ESBAŞ ची 2023 मध्ये तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता यादीमध्ये ग्रेट प्लेस टू वर्क, कार्यस्थळ संस्कृतीतील जागतिक प्राधिकरणाद्वारे समावेश करून सलग चौथ्यांदा सर्वोत्तम नियोक्ता म्हणून निवड झाली. ESBAŞ, जे त्याच्या 250-500 कर्मचारी श्रेणीमध्ये दुसऱ्या क्रमांकावर होते, या वर्षी एक पाऊल वाढले.
ESBAŞ ने युरोपच्या सर्वोत्कृष्ट कार्यस्थळांच्या यादीत देखील प्रवेश केला, जी GPTW ने गेल्या वर्षी युरोपमधील तिच्या क्षेत्रातील सर्वात महत्वाकांक्षी 3 हजार कंपन्यांमध्ये केलेल्या मूल्यांकनाच्या परिणामस्वरुप GPTW द्वारे निर्धारित करण्यात आली होती आणि पदवी धारण करणार्‍या 150 कंपन्यांमध्ये येण्यात यश मिळवले. युरोपमधील सर्वोत्तम नियोक्ता. ESBAŞ कडे GPTW कडून "एजियन प्रदेशातील सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता" आणि "सामाजिक उत्तरदायित्व आणि स्वयंसेवीचा सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता" पुरस्कार देखील आहेत.
ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारे घोषित केलेल्या तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्याच्या 2023 च्या यादीमध्ये, ESBAŞ 250-500 कर्मचार्‍यांच्या संख्येत दुसऱ्या क्रमांकावर आहे आणि त्यांना तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्याची पदवी देण्यात आली आहे.
तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्यांची यादी 2023 मध्ये, 6 श्रेणींमध्ये 163 संस्था झाल्या.
ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारे जागतिक स्तरावर केलेले संशोधन, ट्रस्ट इंडेक्स नावाच्या निनावी सर्वेक्षण अनुप्रयोगासह कर्मचार्‍यांकडून संस्थेतील त्यांच्या अनुभवांबद्दल अभिप्राय संकलित करणे आणि "सर्वांसाठी कार्य करण्यासाठी उत्तम जागा" पद्धतीवर आधारित, शीर्षकांमध्ये विश्वास, प्रभावी नेतृत्व, मूल्ये, कर्मचार्‍यांची वाढती क्षमता आणि नवकल्पना. कंपनीच्या पद्धतींचे मूल्यांकन समाविष्ट करते.
हिल्टन बोमोंटी, ग्रेट प्लेस टू वर्क तुर्की येथे आयोजित केलेल्या तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता 2023 पुरस्कार सोहळ्यात बोलताना तुर्कीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी इयुप टोप्राक म्हणाले, “साथीच्या रोगानंतरच्या बाजारपेठा आणि जवळपासच्या भूगोलातील युद्धाच्या वातावरणामुळे अर्थव्यवस्थेत विशेषतः त्रासदायक परिस्थिती निर्माण झाली. जगाचा एक मोठा भाग, विशेषत: तुर्कस्तान, महागाईच्या वातावरणात सापडले आणि कर्मचाऱ्यांना याचा सर्वाधिक फटका बसला. या परिस्थिती असूनही, आम्ही या वर्षाच्या अहवाल अभ्यासात पाहिले की कर्मचारी अजूनही आर्थिक लाभापेक्षा सुरक्षिततेची काळजी घेतात. या टप्प्यावर, आम्ही ठरवले आहे की संघटनांच्या वाढीसह, नेत्यांची क्षमता आणि वागणूक अधिक महत्त्व प्राप्त करते.
प्रत्येकासाठी उत्तम कार्यस्थळांची संख्या वाढवणे आणि अशा संस्थांसह एक चांगले जग निर्माण करणे हे त्यांचे ध्येय आहे यावर जोर देऊन, टोपरक म्हणाले, “तुर्कस्तानच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्त्याच्या यादीमध्ये एस्बासचा समावेश त्याच्या लोकाभिमुख आणि विश्वासामुळे आहे. -आधारित कॉर्पोरेट संस्कृती. ते आपल्या कर्मचार्‍यांना कामाच्या ठिकाणी विशिष्ट अनुभव प्रदान करते हे दाखवते. ESBAŞ चे अभिनंदन," तो म्हणाला.
