नियोक्ते विमा प्रीमियम समर्थनाची अपेक्षा करतात

विमा प्रीमियम सपोर्टची वाट पाहणारे नियोक्ते
नियोक्ते विमा प्रीमियम समर्थनाची अपेक्षा करतात

2018 क्रमांकाचे अतिरिक्त रोजगार प्रोत्साहन, जे पहिल्यांदा 7103 मध्ये नियोक्त्यांवरील भार कमी करण्यासाठी आणि रोजगार वाढवण्यासाठी सुरू करण्यात आले होते, डिसेंबर 2022 पर्यंत संपले. नियोक्त्यांना 30 अब्ज TL च्या प्रोत्साहनाचा फायदा होत असताना, अध्यक्ष रेसेप तय्यप एर्दोगान यांनी 1 दशलक्ष रोजगार प्रकल्प सार्वजनिक माहिती कार्यक्रमात त्यांच्या भाषणात प्रोत्साहन कालावधी वाढविला जाईल अशी घोषणा केली.

कर्मचार्‍यांची संख्या वाढवण्यासाठी आणि रोजगार बळकट करण्यासाठी नियोक्त्यांना दिलेल्या विमा प्रीमियम प्रोत्साहनांवरील कायदा क्रमांक 7103 सह लागू झालेला प्रोत्साहन कालावधी 31.12.2022 रोजी संपला. 30 अब्ज TL प्रोत्साहनाचा फायदा नियोक्त्यांना झाला. 2023 साठी 40 अब्ज TL म्हणून मोजल्या जाणार्‍या प्रीमियम इन्सेंटिव्हचा कालावधी वाढवण्याची अपेक्षा असताना, संपूर्ण तुर्कीमध्ये आलेल्या आपत्तींनंतर प्रोत्साहन डिक्री अद्याप प्रकाशित करण्यात आलेली नाही. Rasyotek चे संचालक मंडळाचे अध्यक्ष Haldun Pak, ज्यांनी या विषयावर मूल्यांकन केले, म्हणाले, “प्रोत्साहन क्रमांक 7103 हा नियोक्त्यांसाठी खूप महत्त्वाचा आधार आहे. अद्याप डिक्री प्रकाशित न झाल्याने, नियोक्त्यांना त्यांच्या विमा विवरणांची प्रतीक्षा करावी लागेल. जर हुकूम प्रकाशित केला नाही तर, रोजगाराच्या संख्येत घट अपरिहार्य होईल, ”तो म्हणाला.

"नियोक्‍त्यांनी 7103 प्रीमियम सपोर्ट लक्षात घेऊन त्यांचे नवीन वर्षाचे बजेट बनवले"

राष्ट्रपतींना अतिरिक्त रोजगार प्रोत्साहन कालावधी वाढवण्याचा अधिकार आहे हे अधोरेखित करून, बॅग कायदा क्र. 7103 सह अंमलात आला, जे दोन्ही तुर्कीमधील रोजगारासाठी मोठे योगदान देते आणि नियोक्त्यांसाठी एक वास्तविक प्रोत्साहन आहे, हल्दुन पाक म्हणाले. , “नियोक्‍त्यांनी नवीन वर्षात किमान वेतन वाढीनंतर येणार्‍या कर्मचार्‍यांच्या खर्चाच्या अंदाजपत्रकाचा विचार केला पाहिजे. 7103 क्रमांकाचा प्रीमियम समर्थन लक्षात घेऊन त्यांनी हे केले. सध्या, आम्ही राष्ट्राध्यक्ष रेसेप तय्यप एर्दोगान यांच्या सुवार्तेच्या अधिकृत प्रकाशनाची वाट पाहत आहोत, "उत्पादनात अतिरिक्त रोजगार देणार्‍या कामाच्या ठिकाणी दिलेला "विमा प्रीमियम सहाय्य दरमहा 10 हजार लिरा पर्यंत 2023 पर्यंत वाढवले ​​जाईल" आणि आयटी क्षेत्रे. दुर्दैवाने, दिलेल्या नोकरीच्या प्रवेशाच्या घोषणेबाबत पूर्वलक्षी कारवाई करणे शक्य नाही. या कारणास्तव, नियोक्ते जानेवारी 2023 आणि फेब्रुवारी 2023 च्या संक्षिप्त घोषणांसाठी प्रोत्साहनाच्या व्याख्या केल्या जातील की नाही याबद्दल चिंतित आहेत, जे शेवटच्या दिवशी आहेत.

"नियोक्ते सध्याच्या रोजगाराच्या निरंतरतेसाठी त्यांच्या सर्व शक्यता वापरतात"

नोंदणी नसलेल्या कामगारांना रोखण्यासाठी आणि महिला, तरुण आणि अपंग व्यक्तींच्या रोजगारात वाढ करण्यासाठी जानेवारी 2018 मध्ये लागू करण्यात आलेले 7103 क्रमांकाचे प्रोत्साहन 2020 पर्यंत वैध होते. “2018 पासून प्रदान केलेल्या या प्रीमियम प्रोत्साहनांमुळे अनेक लोकांना रोजगार मिळाला आहे. वेळोवेळी जास्त खर्च होत असल्याने कमी कर्मचाऱ्यांसह काम करणा-या मालकांचा भारही कमी झाला. महामारी, युद्ध आणि इतर अनेक आर्थिक घटकांनंतर, आपण एक देश म्हणून कठीण आपत्तीच्या परिस्थितीतून जात आहोत, आपल्यावर जखमा आहेत. विशेषत: भूकंपग्रस्तांना रोजगार देण्यासाठी अनेक नियोक्ते आपले दरवाजे उघडत आहेत. आम्हाला माहिती आहे की प्राधान्यक्रम भिन्न आहेत, परंतु नियोक्त्यांना त्यांचे रोखे विवरण सादर करावे लागतील. डिक्री प्रकाशित होण्याची वाट पाहत, नियोक्ते विद्यमान रोजगाराचे संरक्षण करण्यासाठी त्यांचे सर्व आर्थिक साधन वापरत आहेत. तथापि, त्यांच्याकडे नवीन रोजगारांसाठी आवश्यक बजेट नसल्यामुळे ते रोजगारासाठी योगदान देऊ शकत नाहीत. आम्हाला आशा आहे की हुकूम शक्य तितक्या लवकर प्रकाशित केला जाईल आणि नियोक्ते सुटकेचा नि:श्वास टाकतील. ”