सेवानिवृत्ती बँक प्रमोशन मार्च 2024

जानेवारीपासून, SSK आणि BAĞ-KUR पेन्शनमध्ये 37.57 टक्के वाढ केली जाईल आणि नागरी सेवकांचे वेतन आणि सेवानिवृत्त नागरी सेवकांचे पेन्शन 49.25 टक्क्यांनी वाढले जाईल. पेन्शनमध्ये वाढ झाल्यामुळे, बँकांनी सेवानिवृत्तांना दिलेली बँक प्रमोशन देखील अपडेट करण्यास सुरुवात केली. सेवानिवृत्त जे निवृत्त होण्यास पात्र आहेत किंवा ज्यांचा बँकेसोबतचा करार संपला आहे त्यांना बँकांकडून पगारवाढ मिळू शकेल. नवीन अद्यतनांसह, बँका 15 हजार TL पर्यंतच्या जाहिराती वितरीत करतात. तर, कोणती बँक 15 हजार TL सेवानिवृत्ती प्रमोशन देते? 2024 मध्ये कोणती बँक सर्वाधिक सेवानिवृत्ती प्रमोशन देते? हे आहे निवृत्ती पदोन्नती 2024 सारणी…

ZIRAAT बँक सेवानिवृत्त पदोन्नती

सेवानिवृत्तांना त्यांच्या पगाराच्या आधारे झिरात बँकेने दिलेल्या पदोन्नतीची रक्कम खालीलप्रमाणे आहे:

आमच्या ग्राहकांना जे त्यांचे SGK (Emekli Fund, SSK, Bağ-Kur) पेन्शन पेमेंट आमच्या बँकेद्वारे, आमच्या बँकेद्वारे प्राप्त करतात;

3.500 TL ज्यांना 3.000 TL अंतर्गत पेन्शन मिळते,
3.500 TL आणि 7.500 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 3.500 TL,
7.500 TL आणि 10.000 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 4.500 TL,
ज्यांना 10.000 TL पेक्षा जास्त पेन्शन मिळते त्यांच्यासाठी 5.000 TL,
3 वर्षांचे आगाऊ प्रमोशन पेमेंट केले जाते.

गारंटी बँकासी पेन्शन प्रमोशन

Garanti बँक सेवानिवृत्तांना 7.500 TL पर्यंत रोख जाहिरात, क्रेडिट कार्डसह 500 TL खर्च करण्यासाठी 1.000 TL बोनस संधी, एकूण 8500 TL च्या जाहिरातीसाठी ऑफर करते. याव्यतिरिक्त, बँकेने पगाराच्या आधारावर दिलेल्या पदोन्नतीची रक्कम खालीलप्रमाणे आहे:

Garanti BBVA मध्ये, 3.500 TL, 4.500 TL पर्यंतच्या पेन्शनसह सेवानिवृत्त,
3.500 - 7.500 TL दरम्यान सेवानिवृत्तांसाठी 5.250 TL,
सेवानिवृत्तांसाठी 7.500 TL ज्यांचे उत्पन्न 10.000 - 6.750 TL दरम्यान आहे
10.000 TL किंवा त्याहून अधिक कमावणाऱ्या सेवानिवृत्तांना 7.500 TL चा रोख बढतीचा लाभ दिला जातो.

आयएनजी बँक सेवानिवृत्त पदोन्नती

ING बँक SGK (SSK, Bağ-Kur आणि Emekli Sandığı) सेवानिवृत्तांना 10.000 TL पर्यंत बिनशर्त रोख प्रमोशन देते जे त्यांचे पगार बँकेत हस्तांतरित करतात, त्यांच्या पगाराच्या रकमेवर अवलंबून असतात. या व्यतिरिक्त, स्वयंचलित इन्व्हॉइस इंस्ट्रक्शन ऍप्लिकेशनचा लाभ घेतलेल्या सेवानिवृत्तांना 5.000 TL पर्यंत अतिरिक्त रोख प्रमोशन देण्याचे आश्वासन देते, एकूण 15.000 TL पर्यंत रोख प्रमोशन देते. नवीन सेवानिवृत्त आणि EYT सह निवृत्त झालेल्यांना देखील पेन्शन पदोन्नतीचा लाभ मिळू शकतो.

