ज्यांना पहिल्यांदा सेवानिवृत्ती किंवा सेवानिवृत्ती निवृत्तीवेतन मंजूर झाले आहे आणि ज्यांना वृद्धापकाळामुळे किंवा निवृत्ती वेतन विनंतीमुळे राजीनामा देण्याची नोटीस देण्यात आली आहे त्यांनी 30 दिवसांच्या आत शेवटच्या खाजगी क्षेत्रातील कामाच्या ठिकाणी सामाजिक सुरक्षा समर्थन प्रीमियमच्या अधीन राहून काम करणे सुरू केले आहे. नोकरी सोडल्याच्या तारखेनंतर, काम सुरू केल्याच्या तारखेपासून सामाजिक सुरक्षा सहाय्य प्रदान केले जाते. नियोक्त्याच्या प्रीमियमच्या 5 गुणांशी संबंधित रक्कम ट्रेझरीद्वारे संरक्षित केली जाईल.
EYT अर्ज सुरू
जे अटींची पूर्तता करतील ते SGK आणि ई-गव्हर्नमेंटकडून मुदतीशिवाय अर्ज करू शकतील.
ज्यांना EYT नियमनाचा लाभ घ्यायचा आहे ते सेवानिवृत्तीसाठी याचिका सादर करतील.
अटींची पूर्तता करणारे SGK आणि e-Government कडून कोणत्याही कालमर्यादेशिवाय अर्ज करू शकतील.
ज्यांना EYT नियमनाचा लाभ घ्यायचा आहे ते सेवानिवृत्तीसाठी याचिका सादर करतील.
EYT अटी काय आहेत?
EYT नियमानुसार, ज्यांनी 8 सप्टेंबर 1999 पूर्वी विमा उतरवला होता आणि ज्यांनी महिलांसाठी 20 वर्षे आणि पुरुषांसाठी 25 वर्षे विमा कालावधी पूर्ण केला आहे ते निवृत्त होऊ शकतील.
निवृत्त होण्यासाठी, प्रिमियम दिवसाची अट पूर्ण करणे आवश्यक आहे, जी नोकरीच्या तारखेनुसार 5 हजार ते 5 हजार 975 दिवसांच्या दरम्यान असते.
EYT पेन्शनसाठी अर्ज कसा करावा?
ई-गव्हर्नमेंट सिस्टममध्ये लॉग इन केल्यानंतर, 'उत्पन्न, मासिक भत्ता विनंती दस्तऐवज जारी दस्तऐवज' वर क्लिक करा.
त्यानंतर पृष्ठावरील नवीन अनुप्रयोग टॅबवर क्लिक करा.
वाटप विनंती प्रकार म्हणून 'वृद्ध पेन्शन' निवडा.
जे SSK अंतर्गत मासिक पगाराची विनंती करतील त्यांनी '4A' वर खूण केली पाहिजे आणि जे Bağkur च्या कार्यक्षेत्रात येतात त्यांनी '4B' पर्यायावर खूण केली पाहिजे. निवड केल्यानंतर, 'लागू करा' बटणावर क्लिक करा.
ज्या बँकेत पगार भरला जाईल ती बँक निवडल्यानंतर, वर्णन विभागात तुम्हाला तुमचा पगार प्राप्त करायचा आहे ती शाखा लिहा.
इतर संपर्क माहिती देखील भरा.
'त्याला मासिक मिळते का?' प्रश्नाचे उत्तर “होय” किंवा “नाही” ने द्या.
शेवटच्या टप्प्यात, 'पुढील' बटण आणि नंतर 'लागू करा' बटणावर क्लिक करून माहिती SGK ला पाठविली जाईल.