इंडस्ट्री 4.0 प्रशिक्षण सेमिनार कर्देमीर येथे आयोजित केले आहे

इंडस्ट्री 4 0 प्रशिक्षण सेमिनार कर्देमिरमध्ये आयोजित करण्यात आला होता
इंडस्ट्री 4 0 प्रशिक्षण सेमिनार कर्देमिरमध्ये आयोजित करण्यात आला होता

कर्देमीर येथे कर्मचाऱ्यांचे ज्ञान आणि क्षमता वाढवण्यासाठी केलेल्या प्रशिक्षण उपक्रमांच्या व्याप्तीमध्ये, एक इंडस्ट्री 4.0 प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करण्यात आला होता.

Ali Rıza ERSOY, Siemens तुर्कीच्या माजी व्यवस्थापकांपैकी एक आणि ION अकादमीचे संस्थापक, कर्देमिर एज्युकेशन अँड कल्चर सेंटर येथे आयोजित चर्चासत्रात वक्ता म्हणून उपस्थित होते.

कर्देमिर मंडळाचे सदस्य एच. Çağrı गुलेक, उपमहाव्यवस्थापक मन्सूर येके, आर्थिक घडामोडी समन्वयक (CFO) M. Furkan Ünal, विक्री आणि विपणन समन्वयक रेहान ओझकारा आणि युनिट व्यवस्थापक, तसेच मुख्य अभियंता, अभियंते आणि अभियंते यांचा समावेश असलेले सुमारे 500 कर्मचारी या प्रशिक्षणाला कामगार उपस्थित होते.सेमिनारमध्ये इंडस्ट्री 4.0 सह जगातील डिजिटलायझेशन प्रक्रियेवर चर्चा करण्यात आली, ज्याला चौथी औद्योगिक क्रांती म्हटले जाते.

सेमिनारची सुरुवात कर्देमिर आर्थिक घडामोडींचे समन्वयक (CFO) M. Furkan Ünal यांच्या उद्घाटन भाषणाने झाली. केलेल्या गुंतवणुकीसह कर्देमीर सतत वाढत आहे असे सांगून, फुरकान Ünal ने निदर्शनास आणले की इंडस्ट्री 4.0 नावाची परिवर्तन प्रक्रिया सर्व क्षेत्रांमध्ये अनुभवली जाते आणि नमूद केले की कर्देमिर जगभरात अनुभवलेल्या डिजिटल परिवर्तन प्रक्रियेच्या मागे राहू शकत नाही. आयोजित प्रशिक्षण सेमिनार हा उद्देश पूर्ण करेल असे सांगून, Ünal ने सर्व कर्मचाऱ्यांना या परिवर्तन प्रक्रियेशी जुळवून घेण्यास सांगितले.

“इंडस्ट्री 4.0 हा धोका नाही, ती एक संधी आहे”

ION अकादमीचे संस्थापक अली रझा ERSOY यांनी त्यांच्या सादरीकरणात सर्व क्षेत्रांसाठी आणि जगाच्या भविष्यासाठी उद्योग 4.0 च्या महत्त्वाकडे लक्ष वेधले. एरसोय यांनी स्मरण करून दिले की 1800 च्या दशकाच्या शेवटी पाण्याच्या वाफेच्या परिचयाने जगातील औद्योगिकीकरण सुरू झाले, त्यानंतर वीज आणि औद्योगिक उत्पादनांसह मोठ्या प्रमाणात उत्पादन मानवतेसाठी सुलभ झाले आणि ऑटोमेशनचे युग 1970 च्या दशकात इलेक्ट्रॉनिक्सच्या परिचयाने सुरू झाले. , “खरं तर, इथपर्यंत सर्व काही सामान्यपणे चालू होतं, पण ऑटोमेशनच्या युगाबरोबर एक नवीन धोका निर्माण झाला. हा धोका पूर्वेकडील औद्योगिक उत्पादन पश्चिमेकडील औद्योगिक उत्पादनापेक्षा जास्त होता. औद्योगिक इतिहासात प्रथमच, पश्चिमेने आपले राज्य पूर्वेकडे गमावण्यास सुरुवात केली. म्हणून, जेव्हा आम्ही इंडस्ट्री 4.0 बद्दल ऐकले, तेव्हा आमच्या मनात पहिली गोष्ट आली ती म्हणजे 'खूप मोठा धोका'. पण पाश्चिमात्य देशांनी किंवा आम्ही हे स्वीकारण्याची अपेक्षा केली जाऊ शकत नाही,” तो म्हणाला.

