इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी आणि रेल्वे-İş युनियनने 25 टक्के दरवाढीवर एकमत केले आणि सामूहिक सौदेबाजी करारावर स्वाक्षरी केली. इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर अझीझ कोकाओग्लू यांनी त्यांच्या सोशल मीडिया खात्यावर करार प्रकाशित केला, "मी तुम्हाला एक चांगली बातमी देतो: आम्ही इझमीर मेट्रो ए. मधील सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटी एका कराराने संपवल्या. 25 टक्के वाढीसह आमच्या कामगारांचे अभिनंदन”.
अध्यक्ष रेसेप तय्यिप एर्दोगान यांनी इझमीर कम्युटर ट्रान्सपोर्टेशन सिस्टीमशी संलग्न कामाच्या ठिकाणी संप 60 दिवसांसाठी पुढे ढकलण्याचा निर्णय घेतला होता, कारण ते "शहरी सार्वजनिक वाहतूक सेवा विस्कळीत" म्हणून पाहिले जात होते.
25 टक्के भाडे
इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी आणि इझमीर मेट्रो ए.एस यांच्यातील सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटी एका कराराने पूर्ण झाल्या. फाहरेटिन अल्ताय आणि बोर्नोव्हा इव्का-3 आणि अताशेहिर-अलेबे आणि हलकापिनार-फाहरेटिन अल्ताय मार्गावरील ट्राम दरम्यान कार्यरत 449 कर्मचार्‍यांचा समावेश असलेल्या सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटींमध्ये, पक्षांनी '25 टक्के वाढ' वर सहमती दर्शविली.
Türk-İş शी संलग्न रेल्वे-İş युनियनच्या इझमीर शाखेच्या व्यवस्थापकांसोबत इझमीर महानगरपालिकेच्या अधिकार्‍यांनी केलेल्या सामूहिक सौदेबाजी करारामध्ये, प्रत्येकी 700 TL आणि 106 दिवसांच्या बोनसवर सहमती देऊन सामूहिक सौदेबाजी करारावर स्वाक्षरी करण्यात आली.
संपाचा निर्णय थांबला
रेल्वे-İş युनियनच्या इझमिर प्रेसीडेंसीने sozcu.com.tr वर जाहीर केलेल्या आकडेवारीनुसार, नवीन पगार (बोनस वगळून) खालीलप्रमाणे होते:
2015 मध्ये प्रवेशासह एकल निपुत्रिक तंत्रज्ञांचे वेतन: ते 2412 TL वरून 2936 TL पर्यंत वाढले.
2015 मध्ये प्रवेशासह एकल अपत्यहीन तंत्रज्ञांचे वेतन ते 2071 TL वरून 2595 TL पर्यंत वाढले.
2017 मध्ये प्रवेशासह एकल अपत्यहीन लाइन कामगाराचा पगार ते 1692 TL वरून 2216 TL पर्यंत वाढले.
2018 मध्ये प्रवेशासह एकल अपत्यहीन स्विचरचा पगार ते 1692 TL वरून 2216 TL पर्यंत वाढले.
2017 मध्ये प्रवेशासह अविवाहित, निपुत्रिक, विद्यापीठ पदवीधर लेखापालाचा पगार ते 1748 TL वरून 2188 TL पर्यंत वाढले.
वर्ष 2000 प्रवेशासह एकल अपत्य नसलेल्या स्टेशन प्रमुखाचा पगार ते 2636 TL वरून 3160 TL पर्यंत वाढले.
2016 मध्ये प्रवेशासह एकल अपत्यहीन वाहतूक नियंत्रकाचा पगार ते 2558 TL वरून 3009 TL पर्यंत वाढले.
2015 एंट्री एकल आणि निपुत्रिक शक्ती आणि ENFR कर्मचारी पगार ते 1955 TL वरून 2358 TL पर्यंत वाढले.
2015 मध्ये प्रवेशासह अविवाहित आणि निपुत्रिक कॅशियर-ट्रस्टीचा पगार ते 2050 TL वरून 2611 TL पर्यंत वाढले.
2015 मध्ये प्रवेशासह अविवाहित आणि अपत्यहीन टोल लिपिकाचा पगार ते 1771 TL वरून 2331 TL पर्यंत वाढले.
2015 मध्ये प्रवेशासह अविवाहित आणि अपत्यहीन स्टेशन ऑपरेटरचे वेतन ते 2117 TL वरून 2613 TL पर्यंत वाढले.
वर्ष 2000 प्रवेशासह एकल आणि निपुत्रिक SVS कर्मचारी ते 2548 TL वरून 3072 TL पर्यंत वाढले. (प्रवक्ता)
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा