तुर्की रेल्वे प्रणाली वाहन उद्योग जॉइंट स्टॉक कंपनी (TÜRASAŞ) कामगारांनी वेतन वाढीच्या मागणीसाठी निषेध केला.
2024 मध्ये वैध असणार्‍या किमान वेतनाच्या निर्धाराने, सार्वजनिक कामाच्या ठिकाणी सुरू झालेल्या अतिरिक्त वाढीचा निषेध वाढत आहे. आदल्या दिवशी, Eskişehir TÜRASAŞ कामगारांनी देखील त्यांच्या युनियन, रेल्वे कामगार युनियनला, प्रादेशिक संचालनालयासमोरून शहराच्या चौकापर्यंत मोर्चा काढून प्रतिक्रिया दिली होती. सामूहिक कराराच्या वाटाघाटीतील आकडेवारी अपुरी असल्याचे सांगणाऱ्या कामगारांनी वेतनवाढ आणि कराराच्या तारखेबाबत त्यांच्या मागण्यांची यादी केली.
Demiryol-İş Union Eskişehir शाखेचे अध्यक्ष रमजान काया यांनी त्यांच्या निवेदनात म्हटले आहे की हा मुद्दा युनियनचा नाही आणि ते म्हणाले, “जानेवारी 2023 पासून या जानेवारीपर्यंत, मुख्य आयटममधील किमान वेतनात 317 टक्के वाढ झाली आहे आणि 346 टक्के वाढ झाली आहे. नागरी सेवकांसाठी, परंतु सार्वजनिक कर्मचारी 94 टक्के राहिले. "आमचे कामगार नियमितपणे वाढ करण्याची मागणी करत आहेत." तो म्हणाला.
Eskişehir मार्चनंतर, Sakarya मध्ये TÜRASAŞ कारखान्याच्या कामगारांनी काल कॅफेटेरिया निषेध केला. साकऱ्यातील कामगारांनी उपहारगृहातील टेबलांवर चमचे आणि काटे वाजवून आपल्या मागण्या मांडल्या.
कृतीची कारणे
TÜRASAŞ कामगारांच्या कृतींचे मुख्य कारण म्हणजे त्यांच्या वेतनात घट. TÜRASAŞ कामगारांना 2023 मध्ये झालेल्या सामूहिक करारामध्ये 94 टक्के वाढ मिळाली आहे. मात्र, ही वाढ महागाईच्या तुलनेत कमी झाली आहे. TÜİK डेटानुसार, जानेवारी 2023 पासून चलनवाढ 150 टक्क्यांहून अधिक झाली आहे. या प्रकरणात, TÜRASAŞ कामगारांचे पगार वास्तविक अटींमध्ये 56 टक्क्यांनी कमी झाले.
वेतनवाढीची मागणी कामगार करत आहेत. सेयानेन वाढ म्हणजे सर्व कर्मचाऱ्यांना समान दराने दिलेली वाढ. अशा प्रकारे, चलनवाढीच्या विरोधात काही नुकसान भरून काढता येते.
कराराची तारीख पुढे आणावी, अशीही कामगारांची मागणी आहे. सध्याचा सामूहिक करार 2024 च्या शेवटी संपेल. कामगारांची इच्छा आहे की करार शक्य तितक्या लवकर टेबलवर ठेवावा आणि महागाईमुळे आणखी नुकसान न होता नवीन करारावर स्वाक्षरी व्हावी.
क्रिया चालू ठेवणे
TÜRASAŞ कामगारांचा निषेध सुरू राहण्याची अपेक्षा आहे. त्यांच्या मागण्या पूर्ण न झाल्यास व्यापक सहभाग घेऊन आंदोलन करण्याचा कामगारांचा विचार आहे.
सार्वजनिक कामाच्या ठिकाणी सुरू झालेल्या अतिरिक्त वाढीच्या निषेधांसाठी निषेधांनी एक उदाहरण मांडण्याची अपेक्षा आहे. सार्वजनिक कर्मचारी TÜRASAŞ कामगारांच्या मागण्यांना पाठिंबा देतात.