गृह मंत्रालयाच्या केंद्रीय संस्थेत सामान्य प्रशासकीय सेवा वर्गात रिक्त असलेल्या ५० प्रशिक्षणार्थी नियंत्रक कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करण्यासाठी 50-16 जानेवारी 20 दरम्यान अंकारा येथे प्रवेश (तोंडी) परीक्षा घेण्यात येईल.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
प्रवेश (तोंडी) परीक्षेत सहभागी होण्याच्या अटी
1- नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 48 च्या परिच्छेद (ए) मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या अटींची पूर्तता करण्यासाठी,
2- कायदा, राज्यशास्त्र, अर्थशास्त्र, व्यवसाय प्रशासन, अर्थशास्त्र आणि प्रशासकीय विज्ञान यापैकी एका विद्याशाखेतून पदवी प्राप्त करणे जे किमान चार वर्षांचे पदवीपूर्व शिक्षण प्रदान करते, किंवा देशांतर्गत किंवा परदेशी शिक्षण संस्थांपैकी एक ज्याची समकक्षता स्वीकारली जाते. सक्षम अधिकारी,
3- ज्या वर्षात प्रवेश (तोंडी) परीक्षा घेतली जाते त्या वर्षाच्या जानेवारी महिन्याच्या पहिल्या दिवसापर्यंत वयाच्या पस्तीस वर्षांखालील असणे (01/01/1988 नंतर जन्मलेले),
4- जाहीर केलेल्या पदांच्या संख्येच्या जास्तीत जास्त चौपट उमेदवारांमध्ये असणे, 2021-2022 या वर्षांसाठी सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षेत KPSSP(9) स्कोअर प्रकारातून त्यांच्याकडे किमान 70 किंवा अधिक KPSS गुण आहेत (इतर उमेदवार रँकिंगमधील शेवटच्या उमेदवाराप्रमाणे समान गुण देखील समाविष्ट केले आहेत) प्रवेश (तोंडी) परीक्षेत घेतले जातात).
प्रवेश (तोंडी) परीक्षेचा अर्ज, ठिकाण आणि तारीख
1- अर्ज; हे ई-गव्हर्नमेंट पासवर्डने केले जाईल. या कारणास्तव, उमेदवारांकडे turkiye.gov.tr खाते असणे आवश्यक आहे. सदर खाते वापरण्यासाठी उमेदवारांनी ई-गव्हर्नमेंट पासवर्ड प्राप्त करणे आवश्यक आहे. उमेदवार त्यांच्या अर्जावर वैयक्तिकरित्या त्यांच्या टीआर ओळख क्रमांकासह त्यांचे ओळखपत्र सबमिट करून PTT केंद्रीय निदेशालयांकडून ई-गव्हर्नमेंट पासवर्ड असलेला लिफाफा मिळवू शकतील.
2- अर्ज; हे ई-गव्हर्नमेंट लिंकद्वारे इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने प्राप्त केले जाईल, जे आमच्या मंत्रालयाच्या icisleri.gov.tr वेबसाइटच्या "घोषणा" विभागात १२-१६ डिसेंबर २०२२ दरम्यान प्रकाशित केले जाईल.
3- अर्ज इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने प्राप्त होणार असल्याने, मेलद्वारे किंवा वैयक्तिकरित्या अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत.
4- जेव्हा ई-सरकार द्वारे "आंतरिक उमेदवार प्रोफाइल माहिती संपादन आणि परीक्षा अर्ज मंत्रालय" लिंकवर प्रवेश केला जातो, तेव्हा ओळख, शिक्षण, लष्करी सेवा आणि YDS माहिती स्वयंचलितपणे प्रदर्शित केली जाते. गहाळ किंवा चुकीची प्रोफाइल माहिती असलेल्या उमेदवारांनी संबंधित संस्थांशी संपर्क साधून आवश्यक दुरुस्त्या करणे आवश्यक आहे.
5- जे उमेदवार त्यांच्या उच्च शिक्षणाच्या पदवी माहितीसह अर्ज करतील; ई-गव्हर्नमेंटद्वारे उच्च शिक्षण संस्थेकडून शैक्षणिक माहिती आपोआप येते. ज्या उमेदवारांच्या माहितीमध्ये त्रुटी/अपूर्णता आहे किंवा ज्यांना उच्च शिक्षण संस्थेकडून पदवी माहिती प्राप्त होत नाही त्यांनी त्यांची माहिती जोडण्यासाठी/दुरुस्ती करण्यासाठी त्यांनी पदवी प्राप्त केलेल्या विद्यापीठाच्या संबंधित घटकांशी संपर्क साधून YÖKSİS द्वारे अद्यतनित करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, या परिस्थितीत उमेदवार परीक्षेसाठी अर्ज करू शकणार नाहीत.
6- ज्या उमेदवारांनी तुर्की किंवा परदेशातील शैक्षणिक संस्थांमधून पदवी प्राप्त केली आहे आणि ज्यांना या घोषणेमध्ये मागितलेल्या शैक्षणिक स्थितीशी समतुल्यता आहे, त्यांनी डिप्लोमा किंवा पदवी प्रमाणपत्राऐवजी त्यांची समकक्षता कागदपत्रे pdf किंवा jpeg स्वरूपात परीक्षेच्या मॉड्यूलमध्ये अपलोड करावीत.
