जर्मनीमध्ये, लोकसंख्येची रचना झपाट्याने वृद्ध होत आहे आणि बरेच अनुभवी कर्मचारी सेवानिवृत्त झाले आहेत, अनेक कारणांमुळे निर्माण होणारी कामगारांची कमतरता विविध क्षेत्रांमध्ये उत्पादनात व्यत्यय आणते. या संदर्भात, 1960 च्या दशकात ब्लू-कॉलर स्थलांतरितांसाठी आपले दरवाजे उघडणाऱ्या जर्मनीने आता 'क्वालिफाईड इमिग्रेशन लॉ' मंजूर केला आहे, ज्याचा उद्देश "कुशल कर्मचार्‍यांची दरी बंद करणे" आहे. जॉबस्टास कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन्स मॅनेजर एर्तुगरुल उझुन, जे जर्मनीमधील नियोक्ते आणि तुर्कीसह जगभरातील कामगारांना एकत्र आणतात, म्हणाले, “जर्मनीमध्ये मोठ्या प्रमाणात अनपेक्षित व्यवसाय क्षमता आहे. प्रत्येक दोन व्यवसायांपैकी एकाला कामगार समस्या आहे,” तो म्हणाला.
जर्मनीमध्ये, युरोपमधील सर्वात मोठी अर्थव्यवस्था आणि जगातील चौथी सर्वात मोठी, पात्र कामगारांच्या कमतरतेमुळे अनेक क्षेत्रांमध्ये, विशेषत: उत्पादन आणि सेवांमध्ये संकट निर्माण झाले. कमी जन्मदर, वृद्धत्वाची लोकसंख्या आणि महामारीच्या काळात परदेशातून भरती थांबवणे यासारख्या अनेक कारणांमुळे पात्र कर्मचाऱ्यांची समस्या वाढली. ही परिस्थिती देशातील व्यवसायांना कठीण परिस्थितीत आणते.
जर्मन चेंबर्स ऑफ कॉमर्स अँड इंडस्ट्री (DIHK) ने जाहीर केले की जर्मनीतील प्रत्येक दोन व्यवसायांपैकी एक अजूनही रिक्त पदे भरण्यासाठी संघर्ष करत आहे.
इतकं की ऑक्टोबर 2022 मध्ये जर्मन अर्थव्यवस्था मंत्रालयाने तयार केलेल्या व्हिडिओमध्ये, लोकांना जर्मनीमध्ये आमंत्रित केले गेले आणि नोकरी आणि उच्च राहणीमानासह नागरिकत्वासाठी अर्ज करण्याची संधी देण्याचे आश्वासन दिले. शेवटी, सरकारने कुशल इमिग्रेशन कायदा पास केला, ज्याचे उद्दिष्ट "कुशल कामगारांची कमतरता दूर करणे" आहे.
अभियंता, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर, पेडागॉग, ड्रायव्हर, प्लंबर शोधत आहात
तुर्की आणि इतर देशांतील जर्मन नियोक्ते आणि कर्मचाऱ्यांना स्वतःच्या ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मवर एकत्र आणणारे Jobstas.com चे कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन्स मॅनेजर Ertuğrul Uzun म्हणाले, “जर्मनीमध्ये 1,8 दशलक्ष कर्मचाऱ्यांची गरज आहे. 2030 पर्यंत ही तूट 3 दशलक्षपर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे. सध्या अनेक क्षेत्रात भरतीची नितांत गरज आहे. शीर्ष 10 व्यावसायिक गट खालीलप्रमाणे आहेत; सामाजिक अध्यापनशास्त्री (20.578), बेबीसिटर, ट्रेनर (20.456), नर्स (18.279), बीजारोपण इलेक्ट्रीशियन (16.974) नर्स (16.839), प्लंबर, सॉफ्टवेअर अभियंता (13.638), फिजिकल थेरपिस्ट (12.080 किंवा ड्रायव्हर), ट्रक चालक (10.562), ट्रक चालक (11.186) , सार्वजनिक क्षेत्र (2025). या व्यावसायिक गटांव्यतिरिक्त, बांधकाम क्षेत्रात प्रत्येक क्षेत्रात आणि शाखेतील पात्र कारागीर आणि अभियंते शोधले जातात. हे आकडे फक्त राष्ट्रीय रोजगार एजन्सीकडे पाठवलेले आहेत. व्हिसा, घर शोधणे, फ्लाइट तिकिटे आणि भाषा अभ्यासक्रम यासह परदेशी कर्मचार्‍यांसाठी सर्व कायदेशीर प्रक्रियांची काळजी नियोक्ते घेतात. 35 च्या अखेरीपर्यंत XNUMX हजार लोकांना तुर्कस्तानमधून जर्मनीला या प्रणालीद्वारे काम करण्यासाठी घेऊन जाण्याचे आमचे लक्ष्य आहे. म्हणाला.
