तुर्कीचे सर्वात मोठे ऑनलाइन रोजगार प्लॅटफॉर्म Kariyer.net ला ग्रेट प्लेस टू वर्क – तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता यादीमध्ये स्थान देण्यात आले आहे, जे जागतिक स्तरावर सर्वोत्तम कर्मचारी अनुभव असलेल्या कंपन्यांची नोंदणी करते.
तुर्कीचे सर्वात मोठे ऑनलाइन रोजगार प्लॅटफॉर्म, Kariyer.net, जे आपल्या संशोधन-विश्लेषण आणि प्रकाशित डेटासह रोजगाराच्या बाजारपेठेचे नेतृत्व करते, पुन्हा एकदा सिद्ध केले की ते कर्मचारी-केंद्रित कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या दृष्टिकोनासह काम करण्यासाठी सर्वात इच्छित ठिकाणांपैकी एक आहे. मानव संसाधन परिसंस्थेमध्ये दिवसेंदिवस व्यापत असलेल्या क्षेत्राचा विस्तार करत, त्यांनी तांत्रिक नवकल्पनांच्या प्रकाशात निर्माण केलेल्या कामासह, Kariyer.net ला कामाच्या महान ठिकाणामध्ये समाविष्ट होण्याचा अधिकार प्रदान करण्यात आला – तुर्कीच्या सर्वोत्तम नियोक्ता यादी 2022 मध्ये त्याच्या कामाच्या मूल्यांकनाचा परिणाम.
ग्रेट प्लेस टू वर्क इन्स्टिट्यूट हे जागतिक स्तरावर स्वीकृत ट्रस्ट इंडेक्स © कर्मचारी सर्वेक्षणासह सर्वात विस्तृत संशोधन आहे, जे कर्मचार्‍यांच्या अनुभवावर आणि संस्थेतील विश्वासाच्या संस्कृतीवर प्रकाश टाकते. काम करण्याचे उत्तम ठिकाण, जे जागतिक स्तरावर कॉर्पोरेट संस्कृतीच्या क्षेत्रात जगातील सर्वात विश्वासार्ह प्रमाणपत्र आहे - 'ट्रस्ट', 'प्रभावी नेतृत्व', 'मूल्ये', 'कर्मचारी वाढवणे' या शीर्षकाखाली तुर्कीच्या सर्वोत्तम नियोक्त्यासाठी मूल्यांकन संभाव्य' आणि 'इनोव्हेशन' करत आहे. 97 टक्के एकूण समाधान मानांकनासह मूल्यांकन पूर्ण करून, Kariyer.net ने पुन्हा एकदा दाखवून दिले की ते काम करण्यासाठी सर्वात इष्ट असलेल्या ठिकाणांपैकी एक आहे, शाश्वत, यशस्वी आणि न्याय्य कॉर्पोरेट संस्कृतीमुळे ते आपल्या कर्मचाऱ्यांना हे प्रमाणपत्र देते.
'आमच्या कार्यस्थळाच्या संस्कृतीत उच्च समाधान दर हा आमचा सर्वात मोठा अभिमान आहे'
Career.net चे CEO Fatih Uysal यांनी सांगितले की ते या वर्षी पुन्हा एकदा तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्याच्या यादीत आहेत आणि म्हणाले, “Kariyer.net ही एक तंत्रज्ञान कंपनी आहे जी सर्व भरती प्रक्रियेसाठी डिजिटल उपाय तयार करते. आमच्या कर्मचार्‍यांसह, आम्ही उमेदवार आणि नियोक्ते यांना त्यांच्या स्वप्नातील नोकरी किंवा सहकारी शोधण्यासाठी निष्ठेने काम करतो. निष्पक्ष आणि विश्वासार्ह कॉर्पोरेट संस्कृती असणे हा आमच्यासाठी आणि आमच्या सहकाऱ्यांसाठी जितका महत्त्वाचा घटक आहे तितकाच आमचा उमेदवार आणि नियोक्ता यांच्यासाठी आहे. आमच्या उमेदवारांना सर्वात योग्य नियोक्त्यांसोबत एकत्र आणणे ही आमच्या नोकरीची सर्वात महत्त्वाची बाब आहे. तथापि, त्यापलीकडे, आम्ही आमच्या कर्मचारी व्यवस्थापन धोरणासह तयार केलेल्या कार्यस्थळ संस्कृतीचे जतन करणे आमच्यासाठी खूप मौल्यवान आहे, जे आम्ही निष्पक्षता आणि विश्वासार्हतेवर तयार केले आहे. आमच्या सहकार्‍यांनी आमची कॉर्पोरेट संस्कृती आणि मूल्ये अंगीकारणे आणि त्यांच्या मूल्यमापनाच्या परिणामस्वरुप आम्ही 97 टक्के उच्च पातळीचे समाधान मिळवणे हे आमच्यासाठी अभिमानाचे एक मोठे स्रोत आहे. या संदर्भात, तुर्कीचा सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता पुरस्कार, जो आम्हाला 2018 मध्ये प्रथमच प्राप्त झाला, आम्हाला दरवर्षी बार वाढवण्यासाठी प्रोत्साहन दिले. शेवटी, 2023 मध्ये मिळालेल्या या यशासह, आम्ही आमच्या सहकाऱ्यांसाठी आमचे सर्वोत्तम प्रयत्न सुरू ठेवण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.”