आनंदी ESBAS सदस्य मोठ्या उपलब्धी साजरे करतील
ESBAS कार्यकारी मंडळाचे अध्यक्ष डॉ. पुरस्कार संग्रहालयात चौथ्यांदा तुर्कीच्या सर्वोत्कृष्ट नियोक्ता पुरस्कारासाठी जागा बनवल्याबद्दल फारुक गुलेर देखील खूप कृतज्ञ आहेत, जिथे त्यांच्या कंपन्या एक्सलन्स अवॉर्ड, लीडरशिप इन ह्यूमन व्हॅल्यू ग्रँड अवॉर्ड, गुणवत्ता पुरस्कार आणि युरोप आणि तुर्कीमधील सर्वोत्तम नियोक्ते यांचे प्रदर्शन करतात. मागील वर्षांमध्ये मिळालेले पुरस्कार त्यांनी आनंदी असल्याचे सांगितले.
ESBAŞ सदस्यांना त्यांच्या कंपन्यांवरील विश्वास आणि वचनबद्धतेचा परिणाम म्हणून हे पुरस्कार मिळाल्याचे सांगून, डॉ. फारुक गुलर म्हणाले, “ESBAŞ व्यवसाय संस्कृतीत, आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांच्या नोकरीच्या वर्णनासाठी योग्य कार्यक्षेत्रच तयार करत नाही; आम्ही एक व्यावसायिक वातावरण प्रदान करतो जिथे ते त्यांचे मत उघडपणे व्यक्त करू शकतात, त्यांच्या उद्दिष्टांनुसार स्वतःचा विकास करू शकतात आणि त्यांच्या सर्जनशीलतेला प्रोत्साहन देऊ शकतात. मला विश्वास आहे की आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांसह आनंदी ESBAŞ कर्मचारी तयार करण्याच्या तत्त्वज्ञानासह सुरू केलेल्या उत्कृष्टतेच्या प्रवासात अधिक यश साजरे करू.”
ग्रेट प्लेस टू वर्क 60 देशांमधील कंपन्यांमधील विश्वासाची संस्कृती मोजते असे सांगून, ते प्रत्येक देशातील सर्वोत्तम नियोक्त्यांची यादी जाहीर करते. फारुक गुलेर यांनी सांगितले की ESBAŞ 33 वर्षांपासून आपल्या मूल्यांशी विश्वासू आहे आणि अत्यंत कठीण परिस्थितीतही त्यांनी आपल्या कर्मचार्‍यांची काळजी घेतली आहे आणि ते म्हणाले: उच्च विश्वासावर आधारित कार्यस्थळ संस्कृती तयार करण्यासाठी, याला अत्यंत महत्त्व देते 'धैर्य, दृढनिश्चय, नैतिकता, ग्राहकाभिमुखता, नवोपक्रम आणि मानवी अभिमुखता' म्हणून निर्धारित केलेल्या मूल्यांचे पालन करा. ESBAS संस्कृती; हे सुनिश्चित केले आहे की सर्व ESBAŞ कर्मचारी त्यांच्या कामासाठी मनापासून वचनबद्ध आहेत, त्यांचे काम त्यांचे स्वतःचे म्हणून पाहतात आणि ते प्रेमाने करतात आणि ते यशाभिमुख आहेत. आमच्या कंपनीची संस्कृती ESBAŞ मूल्यांच्या अविरत वापराने, कोणत्याही परिस्थितीत, भागधारक, संचालक मंडळ आणि सर्व कर्मचार्‍यांच्या सामर्थ्याच्या एकतेने, उच्च विश्वासाने तयार केली गेली आहे. या मूल्यांसह, अधिक चांगल्या ठिकाणी पोहोचण्यासाठी ESBAŞ उत्कृष्टतेच्या मार्गावर दररोज नवीन पाऊल टाकत राहील.”