7- राष्ट्रीय संरक्षण मंत्रालयाकडून पुरुष उमेदवारांची लष्करी सेवेची माहिती आपोआप प्राप्त होते, आणि त्यांच्या माहितीमध्ये त्रुटी असलेल्या उमेदवारांनी संबंधित बॉक्सवर खूण करून त्यांची वर्तमान माहिती व्यक्तिचलितपणे प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे आणि त्यांची लष्करी स्थितीची कागदपत्रे pdf किंवा jpeg स्वरूपात अपलोड करणे आवश्यक आहे. परीक्षेच्या मॉड्यूलवर.
८- ज्या उमेदवारांचे फोटो आपोआप येत नाहीत ते अर्जाच्या "वैयक्तिक माहिती" पानावर ई-राज्य वर "मिनिस्ट्री ऑफ इंटिरियर कॅन्डिडेट प्रोफाईल इन्फॉर्मेशन एडिटिंग अँड एक्झाम ऍप्लिकेशन" लिंक द्वारे उघडले गेले आहेत, ते "पर्सोनल आयडेंटिटी कार्ड" वर आढळू शकतात. आमच्या मंत्रालयाच्या कार्मिक संचालनालयाच्या वेबसाइट, icisleri.gov.tr/personel. त्यांच्यासाठी त्यांचे छायाचित्र (8×600 परिमाण, 800 dpi रेझोल्यूशन) pdf किंवा jpeg फॉरमॅटमध्ये मॉड्यूलवर अपलोड करणे बंधनकारक आहे, जे त्यानुसार घेतले होते. "कार्ड कार्ड" टॅबच्या "पर्सोनल आयडी कार्डमध्ये वापरण्यासाठी फोटो मानके" विभागातील वैशिष्ट्यांसह.
9- ज्या उमेदवारांनी त्यांचा अर्ज पूर्ण केला आहे आणि त्यांची माहिती बरोबर असल्याची खात्री आहे, त्यांनी "पूर्ण अर्ज" बटणावर क्लिक करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, ही प्रक्रिया न करणार्‍या उमेदवारांचे अर्ज सिस्टीममध्ये नोंदवले जाणार नाहीत आणि या स्थितीतील उमेदवार कोणत्याही अधिकाराचा दावा करू शकणार नाहीत.
10- अर्ज 16 डिसेंबर 2022 रोजी 17:30 वाजता संपणार असल्याने, मॉड्यूल बंद होईल. त्यांनी "माझा अर्ज पूर्ण करा" बटणावर क्लिक करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, ही प्रक्रिया न करणार्‍या उमेदवारांचे अर्ज सिस्टीममध्ये नोंदवले जाणार नाहीत आणि या स्थितीतील उमेदवार कोणत्याही अधिकाराचा दावा करू शकणार नाहीत.
11- ज्या उमेदवारांना आपली माहिती गहाळ झाल्याचे समजते किंवा अर्जाच्या तारखांमध्ये त्रुटी आहेत आणि ते बदल करू इच्छितात त्यांनी "अर्ज रद्द करा" बटणावर क्लिक करून त्यांचे अर्ज रद्द करावेत. सिस्टीममधील अर्ज रद्द करणार्‍या उमेदवाराचा नोंदणीकृत अर्ज हटविला जाईल. उमेदवारांनी पुन्हा "अर्ज करा" बटणावर क्लिक करून त्यांच्या अर्जांचे नूतनीकरण करणे आवश्यक आहे. जे उमेदवार त्यांच्या अर्जांचे नूतनीकरण करतात त्यांनी ही प्रक्रिया 16 डिसेंबर 2022 रोजी 17:30 पूर्वी पूर्ण करणे आवश्यक आहे आणि "माझा अर्ज पूर्ण करा" बटणावर क्लिक करा. अन्यथा, ही प्रक्रिया न करणार्‍या उमेदवारांचे अर्ज सिस्टीममध्ये नोंदवले जाणार नाहीत आणि या स्थितीतील उमेदवार कोणत्याही अधिकाराचा दावा करू शकणार नाहीत.
12- उमेदवारांनी त्यांचे अर्ज पूर्ण केल्यानंतर, "माझा अर्ज पूर्ण करा" बटणावर क्लिक करा आणि "तुमचा अर्ज पूर्ण झाला आहे" या मॉड्यूलमध्ये त्यांचा अर्ज जतन करा. चेतावणी स्क्रीनवर दिसेल आणि त्याच स्क्रीनवरील "जॉब रिक्वेस्ट फॉर्म डाउनलोड करा" बटणावर क्लिक करून ते जॉब रिक्वेस्ट फॉर्म प्रिंट करू शकतात किंवा उघडलेल्या ऍप्लिकेशनमधील "माझे ऍप्लिकेशन्स" टॅबमधून जॉब रिक्वेस्ट फॉर्म देखील प्रिंट करू शकतात. "मिनिस्ट्री ऑफ इंटिरियर उमेदवार प्रोफाइल माहिती संपादन आणि परीक्षा अर्ज" या लिंकद्वारे. त्यांना पाहिजे तेव्हा ते त्यांच्या फॉर्मची प्रिंटआउट घेण्यास सक्षम असतील.
13- अर्ज प्रक्रिया त्रुटीमुक्त, पूर्ण आणि या घोषणेमध्ये नमूद केलेल्या मुद्द्यांनुसार आणि आवश्यक कागदपत्रे मॉड्यूलवर अपलोड करण्यासाठी अर्जदार जबाबदार आहेत. जे उमेदवार या मुद्द्यांचे पालन करत नाहीत त्यांना कोणत्याही अधिकाराचा दावा करता येणार नाही.
14- जे अर्ज योग्यरित्या केलेले नाहीत आणि/किंवा वेळेवर केलेले नाहीत, आणि गहाळ किंवा चुकीच्या परीक्षेच्या अर्जाची कागदपत्रे स्वीकारली जाणार नाहीत.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा