EYT ला प्रमोशन मिळेल का? 2023 कोणती बँक किती सेवानिवृत्ती प्रमोशन देते?

मार्चमध्ये पहिला पगार ईवायटीच्या खात्यात जमा केला जाईल या घोषणेसह, पेन्शन पदोन्नतीसाठी उलटी गिनती सुरू झाली आहे. जे EYT मधून निवृत्त होतात, ज्यांना त्यांचा पहिला पगार मार्चमध्ये मिळणार आहे, ते EYT पदोन्नती आहे का, ती काय आहे आणि ती कधी दिली जाईल या प्रश्नांची उत्तरे शोधत आहेत. 2023 कोणती बँक किती EYT प्रमोशन देते?

सेवानिवृत्तीमध्ये राहणाऱ्यांच्या नियमनाने लाखो लोकांसाठी निवृत्तीचा मार्ग खुला केला आहे. कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदात बिलगिन यांनी घोषणा केली की EYT सदस्यांना त्यांचा पहिला पगार 1 मार्च रोजी मिळेल.

2 दशलक्ष 250 हजार लोकांना सेवानिवृत्तीचा अधिकार प्रदान करण्यात आला आहे जे सेवानिवृत्तीचे जीवन जगतात. कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदात बिलगिन यांनी घोषणा केली की EYT सदस्यांना त्यांचा पहिला पगार 1 मार्च रोजी मिळेल. EYT बँक प्रमोशनसाठी 20 हजार TL पर्यंत दिले जातील अशा दाव्यांनंतर कमाल मर्यादा किंमत अपडेट करण्यात आली आहे. बँका 7 हजार 500 ते 15 हजार TL दरम्यान प्रमोशनल पेमेंट देतील.

EYT लोकांना बँक प्रमोशन मिळू शकते का?

नवीन सेवानिवृत्त व्यक्ती ज्या बँकेतून त्याला पहिला पगार मिळाला त्या बँकेशी किंवा दुसऱ्या बँकेशी करार करून तीन वर्षांचा वचनबद्धता कालावधी सुरू करू शकतो. EYT सेवानिवृत्त देखील त्याच परिस्थितीत सेवानिवृत्ती पदोन्नती प्राप्त करण्यास सक्षम असतील.

सेवानिवृत्तांना त्यांच्या बँकेकडे आकर्षित करण्यासाठी बँका प्रमोशनल आकडे जास्त प्रमाणात वाढवू शकतात. या संदर्भात, असा दावा करण्यात आला होता की खाजगी बँकांमध्ये सेवानिवृत्ती पदोन्नतीची देयके 20 हजार TL पर्यंत पोहोचू शकतात. EYT सदस्य SGK वर सर्वाधिक जाहिरात देणाऱ्या संस्था निवडण्यास सक्षम असतील.

कमाल मर्यादा खाली आली आहे!

शो न्यूजमध्ये प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार; EYT व्यवस्थेसह, 2 दशलक्षाहून अधिक नागरिकांना प्रथम स्थानावर निवृत्त होण्याची संधी देण्यात आली. बँकांनी सेवानिवृत्ती पदोन्नतीच्या पेमेंटसाठी 10 हजार TL पर्यंत वाढ केली होती. बँक जाहिरातींमध्ये कमाल मर्यादा किंमत अपडेट केली गेली आहे, जी EYT सह 20 हजारांपर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे. बँका 7 हजार 500 ते 15 हजार TL दरम्यान प्रमोशनल पेमेंट देतील. EYT बँक प्रमोशनमध्ये, कमाल मर्यादा किंमत 15 हजार TL पर्यंत वाढेल.

बँक निवड केली जाईल

ज्या नागरिकांना EYT नियमनानंतर सेवानिवृत्तीचा अधिकार आहे ते बँक आणि शाखा निवडण्यास सक्षम असतील जिथून त्यांना त्यांची पहिली पेमेंट ई-गव्हर्नमेंटकडून किंवा सेवानिवृत्तीदरम्यान SGK कडून मिळेल. अशा प्रकारे, EYT सदस्याची पेन्शन त्याच्या पसंतीच्या बँकेत जमा केली जाईल.

दुसरीकडे, सार्वजनिक आणि खाजगी बँका, सेवानिवृत्तांना त्यांच्या स्वतःच्या शाखांमधून 3 वर्षांच्या वचनबद्धतेसह पगार मिळाल्यास त्यांना सेवानिवृत्ती पदोन्नतीची देयके देतात.

EYT कायदा लागू झाल्यानंतर, ज्यांना त्यांचा पहिला पगार मिळतो त्यांनी किमान 3 दिवस प्रतीक्षा करावी. EYT बँक प्रमोशन कधी दिले जातील यावर अद्याप कोणतेही अधिकृत विधान नाही.

बँकांचे वर्तमान निवृत्त प्रमोशनल पेमेंट

झिराट बँक

ज्या ग्राहकांना SGK (Emekli Fund, SSK, Bağ-Kur) कडून त्यांची पेन्शन पेमेंट झिरात बँकेद्वारे मिळते;

• 3.500 TL ज्यांना 3.000 TL अंतर्गत पेन्शन मिळते,
• 3.500 TL आणि 7.500 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 3.500 TL,
• 7.500 TL आणि 10.000 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 4.500 TL,
• ज्यांना 10.000 TL पेक्षा जास्त पेन्शन मिळते त्यांच्यासाठी 5.000 TL चे 3 वर्षांचे आगाऊ प्रमोशन पेमेंट केले जाते.

2020 साठी चालू असलेल्या जाहिरातीच्या रकमा परत न करता ग्राहकांचे अर्ज प्राप्त केले जाऊ शकतात आणि 2022 चे जाहिरात पेमेंट करताना मागील कालावधीसाठी परतावा रक्कम पद्धतशीरपणे वजा केली जाईल.

18.10.2022 पासून अर्ज सुरू होतील आणि 01.11.2022 पासून प्रमोशन पेमेंट केले जातील.

हल्कबँक

ज्यांना त्यांची पेन्शन देयके Halkbank द्वारे प्राप्त होतात;

• 3.500 TL ज्यांना 3.000 TL अंतर्गत पेन्शन मिळते,
• 3.500 TL आणि 7.500 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 3.500 TL,
• 7.500 TL आणि 10.000 TL दरम्यान पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 4.500 TL,
• ज्यांना 10.000 TL पेक्षा जास्त पेन्शन मिळते त्यांना 5.000 TL चे 3 वर्षांचे आगाऊ प्रमोशन पेमेंट मिळते.

वकीफबँक

सेवानिवृत्त ज्यांना वकिफबँकद्वारे पेन्शन मिळते;

1 (एक) महिन्याशी संबंधित पेन्शनची रक्कम;

• एकूण 3.500.- 3.500.-TL (3.-TL वगळून) 3.000 वर्षांसाठी TL,
• 3.500 – 7.500.-TL (7.500.-TL वगळून), एकूण 3.- TL 3.500 वर्षांसाठी,
• 7.500 – 10.000.-TL (10.000.-TL वगळून), एकूण 3.- TL 4.500 वर्षांसाठी,
• ज्यांच्याकडे 10.000.-TL आणि त्याहून अधिक आहे त्यांना 3 (तीन) वर्षांच्या कालावधीसाठी एकूण 5.000 वर्षांसाठी 3.-TL चे प्रमोशन पेमेंट दिले जाईल.

अकबँक

जे 01 जानेवारी ते 31 जानेवारी 2023 दरम्यान त्यांची SSK, Bağkur किंवा सेवानिवृत्ती फंड पेन्शन Akbank कडे हस्तांतरित करण्याचे वचन देतात आणि 3 वर्षांसाठी बँकेकडून पगार मिळविण्याचे वचन देतात त्यांना 7.000 TL पर्यंत पदोन्नती संधीचा लाभ मिळू शकतो. Akbank मध्ये हस्तांतरित करण्यासाठी आणि जानेवारी 01 मधील 31 वर्षांसाठी बँकेकडून त्यांचा पगार प्राप्त करण्यासाठी 2023 TL पर्यंत पदोन्नतीच्या संधीचा फायदा होऊ शकतो.