आयएनजी बँक त्यांच्या स्टेटमेंटमध्ये प्रमोशनची रक्कम खालीलप्रमाणे नमूद करते:

तुमचे 1-महिन्याचे एकूण उत्पन्न/मासिक रक्कम 3.500 TL (3.500 TL वगळून), 6.000 TL पर्यंत असल्यास,
3.500 TL – 7.500 TL (7.500 TL वगळून) 7.000 TL,
7.500 TL आणि 10.000 TL (10.000 TL वगळून), ते 9.000 TL आहे,
तुम्ही 10.000 TL किंवा अधिक असल्यास, तुम्हाला 10.000 TL रोख प्रमोशन पेमेंट मिळेल.

बँकासी सेवानिवृत्त पदोन्नती

तुर्की सोशल सिक्युरिटी इन्स्टिट्यूशन (SGK) सोबत केलेल्या करारानुसार, SGK सेवानिवृत्त (पेन्शन फंड, SSK) जे त्यांच्या पहिल्या पेन्शन पेमेंटसाठी İşbank निवडतात किंवा 1 नोव्हेंबर 2022 ते 31 दरम्यान वैध असलेल्या मोहिमेच्या फ्रेमवर्कमध्ये त्यांचे विद्यमान पेन्शन İşbank ला हस्तांतरित करतात. जानेवारी 2024. आणि Bağ-Kur) 7.500 TL पर्यंतच्या प्रचारात्मक पेमेंटचा लाभ घेऊ शकतात.

बँकेचे प्रमोशन टेबल खालीलप्रमाणे आहे.

ते 3.500 TL पर्यंत (3.500 TL वगळता) 4.500 TL आहेत,
3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL वगळता) 5.250 TL,
7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL वगळता) 6.750 TL,
10.000 TL आणि त्याहून अधिक किमतीचे 7.500 TL आहेत.

YAPI KREDI EMEKLİ प्रमोशन

आमचे ग्राहक जे 31 जानेवारी 2024 पर्यंत तीन वर्षांसाठी Yapı Kredi कडून SSI पेन्शन प्राप्त करण्यास वचनबद्ध आहेत त्यांना 9.000 TL पर्यंत रोख पदोन्नती संधीचा लाभ घेता येईल.

कोणत्याही अतिरिक्त अटींशिवाय, प्रचारात्मक वचनबद्धतेवर स्वाक्षरी केल्यानंतर; जर मासिक निव्वळ उत्पन्न 3.499 TL, 4.500 TL पर्यंत असेल; 3.500 TL आणि 7.499 TL दरम्यान असल्यास, 5.250 TL; जर 7.500 TL आणि 9.999 TL, 6.750 TL; जर रक्कम 10.000 TL पेक्षा जास्त असेल तर 7.500 TL रोख प्रमोशन दिले जाईल.

अतिरिक्त रिवॉर्ड कमिटमेंटवर स्वाक्षरी केल्यानंतर 60 दिवसांच्या आत दोन नवीन इनव्हॉइस पेमेंट सूचना दिल्या गेल्यास, पगार स्केलकडे दुर्लक्ष करून 500 TL चे अतिरिक्त रोख बक्षीस दिले जाईल.

अकबँक सेवानिवृत्त पदोन्नती

सेवानिवृत्त जे त्यांचे SSK, Bağkur किंवा Emekli Sandığı पेन्शन 01-31 जानेवारी 2024 दरम्यान Akbank कडे हस्तांतरित करतात आणि त्यांचे पगार Akbank कडून 3 वर्षांसाठी प्राप्त करतात त्यांना 10.000 TL पर्यंत बँक प्रमोशनचा लाभ मिळू शकेल.

याशिवाय, मोहिमेच्या कालावधीत, त्यांना 5 TL प्रति इनव्हॉइससह 400 TL, एकूण 2.000 TL चिप-मनी, 12.000 नवीन स्वयंचलित बिल पेमेंट सूचना त्यांच्या अक्ष किंवा पंखांना नियुक्त केल्या जातील अशा बक्षीस संधीचा लाभ घेता येईल. क्रेडीट कार्ड.

