कृत्रिम बुद्धिमत्ता जगावर राज्य करेल

IEEE गेब्झे टेक्निकल युनिव्हर्सिटी स्टुडंट कम्युनिटीने या वर्षी दुसऱ्यांदा आयोजित केलेल्या "रोबोटिक्स अँड ऑटोमेशन समिट" मध्ये Halıcı ग्रुपचे CEO डॉ. हुसेयिन हलिसी यांनी विद्यार्थ्यांशी भेट घेतली. Hüseyin Halıcı ने “डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, इंडस्ट्री 2 आणि सोसायटी 4.0” शीर्षकाचे एक सादरीकरण केले आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि इंडस्ट्री 5.0 बद्दलची ज्ञात सत्ये आणि चुका तरुणांना सांगितल्या.

IEEE गेब्झे टेक्निकल युनिव्हर्सिटी स्टुडंट कम्युनिटीने यावर्षी दुसऱ्यांदा रोबोटिक्स आणि ऑटोमेशन समिटचे आयोजन केले आणि उद्योगातील दिग्गजांना स्पीकर म्हणून होस्ट केले. Halıcı ग्रुपचे CEO Hüseyin Halıcı यांनी 2 डिसेंबर रोजी गेब्झे टेक्निकल युनिव्हर्सिटी काँग्रेस सेंटर येथे झालेल्या शिखर परिषदेच्या वक्त्यांमध्ये आपले स्थान घेतले. "डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, इंडस्ट्री 20 आणि सोसायटी 4.0" या शीर्षकाच्या त्यांच्या सादरीकरणात, हुसेयिन हलिसी, ज्यांनी डिजिटल परिवर्तनाच्या क्षेत्रातील आपले ज्ञान आणि अनुभव तरुण लोकांपर्यंत पोचवले, विद्यार्थ्यांच्या प्रश्नांची उत्तरे दिली.

"जगात मजबूत गोष्टी शिल्लक आहेत"

Hüseyin Halıcı यांनी मानवतेच्या भूतकाळात पोहोचून दुसऱ्या रोबोटिक्स आणि ऑटोमेशन समिटमध्ये सादरीकरण सुरू केले. शिकारी आणि कृषी समाजापासून ते औद्योगिक क्रांतीपर्यंत विस्तारलेल्या आपल्या भाषणात, हॅलेसी म्हणाले: “जीवन खूप वेगाने विकसित होत आहे. म्हणून, आपल्याला प्रत्यक्षात काहीही जाणून घेण्याची आवश्यकता नाही, महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे आपल्याला माहित नसलेले काहीतरी शिकण्याची आपली क्षमता. जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा तुम्ही ते शिकू शकले पाहिजे आणि तुमच्या व्यवसायात आणि सामाजिक जीवनात तुम्हाला हवे तसे वापरता आले पाहिजे. तंत्रज्ञान आणि विज्ञान ही एक अशी रचना आहे जी लोक त्यांच्या विकासासाठी तयार करतात, परंतु ते त्यांना उद्योगासह दैनंदिन जीवनात आणते. म्हणून, आपण शक्तिशाली प्राणी आहोत. बलवान लोक जगात राहतात, दुर्बलांचा नाश होतो. आज आपण अनुभवत असलेला प्रत्येक विकास आपल्या मनामुळे घडतो.”

उद्योगातील मानवी घटक 4.0

कृषी समाजावर भर देताना, “मानवता कृषी समाजाच्या रचनेत राहू शकली असती. आम्ही आमचे आयुष्य सहज चालू ठेवू शकलो असतो, पण आम्ही थांबलो नाही. आज, आम्ही अधिक सजग संरचनेकडे वाटचाल करत आहोत," हॅलेसी म्हणाले, आणि त्यांनी निदर्शनास आणले की औद्योगिक क्रांती, इंडस्ट्री 4.0, रोबोटायझेशन आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता या मानवतेने अनुभवलेल्या नैसर्गिक प्रक्रिया आहेत. पहिल्या औद्योगिक क्रांतीचा ट्रिगर वाफेची ऊर्जा होती आणि कारखाने तयार झाले असे सांगून, टेस्लाने दुसऱ्या औद्योगिक क्रांतीमध्ये पर्यायी विद्युत प्रवाह शोधला आणि तिसऱ्या औद्योगिक क्रांतीमध्ये इलेक्ट्रॉनिक्सचा शोध लागला; इंडस्ट्री 4.0 च्या सर्वात मोठ्या फरकाकडे लक्ष वेधून ते म्हणाले, “मानवांनीच चौथी औद्योगिक क्रांती घडवली”. Hüseyin Halıcı ने देखील अधोरेखित केले आहे की उद्योगाने आपली जीवनशैली बदलली आहे आणि त्याचे सादरीकरण खालीलप्रमाणे चालू ठेवले आहे: “तुम्हाला माहिती आहे की, आज मानवरहित कारखाने अजेंडावर आहेत. IoT, इंडस्ट्री 4.0 आणि सोसायटी 5.0 सारख्या संकल्पना उदयास आल्या. तर, इंडस्ट्री 4.0 म्हणजे काय? पहा, हे लक्षात ठेवा, कृत्रिम बुद्धिमत्तेशिवाय डिजिटल परिवर्तन उद्योग 4.0 नाही. हे एक ऑटोमेशन आहे. हे इंडस्ट्री 3.0 मध्ये आहे आणि तरीही आम्ही ते वापरत आहोत. सोसायटी 5.0 म्हणजे केवळ उद्योगच नव्हे तर जीवनाच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये डिजिटलायझेशन. हे लवचिकता, सुविधा आणि फायदा प्रदान करते. 90 च्या दशकात, इंटरनेटसह एक माहिती सोसायटी तयार केली गेली. पण आता एक सामाजिक रचना उदयास येत आहे ज्याला आपण “सुपर-कॉन्शस” म्हणतो. मनाच्या बाबतीत, आपण हजार वर्षांपूर्वीच्या लोकांपेक्षा फारसे वेगळे नाही, परंतु आपल्या चेतनेच्या रचनेनुसार आपण खूप वेगळे आहोत. म्हणूनच आज आम्ही इथे आलो आहोत.”