• 0 TL पगाराच्या रकमेसाठी 3.499 - 3.000 TL,
• 3.500 TL – 7.499 TL पगाराची रक्कम 3.500 TL,
• ९.९९९ चिमट्यासाठी ७.५०० टीएल – ४.५०० टीएल,
• 10.000 TL SGK बँक प्रमोशन पेमेंट 5.000 TL आणि त्यावरील पगाराच्या रकमेसाठी केले जाते.

बीबीव्हीएची हमी

• Garanti BBVA मध्ये, 3.500 TL, 3.600 TL पर्यंतच्या पेन्शनसह सेवानिवृत्त,
• 3.500 - 7.500 TL दरम्यान सेवानिवृत्तांसाठी 4.200 TL,
• 7.500 - 10.000 TL दरम्यान सेवानिवृत्तांसाठी 5.400 TL,
• 10.000 TL किंवा त्याहून अधिक कमावणाऱ्या सेवानिवृत्तांना 6.000 TL चा रोख बढतीचा लाभ दिला जातो.

1 ते 31 जानेवारी 2023 दरम्यान 3 वर्षांच्या कालावधीसाठी Garanti BBVA कडून त्यांचे उत्पन्न किंवा पेन्शन प्राप्त करण्यासाठी वचनबद्ध असलेल्या सेवानिवृत्त ग्राहकांना पदोन्नतीचा लाभ मिळू शकतो.

डेनिझबँक

EYT सदस्यांसाठी 7.500 TL पर्यंतचे प्रचारात्मक पेमेंट इनव्हॉइस ऑर्डर व्यतिरिक्त दिले जाईल.

EYT सदस्यांसाठी खास 7,500 TL पर्यंतच्या पदोन्नतीच्या संधीचा लाभ घेण्यासाठी तुम्ही 0850 222 0 800 संपर्क केंद्रावर कॉल करू शकता, तुमचा पगार आमच्या बँकेकडून 3 वर्षांसाठी मिळवण्याचे वचन देऊ शकता आणि 1 स्वयंचलित देऊन जाहिरात मोहिमेत प्रवेश करू शकता. बीजक ऑर्डर.

मानक प्रचार मोहीम: पेन्शन ग्राहकांसाठी वैध आहे ज्यांनी 01.11.2022 आणि 31.12.2023 दरम्यान त्यांचे पेन्शन डेनिझबँकेकडे हस्तांतरित केले आहे.

EYT सदस्यांसाठी 7.500 TL पर्यंत प्रचार मोहीम: ज्यांचा पगार 01.02.2023 नंतर डेनिझबँकेकडे हस्तांतरित झाला आहे अशा सेवानिवृत्त ग्राहकांसाठी वैध आहे.

आयएनजी

ING कडून पेन्शन मिळू लागलेल्या सेवानिवृत्तांना 7.500 TL पर्यंत अतिरिक्त बिनशर्त रोख पदोन्नती संधीचा फायदा होऊ शकतो.

1 महिन्याचे एकूण उत्पन्न/मासिक रक्कम,

• 3.500 TL पर्यंत (3.500 TL वगळून) 4.500 TL,
• 3.500 TL – 7.500 TL (7.500 TL वगळून) 5.250 TL,
• 7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL वगळून) 6.750 TL दरम्यान
• तुम्ही 10.000 TL किंवा अधिक असल्यास, तुम्हाला 7.500 TL रोख प्रमोशन पेमेंट मिळेल.

विद्यमान आणि नवीन पेन्शन ग्राहक ज्यांनी आमच्या बँकेकडून 3 वर्षांसाठी त्यांची पेन्शन प्राप्त करण्यास वचनबद्ध केले आहे आणि रोख प्रमोशन प्राप्त केले आहे त्यांना या मोहिमेचा लाभ घेता येईल.