पगारावर आधारित बँकेने दिलेल्या पदोन्नतीच्या रकमा खालीलप्रमाणे आहेत:

सहा महिन्यांसाठी 3.500 TL मिळवणाऱ्यांसाठी 6.000 TL,
3.500 - 7.499 TL साठी 7.000 TL,
7.500 - 9.999 TL साठी 9.000 TL,
10.000 TL आणि त्यावरील 10.000 TL.

वकीफबँक सेवानिवृत्त पदोन्नती

बँकेने जाहीर केलेले पेन्शन प्रमोशन टेबल खालीलप्रमाणे आहे.

1 (एक) महिन्याशी संबंधित पेन्शनची रक्कम;
एकूण 3.500.- 3.500.-TL (3.-TL वगळून) 3.000 वर्षांसाठी TL,
3.500 – 7.500.-TL (7.500.-TL वगळून), एकूण 3.- TL 3.500 वर्षांसाठी,
7.500 – 10.000.-TL (10.000.-TL वगळून), एकूण 3.- TL 4.500 वर्षांसाठी,
एकूण 10.000.- 3.-TL आणि त्याहून अधिक असलेल्यांसाठी 5.000 वर्षांसाठी TL.
3 (तीन) वर्षांच्या कालावधीसाठी प्रमोशनल पेमेंट आगाऊ आणि रोख स्वरूपात केले जातील.

HALKBANK सेवानिवृत्त पदोन्नती

सर्व SSI सेवानिवृत्त जे 3 वर्षांसाठी आमच्या बँकेमार्फत पगार मिळवण्याची जबाबदारी घेतात त्यांना प्रमोशनल पेमेंटचा लाभ मिळू शकतो.

01.11.2022 पर्यंत वैध पदोन्नती रक्कम खालीलप्रमाणे आहेत:

3.500 TL अंतर्गत 3.000 TL
3.500 - 7.499 TL 3.500 TL
7.500 - 9.999 TL 4.500 TL
10.000 TL आणि 5.000 TL वर

पेन्शन वाढीची घोषणा आली! 2024 मध्ये किमान पेन्शन किती असेल आणि किती टक्के वाढेल? पेन्शनमध्ये अतिरिक्त वाढ होईल का? SSK, Bağ-Kur आणि Emekli Sandığı सेवानिवृत्तांवर लक्ष द्या!

डेनिझबँक

डेनिझबँक कडून 3 वर्षांसाठी पेन्शन मिळवण्याचे वचन देणाऱ्या सेवानिवृत्तांना बँकेकडून 5.000 TL पर्यंत पदोन्नती दिली जाते.

0-3.499 TL दरम्यान पगार मिळवणाऱ्यांसाठी 3.000 TL
3.500-7.499 TL दरम्यान पगार मिळवणाऱ्यांसाठी 3.500 TL
7.500-9.999 TL दरम्यान पगार मिळवणाऱ्यांसाठी 4.500 TL
10.000 TL आणि त्यापेक्षा जास्त पगार मिळवणाऱ्यांसाठी 5.000 TL

QNB FINANSBANK

बँक एकूण 8.000 TL पर्यंत निवृत्ती प्रमोशनचे वचन देते, ज्यामध्ये 1.200 TL पर्यंत रोख प्रमोशन आणि CardFinans Emekli क्रेडिट कार्ड वरून 9.200 TL वार्षिक सूट समाविष्ट आहे. जाहिरात सारणी खालीलप्रमाणे आहे:

सरासरी मासिक पगाराची रक्कम 0-3.499TL, 4.800TL पदोन्नती
सरासरी मासिक पगाराची रक्कम 3.500-7.499TL, 5.600TL पदोन्नती
सरासरी मासिक पगाराची रक्कम 7.500-9.999TL, 7.200TL पदोन्नती
सरासरी मासिक पगाराची रक्कम 10.000TL आणि 8.000TL पेक्षा जास्त पदोन्नती