भिन्न प्रारंभ शोधत आहे

त्यांच्या भाषणात, Halıcı CEO Hüseyin Halıcı यांनी देखील एक गोंधळात टाकणारी संकल्पना स्पष्ट केली, सोसायटी 5.0. इंडस्ट्री 4.0 उत्पादनात लवचिकता आणते असे सांगून, Halıcı म्हणाले, “प्रत्येकाला ते वापरत असलेली उत्पादने स्वतःसाठी अद्वितीय असावीत. यामुळे उत्पादनात लवचिकता येते. ते लोकांपासून स्वतंत्र असावे, उच्च दर्जाचे असावे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे शारीरिक श्रमशक्तीऐवजी मानसिक कार्यशक्ती आघाडीवर असावी. सोसायटी 5.0 मध्येही अशीच परिस्थिती आहे. पर्यावरण जागृतीपासून दहशतवादाच्या समस्यांपर्यंत प्रत्येक क्षेत्रात डिजिटलायझेशनचा वापर करून जगाला अतिशय प्रगत बिंदूवर घेऊन जाणे शक्य आहे. आम्ही सध्या संक्रमणाच्या टप्प्यात आहोत, आम्हाला भविष्यात प्रत्येक क्षेत्रात या डिजिटलायझेशनचे फायदे दिसतील.”

"कृत्रिम बुद्धिमत्तेशिवाय डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन शक्य नाही"

"कृत्रिम बुद्धिमत्तेशिवाय डिजिटल परिवर्तन शक्य नाही," असे म्हणत हुसेयिन हलिसी म्हणाले की अद्याप कोणतेही डिजिटल परिवर्तन नाही आणि पुढे म्हणाले: "नवीन व्यवसाय उदयास येतील, जीवनाचा एक नवीन मार्ग विकसित होईल. डिजिटल परिवर्तनामुळे तुमची जीवनशैली बदलेल. नवीन नोकऱ्यांसह, नवीन कामाची परिस्थिती निर्माण होईल. हे डिजिटलायझेशन आपल्याला हव्या असलेल्या जगात घेऊन जाणारे एक पाऊल आहे. आम्हाला काय हवे आहे हे तुम्हाला माहीत आहे का? आपल्याला आनंदाने जगायचे आहे. त्यात आपण शारीरिक श्रम दूर केले पाहिजेत. कारण डिजिटल परिवर्तन हा पर्याय नसून ती गरज आहे!”

"कृत्रिम बुद्धिमत्ता आमच्या कार्यांची जागा घेईल"

त्याच्या सादरीकरणाच्या पुढे, Hüseyin Halıcı यांनी व्यवसाय जगतातील उमेदवारांना सल्लाही दिला जे विद्यापीठातून पदवीधर होतील. "नवीन पिढीचे नेतृत्व" या विषयावर आपल्या सूचना मांडत, हॅलिसी यांनी तरुणांच्या प्रश्नांना उत्तरे दिली. रोबोटायझेशन आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स बद्दल जगातील तरुण आणि मध्यमवयीन काम करणार्‍या लोकांच्या सामान्य चिंतेपैकी एक, "जेव्हा रोबोट्स आपली जागा घेतील तेव्हा आपण बेरोजगार होऊ का?" हॅलिसीने या प्रश्नाचे उत्तर दिले: “विकसित देश आम्हाला डिजिटलायझेशनपासून दूर करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. आपण तंत्रज्ञानावर चालणारा समाज व्हावा, अशी त्यांची इच्छा नाही. कृत्रिम बुद्धिमत्तेला मानवांची जागा घेण्यास अडचण येत नाही, कारण आम्ही त्याची रचना करतो. कृत्रिम बुद्धिमत्ता आमच्या कामाची जागा घेईल, आमची नाही. जीवन बदलण्यासाठी काहीही नाही! कृत्रिम बुद्धिमत्ता ही लहान मुलासारखी असते, ती आपण ज्या प्रकारे प्रशिक्षित करतो त्याप्रमाणे ती वाढते आणि ती मानवांच्या नव्हे तर मानवांच्या कार्याची जागा घेईल. लक्षात ठेवा, भविष्यातील जग मानवाद्वारे निश्चित केले जाईल आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता राज्य करेल."