Dokuz Eylul विद्यापीठाशी संलग्न असलेल्या युनिट्समध्ये नोकरीसाठी आणि विशेष बजेट महसूल (कार्यालयातील कर्मचारी 20, संरक्षण आणि सुरक्षा अधिकारी 30, अभियंता 3, तंत्रज्ञ 2, इतर तांत्रिक सेवा कर्मचारी 2, फार्मासिस्ट 1, नर्स 30, आरोग्य तंत्रज्ञ 5, क्ष-किरण तंत्रज्ञ 4, 50 सहाय्यक कर्मचारी) नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 4 च्या परिच्छेद (ब) नुसार नियुक्त करण्यासाठी, अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित "कंत्राटीदार कर्मचारी रोजगार" दि. 06 आणि क्रमांक 06, मंत्रिपरिषदेच्या निर्णय क्रमांकाशी संलग्न आहे. "तत्त्वांमध्ये बदल करण्याच्या तत्त्वे" मधील अतिरिक्त अनुच्छेद 1978 च्या परिच्छेद (b) नुसार, खाली नमूद केलेल्या शीर्षकांसाठी करारबद्ध कर्मचार्‍यांची भरती केली जाईल. KPSS (B) गट स्कोअर रँकिंगवर, लेखी किंवा तोंडी मुलाखतीशिवाय (फार्मासिस्टची स्थिती वगळता).
घोषणेची प्रकाशन तारीख: 28.02.2023
अर्ज करण्याची अंतिम मुदत: 15.03.2023
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
सर्वसाधारण अटी:
अर्जदारांसाठी खालील सामान्य अटी मागितल्या आहेत, ज्या नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 48 मध्ये नमूद केल्या आहेत:
अ) तुर्की प्रजासत्ताकाचे नागरिक असणे.
b) सार्वजनिक हक्कांपासून वंचित राहू नये.
c) जरी तुर्की दंड संहितेच्या कलम 53 मध्ये निर्दिष्ट कालावधी निघून गेला असेल; राज्याच्या सुरक्षेविरुद्धचे गुन्हे, जरी जाणूनबुजून केलेल्या गुन्ह्यासाठी एक वर्ष किंवा त्याहून अधिक काळासाठी माफी किंवा तुरुंगवास झाला असला तरीही, घटनात्मक आदेश आणि या आदेशाच्या कार्यप्रणालीविरुद्धचे गुन्हे, घोटाळा, घोटाळा, लाचखोरी, चोरी, फसवणूक, खोटारडे, उल्लंघन ट्रस्ट, दिवाळखोरी, बिड हेराफेरी, हेराफेरी, गुन्ह्यातून उद्भवलेल्या मालमत्तेच्या मूल्यांची लाँड्रिंग, किंवा तस्करी यासाठी दोषी ठरू नये म्हणून फसवणूक.
ड) पुरुष उमेदवारांसाठी, कोणतीही लष्करी सेवा नसणे किंवा त्यांची लष्करी सेवा केली नसणे, प्रत्यक्षात लष्करी सेवा न करणे किंवा पुढे ढकलणे, त्यांना कर्तव्य सुरू करण्यापासून रोखणारी परिस्थिती नसणे.
e) कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 53 मधील तरतुदींचा पूर्वग्रह न ठेवता त्याला सतत कर्तव्य बजावण्यापासून रोखू शकेल असा मानसिक आजार नसणे.
अर्ज, ठिकाण आणि वेळ
अधिकृत राजपत्रात घोषणा प्रकाशित झाल्यानंतर 15 दिवसांच्या आत (कामाचे तास संपेपर्यंत) रेक्टोरेट कार्मिक विभागाकडे वैयक्तिकरित्या अर्ज केले जातील. मेलद्वारे केलेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत आणि त्यांचे मूल्यमापन केले जाणार नाही.
घोषणा कोड रिक्त ठेवला जाणार नाही आणि उमेदवार फक्त एकाच शीर्षक कोडसाठी अर्ज करतील. एकापेक्षा जास्त पोस्टिंग कोडसाठी अर्ज केल्‍यास, सर्व अर्ज अवैध मानले जातील.
चुकीच्या पद्धतीने अर्ज भरणाऱ्या, अपूर्ण किंवा चुकीची कागदपत्रे सादर करणाऱ्यांचे अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत. ज्यांनी अर्ज आणि प्रक्रियेदरम्यान खोटी विधाने केल्याचे आढळून येईल आणि ज्यांनी आवश्यक कागदपत्रे सादर केली नाहीत त्यांचे अर्ज अवैध मानले जातील आणि त्यांच्या नियुक्त्या झाल्या असल्या तरी त्या रद्द केल्या जातील.
नियुक्तीसाठी पात्र असलेल्या उमेदवारांनी अर्ज करताना वैयक्तिकरित्या घोषित केलेल्या कागदपत्रांच्या मूळ किंवा प्रमाणित प्रती सादर करणे आवश्यक आहे. खोटी कागदपत्रे जाहीर/सबमिट करणाऱ्यांवर कायदेशीर कारवाई केली जाईल.