अध्यक्ष रेसेप तय्यप एर्दोगान यांच्या स्वाक्षरीने प्रकाशित झालेल्या ठरावांनुसार, टीसीडीडी एंटरप्राइझच्या संचालक मंडळाचे रिक्त सदस्य म्हणून महमुत सुत्कू यांची नियुक्ती करण्यात आली.
रिपब्लिक ऑफ तुर्की स्टेट रेल्वे (TCDD) एंटरप्राइझच्या जनरल डायरेक्टोरेटची नियुक्ती करण्याचा निर्णय अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित करण्यात आला.
डिक्री कायदा क्रमांक 233 च्या कलम 8 आणि राष्ट्रपतींच्या डिक्री क्रमांक 3 च्या अनुच्छेद 2 आणि 3 नुसार, तुर्की राज्य रेल्वे प्रजासत्ताकच्या जनरल डायरेक्टोरेटमध्ये रिक्त असलेल्या संचालक मंडळावर महमुत सुत्कू यांची नियुक्ती करण्यात आली.
Mahmut Sütcü कोण आहे?
महमुत सुत्कु यांचा जन्म 1968 मध्ये बाफ्रा, सॅमसन येथे झाला. त्यांनी त्यांचे प्राथमिक व माध्यमिक शिक्षण बाफरा आणि आमस्या येथे पूर्ण केले. त्यांनी 1986 मध्ये अंकारा विद्यापीठाच्या राज्यशास्त्र विद्याशाखेची पदवी मिळवली आणि 1990 मध्ये वित्त विभागातून पदवी प्राप्त केली.
991 मध्ये उघडलेल्या प्रवेश परीक्षेत उत्तीर्ण होऊन सहाय्यक कर निरीक्षक म्हणून त्यांची नियुक्ती झाली आणि 1994 मध्ये प्रवीणता परीक्षेत यश मिळवून त्यांची अकाउंट एक्सपर्ट म्हणून नियुक्ती झाली. 2003 मध्ये ते मुख्य लेखापाल झाले.
2002-2003 दरम्यान, ते वित्त मंत्रालयाचे अधिकारी म्हणून 1 वर्ष इंग्लंडमध्ये होते. 2004 ते 2005 दरम्यान, त्यांनी इस्तंबूल फॉरेन ट्रेड टॅक्स ऑफिस, तसेच मारमारा कॉर्पोरेट टॅक्स ऑफिस आणि बोगाझी कॉर्पोरेट टॅक्स ऑफिसमध्ये प्रॉक्सी म्हणून काम केले. 2005 मध्ये त्यांनी अंतल्या महसूल प्रादेशिक संचालनालय म्हणून काम केले आणि महसूल प्रशासनाच्या पुनर्रचनेच्या परिणामी 16.09.2005 रोजी अंतल्या कर कार्यालयाचे प्रमुख म्हणून त्यांची नियुक्ती झाली.
अंकारा कर कार्यालयाचे प्रमुख म्हणूनही काम केलेले Mahmut SÜTCU हे सध्या महसूल प्रशासनाचे उपाध्यक्ष म्हणून कार्यरत आहेत.
2006, 2007, 2008 आणि 2009 या शैक्षणिक वर्षांमध्ये त्यांनी अकडेनिज युनिव्हर्सिटी फॅकल्टी ऑफ इकॉनॉमिक्स आणि अॅडमिनिस्ट्रेटिव्ह सायन्सेस, फायनान्स विभागातील विद्यार्थ्यांना कर कायद्याचे धडे दिले.
तो विवाहित आहे, त्याला दोन मुले आहेत आणि तो इंग्रजी बोलतो.”
Mahmut Sütcü ला tcdd चा फायदा होईल.. असंबद्ध लोकांच्या फायद्यासाठी अशा नियुक्त्या योग्य नाहीत.. संस्थेसाठी काम करण्यात आयुष्य घालवणारे यशस्वी तज्ञ किंवा संस्थेतून सेवानिवृत्त होणारे, लोकप्रिय व्यवसायातील स्वार्थत्यागी आणि कष्टाळू दिग्गजांना सदस्यत्व दिले पाहिजे. संचालक मंडळ.
उच्च व्यवस्थापनाने नुकसानीचे स्त्रोत कमी केले पाहिजेत. उदाहरणार्थ, आम्ही tcdd किंवा hunchback मधून उपकंपन्या पूर्णपणे काढून टाकल्या पाहिजेत. . राजकीय कारणांसाठी अपात्र लोकांना संस्थेत प्रवेश देणे चुकीचे आहे. जे काम करत नाहीत त्यांना दुसऱ्या संस्थेत पाठवावे. .अक्षम आणि अपात्र ..-पुरुषांची बाहेरून उच्च व्यवस्थापनावर नियुक्ती करू नये..कर्मचार्‍याला पात्र तांत्रिक कर्मचार्‍यांना अधिकार (हकालपट्टी करू नये) देण्यात यावे.