"जर्मनीमध्ये डॉक्टरांचा पगार प्रति वर्ष 100.000 युरो"
उझुनने आपले शब्द पुढीलप्रमाणे पुढे ठेवले: “जर्मन जॉब मार्केटमध्ये एक अनपेक्षित क्षमता आहे. यामध्ये व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि रोजगार नसलेल्या तरुणांचा समावेश आहे. 2022 च्या शरद ऋतूतील OECD च्या अभ्यासात असे दिसून आले की 18 ते 24 वयोगटातील 10 पैकी 1 जर्मनने नोकरी केली नाही किंवा प्रशिक्षण पूर्ण केले नाही. मात्र, हे प्रमाण ९.७ टक्के असावे. ते सुमारे 9,7 तरुण लोक आहेत. या अंतरामुळे देशातील कर्मचाऱ्यांची गरज असलेल्या पगाराच्या श्रेणीतही वाढ होते. उदाहरणार्थ, एखादा प्रशिक्षक किंवा शिक्षक इंग्रजी किंवा जर्मन बोलत असल्यास आणि प्री-स्कूल शिक्षक म्हणून काम करत असल्यास, त्याची सुरुवात प्रति वर्ष €590.000 च्या एकूण पगारापासून होते. सॉफ्टवेअर डेव्हलपरला 40.000€ आणि अनुभवी डॉक्टरला 70.000€ मिळू शकतात.”
लकी कार्ड अर्ज सुरू
फेडरल जर्मन असेंब्लीने विचारात घेतलेल्या कायद्याच्या मसुद्यासह "चान्स कार्ड" अर्ज अंमलात येईल हे अधोरेखित करताना, उझुन म्हणाले, "ग्रीन कार्ड" आणि "ब्लू कार्ड" ऐवजी "चान्सनकार्टे" लागू करण्याचा निर्णय घेण्यात आला होता. मागील वर्षांमध्ये सराव करा. त्यानुसार व्याकरण, प्रमाणपत्रे आणि पदविका, व्यावसायिक अनुभव, वय आणि जर्मनीशी असलेले संबंध अशा निकषांचा विचार करून पॉइंट सिस्टम तयार केली जाईल. जे लोक "चान्स कार्ड" द्वारे जर्मनीला येतील त्यांच्यासाठी, कॅनडामध्ये वर्षानुवर्षे वापरलेली पॉइंट सिस्टम उदाहरण म्हणून घेतली जाईल: जे जर्मन चांगले बोलू शकतात त्यांच्यासाठी 3 गुण, इंग्रजी बोलणार्‍यांसाठी 1 गुण. 35 वर्षाखालीलांसाठी 2 गुण आणि 40 वर्षाखालीलांसाठी 1 गुण. उच्च शिक्षण शाखा, व्यावसायिक शिक्षण, पात्रता आणि अनुभव यांना 4 गुणांसह प्राधान्य दिले जाईल. अर्जदारांनी जर्मनीद्वारे स्वीकारले जाण्यासाठी किमान 6 गुण गोळा करणे आवश्यक आहे. परदेशात मिळालेल्या डिप्लोमाच्या समकक्षतेची सोय केली जाईल. अधिकृतपणे मान्यताप्राप्त डिप्लोमा देखील जर्मनीमध्ये समान मानले जातील. जर्मनीमध्येही समतुल्यता निर्माण केली जाऊ शकते, ”तो म्हणाला.