ती आणि जीवन आणि ऊर्जा म्हणून वेगळी आहेत.

संकटासाठी कोणीही तयार नाही

  • संकट तयारी आणि संकट व्यवस्थापन क्षमतांच्या बाबतीत, असे दिसून येते की कंपन्यांच्या उलाढालीचा आकार आणि त्यांच्या संकट व्यवस्थापन क्षमता समांतरता दर्शवतात. संकट व्यवस्थापनाशी संबंधित कार्यपद्धती आणि प्रक्रियांसह SMEs चा दर 25 टक्के आहे, असे दिसून आले आहे की हा दर उलाढालीच्या दराच्या समांतर वाढतो आणि 10 दशलक्ष TL पेक्षा जास्त उलाढाल असलेल्या कंपन्यांमध्ये 75 टक्क्यांपर्यंत पोहोचतो.
  • कोविड-19 संकट हे प्रकट करते की प्रत्येक क्षेत्राने संकट व्यवस्थापन क्षमता विकसित करण्यासाठी पुढे जावे, विशेषतः माध्यम, शिक्षण, वस्त्र, ऊर्जा, रसायनशास्त्र, वित्तीय सेवा आणि बांधकाम क्षेत्रे.

कंपन्यांचा त्रास

  • जेव्हा सर्व क्षेत्रांचे परीक्षण केले जाते, तेव्हा कोविड-19 मुळे कंपन्यांना वित्तपुरवठा (25 टक्के), देशांतर्गत विक्रीत घट (24 टक्के), उत्पादन खर्चात वाढ (22 टक्के) आणि तरलतेचा तुटवडा (18 टक्के) सर्वाधिक अडचणी येतात. .

उलाढाल कमी होईल

  • सहभागींनी असा अंदाज वर्तवला आहे की कोविड-19 मुळे त्यांच्या कंपन्यांच्या २०२० च्या उलाढालीत ४० टक्क्यांपर्यंत घट होईल आणि ते सांगतात की ते त्यांच्या २०२० च्या बजेटमध्ये लक्षणीय सुधारणा करतील. 2020 टक्के कंपनी प्रतिनिधींना त्यांच्या 40 टर्नओव्हरमध्ये 2020-53 टक्के घट होण्याची अपेक्षा आहे, तर 2020 टक्के लोकांना 2 टक्क्यांहून अधिक घट होण्याची अपेक्षा आहे. 20 टक्के लोकांना त्यांच्या उलाढालीत घट होण्याची अपेक्षा नाही. ज्यांना उलाढाल वाढण्याची अपेक्षा आहे त्यांचा दर 36% आहे.
  • कोविड-19 मुळे उलाढालीवर सर्वाधिक परिणाम होणारी क्षेत्रे म्हणजे पर्यटन/घराबाहेरील वापर, किरकोळ/व्यापारी आणि खाजगी उद्यम भांडवल क्षेत्रे, ज्यात 2020 मध्ये 40 टक्क्यांपर्यंत घट होण्याची अपेक्षा आहे.

ते पॅकेजेसबद्दल काय म्हणाले

  • 43 टक्के प्रतिसादकर्त्यांना सरकारने जाहीर केलेल्या पॅकेजमध्ये समाविष्ट केलेला कर आणि SSI प्रीमियम डिफरल सपोर्ट अत्यंत वापरण्यायोग्य आणि फायदेशीर असल्याचे आढळले. दुसरीकडे, 41 टक्के लोक किमान वेतन समर्थन आणि अल्पकालीन कामाचा भत्ता अत्यंत उपयुक्त आणि फायदेशीर मानतात. ज्यांना कर्जाची मुद्दल आणि व्याजाची देयके पुढे ढकलण्यासाठी आधार वापरता येतो आणि ते फायदेशीर वाटतात त्यांचा दर 27 टक्के आहे. वित्त आणि कर्जाच्या पुनर्गठनासाठी, हा दर 21 टक्के आहे.
  • असे समजले जाते की आर्थिक स्थिरता शिल्ड पॅकेजच्या कार्यक्षेत्रात ऑफर केलेले कर आणि SSI प्रीमियम डिफरल आणि किमान वेतन समर्थन आणि अल्प-वेळ कार्य भत्ता समर्थन बहुतेक तुलनेने लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्यांद्वारे फायदेशीर म्हणून पाहिले जाते.
  • इकॉनॉमिक स्टॅबिलिटी शील्ड पॅकेजमध्ये देऊ केलेल्या समर्थनाव्यतिरिक्त, व्याप्तीचा विस्तार आणि परिस्थितींमध्ये सुधारणा आहे. प्रदान केलेल्या क्रेडिट संधींमध्ये सुधारणा करणे, कर क्षेत्रातील कर्जे दीर्घकालीन स्थगित करणे आणि रद्द करणे, समाविष्ट क्षेत्रांचा विस्तार करणे, क्षेत्र-विशिष्ट विकास पॅकेजेस, कंपन्यांच्या कर्मचार्‍यांचा खर्च कमी करणारे रोजगार समर्थन आणि व्याप्ती वाढवणे या मागण्या समोर येतात. .

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*