अली रझा एरसोय, ज्यांनी सांगितले की पूर्वेकडील या धोक्याच्या पार्श्वभूमीवर पाश्चात्य देशांनी तीन मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित केले आहे, ते म्हणाले की यापैकी पहिली म्हणजे नाविन्यपूर्ण प्रक्रियांना गती देणे, दुसरे म्हणजे पूर्वेकडील सर्व उत्पादन ओळी लवचिक बनवणे. नाही, आणि या लवचिकतेसह उत्पादनाच्या ओळी न थांबवता सर्व वैयक्तिक अपेक्षा पूर्ण करू शकतील अशा उत्पादनांची निर्मिती करणे आणि तिसरे म्हणजे उत्पादन कार्यक्षम बनवणे. आयओएन अकादमीचे संस्थापक अली रझा एरसोय, ज्यांनी सांगितले की जगाकडे आता पूर्वेकडील देशांपेक्षा खूप स्वस्त आणि अधिक उत्पादन करण्यासाठी आवश्यक तंत्रज्ञान आहे आणि हे सिस्टममधून स्नायू शक्ती खेचून शक्य आहे, त्यांचे भाषण पुढीलप्रमाणे चालू ठेवले:

“जेव्हा तुम्ही माणसाला व्यवस्थेतून बाहेर काढता तेव्हा दोन चमत्कार घडतात. कारण आता प्रणाली पूर्वीपेक्षा अधिक अचूकपणे कार्य करते, कारण चुका करणारा मुख्य घटक मानव आहे. दहापैकी 9 वाहतूक अपघात हे माणसांमुळे होतात हे लक्षात घेता इथे चर्चा करण्यासारखे काही नाही. दुसरा चमत्कार म्हणजे ही प्रणाली पूर्वीच्या तुलनेत स्वस्त होत आहे. कारण लोक सर्वात महाग आहेत. इंडस्ट्री 2011 ची संकल्पना 4.0 मध्ये प्रथमच चर्चिली जाऊ लागली. 2012 मध्ये, जर्मनीने या समस्येवर लक्ष केंद्रित केले आणि काम करण्यास सुरुवात केली. 2013 पर्यंत, जर्मनीने इंडस्ट्री 4.0 साठी आपला रोडमॅप उघड केला. कारण खालून येणारी लाट जर्मनीच्या लक्षात आली. कारण संपूर्ण देशाला प्रभावित करणारी ही परिस्थिती होती. तुर्की म्हणून, आपण काही शतकांनी पहिली औद्योगिक क्रांती, 150 वर्षांनी दुसरी औद्योगिक क्रांती आणि 30-40 वर्षांनी तिसरी औद्योगिक क्रांती चुकली असेल. परंतु आम्हाला यापुढे इंडस्ट्री 4.0 चुकवण्याची संधी नाही. तुर्कस्तान ही क्रांती चुकणार नाही हे आज आपल्याला चांगलेच माहीत आहे.

