इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर Tunç Soyerमेट्रो आणि ट्राम संपावर निवेदन दिले.
अध्यक्ष सोयर यांनी त्यांच्या निवेदनात पुढील विधाने केली.
प्रिय देशबांधवांनो,
मला माफ करा, आम्ही खूप प्रयत्न केले, ते कार्य करत नाही...
मेट्रो आणि ट्राम लाईन्स चालवित आहे, इझमिर मेट्रो ए.Ş. Türk-İş आणि Demiryol-İş युनियन यांच्यातील सामूहिक सौदेबाजीची वाटाघाटी, जी 27 फेब्रुवारी 2023 पासून सुरू आहे आणि आज सकाळी 04.00 पर्यंत चालली होती, दुर्दैवाने करार झाला नाही. अधिकृत युनियनच्या निर्णयाने दोन्ही उद्योगांमध्ये संप सुरू झाला.
सार्वजनिक वाहतुकीमध्ये येऊ शकणार्‍या समस्या कमी करण्यासाठी, ESHOT आणि İZULAŞ बसेस आणि İZDENİZ जहाजांची वर्तमान संख्या आणि वारंवारता वाढविण्यात आली आहे. याव्यतिरिक्त, ट्राम थांबे तात्पुरते बस थांबे म्हणून वापरले गेले आणि ESHOT ने ट्राम मार्गांसाठी त्वरीत नवीन ओळी तयार केल्या. अतिरिक्त उड्डाणेसह मेट्रो मार्गावर चालणार्‍या बस मार्ग देखील मजबूत करण्यात आले.
मी गाठलेला मुद्दा थोडक्यात सांगायचा झाला तर;
1- अनेक महिन्यांपासून सुरू असलेल्या वाटाघाटींमध्ये आम्ही नेहमीच टेबलवर तडजोड करू इच्छिणारा पक्ष असतो. समान कामासाठी समान वेतन समजून आम्ही काम करतो. या दिशेने, आम्हाला आमच्या नगरपालिकेशी संलग्न असलेल्या आमच्या सर्व कंपन्यांमध्ये आम्ही लागू केलेले वेतन धोरण लागू करायचे होते. आम्ही आमच्या महानगरपालिका कंपन्यांमध्ये आमच्या मेट्रो आणि ट्राम कर्मचार्‍यांना सर्वोत्तम परिस्थिती देऊ केली.
इझमीर महानगर पालिका मेट्रो आणि ट्राम कर्मचार्‍यांसाठी आमची सामूहिक सौदेबाजी करार ऑफर
· सर्वाधिक ड्रेस्ड नेट फी 25.009 TL आहे
· किमान ड्रेस्ड नेट फी 22.105 TL आहे
सर्वोच्च निव्वळ वेतनासाठी आमची ऑफर 12.157 वरून 25.009 पर्यंत वाढल्याने, आमचा सुचवलेला वाढीचा दर 105% आहे. इच्छित
· सर्वाधिक ड्रेस्ड नेट फी 39.685 TL आहे
· किमान ड्रेस्ड नेट फी 33.813 TL आहे
टीप: या आकडेवारीमध्ये रस्ता, जेवण आणि परमिट शुल्क समाविष्ट नाही.
2- मी खालील गोष्टी अधोरेखित करू इच्छितो. आम्ही इझमीरची सेवा करण्यासाठी इझमीरचे पैसे वापरतो. या अर्थसंकल्पातून आपल्या शहराला आणि आपल्या नागरिकांना आवश्यक आणि पात्र असलेल्या गुंतवणुकीची पूर्तता करायची आहे. आम्हाला जास्त पगार मिळावा अशी आमची इच्छा आहे. तथापि, आपल्या जबाबदाऱ्या आणि दायित्वे आणि आर्थिक वास्तविकता या दोन्हींमुळे आपल्याला या आकडेवारीमध्ये राहण्याची आवश्यकता आहे. कारण अजून गुंतवणुका चालू आहेत आणि त्या आम्ही करू.
3- आम्ही पाहतो की आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना शिफारस केलेल्या संख्या तुर्कीमधील अनेक सार्वजनिक संस्था आणि खाजगी क्षेत्रांपेक्षा जास्त आहेत. या दृष्टीकोनातून, कदाचित इझमीर तुर्कीमध्ये केवळ सार्वजनिक कामगारांच्या संपाला पात्र नाही.
४- कामगारांच्या मागण्या जाहीर करण्याच्या पद्धती असताना, थेट संपावर जाणे, आठवड्याच्या सुरुवातीलाच ते सुरू करणे, यामुळे आपल्या शहराला आणि आपल्या देशवासीयांना गंभीर त्रास होत आहे. या सर्व परिस्थितीत, मी युनियन अधिकार्‍यांना इझमीरसाठी सामान्य ज्ञानासाठी आमंत्रित करतो, असा विश्वास आहे की इझमीरचे लोक आणि आमची नगरपालिका या तक्रारींना पात्र नाही.