तुर्की वित्त

सर्व ग्राहक जे त्यांचे SSK, Emekli Sandigi, Bağ-Kur पेन्शन Türkiye Finans द्वारे प्राप्त करू इच्छितात किंवा प्राप्त करू इच्छितात आणि त्यांनी आमच्या बँकेद्वारे 36 महिन्यांसाठी त्यांचे पगार प्राप्त करण्यासाठी अर्ज केल्यास;

• ज्यांना 3.499 TL, 3.500 TL पर्यंत पेन्शन मिळते
• ज्यांना 3.500 TL - 7.499 TL, 5.000 TL पर्यंत पेन्शन मिळते
• ज्यांना 7.500 TL - 9.999 TL, 6.500 TL पर्यंत पेन्शन मिळते
• जे 10.000 TL किंवा त्याहून अधिक पगार कमावतात त्यांना 7.500 TL पर्यंत प्रचारात्मक पेमेंट मिळेल.

तुर्कीचा इसबँक

पदोन्नतीची रक्कम सर्व पेन्शनच्या 1 महिन्याच्या संबंधित रकमेवर मोजली जाते ज्यांची पेमेंट मध्यस्थी केली जाते (धारणाधिकार आणि पोटगी कपात करून, जर असेल तर) आणि पेमेंट खाली दर्शविलेल्या दरांवर 3 वर्षांसाठी रोख स्वरूपात केले जाते.

• वेतन श्रेणी 3.500 TL पर्यंत (3.500 TL वगळून) 4.500 TL
• 3.500 TL - 7.500 TL (7.500 TL वगळून) 5.250 TL दरम्यान
• 7.500 TL - 10.000 TL (10.000 TL वगळून) 6.750 TL दरम्यान
• 10.000 TL किंवा त्याहून अधिक असलेल्यांना 7.500 TL बँक प्रमोशन मिळू शकेल.

कुवैतुर्क

Kuveytturk द्वारे SGK पेन्शन (Emekli Fund, SGK, BAĞ-KUR) पेमेंट मिळवणाऱ्या आणि प्रमोशनसाठी अर्ज करणाऱ्या सर्व ग्राहकांना;

• 3.500 TL ज्यांना 3.500 TL पर्यंत पेन्शन मिळते (3.600 TL वगळून),
• 3.500 TL ते 7.500 TL (7.500 TL वगळून) पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 4.200 TL,
• 7.500 TL ते 10.000 TL (10.000 TL वगळून) पेन्शन प्राप्त करणाऱ्यांसाठी 5.400 TL,
• ज्यांना 10.000 TL किंवा त्याहून अधिक पेन्शन मिळते त्यांच्यासाठी 6.000 TL चे प्रमोशनल पेमेंट केले जाते.

बांधकाम कर्ज

• ज्या ग्राहकांनी 1 नोव्हेंबर 2022 ते 31 जानेवारी 2023 दरम्यान तीन वर्षांसाठी Yapı Kredi कडून SSI पेन्शन मिळवण्याचे वचन दिले आहे त्यांना 7.500 TL पर्यंत रोख पेन्शन बँक प्रमोशन संधीचा लाभ घेता येईल.
• पदोन्नती करारावर स्वाक्षरी केल्यानंतर कोणत्याही अतिरिक्त अटींशिवाय; जर मासिक निव्वळ उत्पन्न 3.499 TL, 4.200 TL पर्यंत असेल; जर ते 3.500 TL आणि 7.499 TL, 4.900 TL दरम्यान असेल; जर ते 7.500 TL आणि 9.999 TL, 6.300 TL दरम्यान असेल; ते 10.000 TL पेक्षा जास्त असल्यास, 7.000 TL ची रोख जाहिरात दिली जाते.

TEB

• ज्यांना ०-३.४९९ TL पगार, ३,००० TL,
• 3.500 TL – 7.499 TL पगार 3.500 TL
• ज्यांना 7.500 TL आणि 9.999 TL, 4.500 TL पगार मिळतात,
• जे 10000 TL किंवा त्याहून अधिक पगार मिळवतात त्यांना 5.000 TL पेन्शनर पदोन्नती दिली जाते.