जेव्हा आपण 2020 ला येऊ, तेव्हा जगातील 40 अब्ज वस्तू इंटरनेटशी जोडल्या जातील, भविष्यात टीआर आयडी क्रमांकांऐवजी आयपी क्रमांक वापरले जातील, 2010 ते 2020 दरम्यान मानवाने उत्पादित केलेल्या डेटामध्ये 50 पट वाढ होण्याची अपेक्षा आहे, आणि मानवी इतिहासाच्या कोणत्याही कालखंडात 10 वर्षांच्या कालावधीत कोणत्याही शीर्षकाखाली काहीही 50 पटीने वाढले नाही, 2000 अली रझा एरसोय, ज्यांनी 1 मध्ये प्रथमच एका वर्षात उत्पादित केलेला डेटा 365 च्या समान होता म्हणून जोरदार वक्तृत्वाने आपले भाषण चालू ठेवले. मानवतेच्या संपूर्ण इतिहासात तयार केलेला डेटा, “हे भविष्य जगाची वाट पाहत आहे. आज, जर्मनीमध्ये 24 तास, वर्षातील 1000 दिवस काम करणाऱ्या कारखान्यात 25 वेगवेगळी उत्पादने बनवली जातात. मानवी योगदान केवळ XNUMX% आहे. म्हणजे मानवी संसाधने, विक्री, विपणन आणि लेखा यांसारखी कार्ये आहेत जी आम्ही अद्याप मशीन आणि रोबोटमध्ये हस्तांतरित करू शकत नाही. संपूर्ण उत्पादन लाइन मानवरहित आहे. त्रुटी दर जवळजवळ शून्य आहे. ते सिस्टीममधून स्नायू शक्ती बाहेर खेचून हे करू शकतात आणि अशा प्रकारे सिस्टम परिपूर्ण बनते.

आपल्या देशात इंडस्ट्री 4.0 बाबत आवश्यक व्यासपीठे स्थापन करण्यात आली आहेत आणि त्या संदर्भात रोडमॅप निश्चित करण्यात आला आहे, असे सांगून एरसोय यांनी इंडस्ट्री 4.0 संदर्भात तुर्कीच्या संधींकडे लक्ष वेधून आपले भाषण संपवले. भविष्यातील कारखाने आता पूर्णपणे रोबोट्सने सुसज्ज असतील. आम्ही या कारखान्यांचे व्यवस्थापन टॅब्लेटवरून करणार आहोत. मेंदूची शक्ती आर्म पॉवरची जागा घेईल. व्यवस्थेला हाताच्या ताकदीऐवजी मेंदू हवा आहे, जो मनुष्याचा सर्वात मौल्यवान भाग आहे. त्यासाठी मानवी साक्षरता, दृष्टी, शहाणपण, दूरदृष्टी, संघ बांधणी, समस्या सोडवणे, अभियांत्रिकी आणि प्रोग्रामिंग कौशल्ये आवश्यक आहेत. आपल्या शेजारील कोणत्याही देशात आपल्यासारखी खोल रुजलेली विद्यापीठे नाहीत आणि त्यांनी प्रशिक्षित केलेले शिक्षक, त्यांनी प्रशिक्षित केलेले व्यवस्थापक आणि अभियंते. त्यांच्यापैकी कोणाचीही अर्थव्यवस्था नाही जी पूर्णपणे पाश्चिमात्य अर्थव्यवस्थेशी जोडलेली आहे. त्यापैकी कोणीही आफ्रिकेच्या जंगलात नोकरीच्या मागे धावणारे उद्योजक नाहीत. आम्हाला युरेशियन प्रदेशात भविष्यातील उत्पादन शक्ती बनण्याची संधी आहे. तसे झाल्यास, इंडस्ट्री 4.0 ते करेल. आपल्या देशाला विकसनशील देशांच्या स्थितीतून नेण्याची आणि 4.0 चा वापर करून विकसित देशाच्या दर्जावर आणण्याची तुमच्याकडे मोठी संधी आहे. धोक्यापासून सुरू झालेला हा मुद्दा खरं तर आपल्यासाठी खूप मोठी संधी आहे. जर आपल्या देशात इंडस्ट्री 4.0 ची चर्चा सुरू झाली असेल, तर त्याचे कारण असे आहे की आपण तळापासून लाट येताना पाहिली आहे.”

प्रशिक्षण सेमिनारच्या शेवटी, आमच्या कंपनीचे बोर्ड सदस्य H. Çağrı Güleç आणि कंपनी समन्वयकांनी त्या दिवसाच्या स्मरणार्थ कर्देमिर उत्पादनांचा समावेश असलेला टेबल सेट सादर करून अली रझा एरसोय यांचे आभार मानले.

कर्देमिर येथे विविध वर्तमान विषयांतर्गत प्रशिक्षण सेमिनार सुरू राहतील, असे सांगण्यात आले.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*