18/09/2022 रोजी मेजरमेंट सिलेक्शन अँड प्लेसमेंट सेंटर प्रेसिडेन्सी (ÖSYM) द्वारे आयोजित सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षेच्या निकालांनुसार, सिव्हिल सर्व्हंट लॉ क्र. 657 च्या 4/B नुसार जेथे आवश्यक असेल तेथे सीमा गेट्सवर काम केले जाईल. पर्यावरण, शहरीकरण आणि हवामान बदल मंत्रालयाची प्रांतीय संस्था. लेखानुसार, मापन निवड आणि प्लेसमेंट सेंटर प्रेसीडेंसीद्वारे कॉन्ट्रॅक्टेड पर्यावरण अभियंता नियुक्त केला जाईल.
ÖSYM वेबसाइटवर प्लेसमेंट निकालांच्या घोषणेनंतर, ज्या तारखा उमेदवारांना सेवा युनिट्समध्ये काम सुरू करण्यासाठी अर्ज करतील त्या तारखा, विनंती केली जाणारी कागदपत्रे आणि इतर स्पष्टीकरणात्मक माहिती मंत्रालयाच्या वेबसाइटवर जाहीर केली जाईल. पर्यावरण, शहरीकरण आणि हवामान बदल (csb.gov.tr).
ÖSYM ने ठेवलेल्यांना पर्यावरण, शहरीकरण आणि हवामान बदल मंत्रालयाकडून कोणतीही कागदपत्रे पाठवली जाणार नाहीत.
निवड करण्यापूर्वी, खालील अटी काळजीपूर्वक तपासल्या पाहिजेत.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
अर्जासाठी सामान्य अटी
2.1.1 जे घोषित पदांवर बसण्यास प्राधान्य देतात त्यांच्यासाठी, नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 4 मधील परिच्छेद (B) आणि परिच्छेद 48, (*), 1, 4, 5 आणि 6 मधील तरतुदी (A) समान कायद्याच्या कलम 7 मधील. आणि कंत्राटी कर्मचार्यांच्या रोजगारावरील तत्त्वे, जी 6/6/1978 आणि क्रमांक 7/15754 च्या मंत्रिपरिषदेच्या निर्णयासह अंमलात आणली गेली.
या प्राधान्य मार्गदर्शिकेतील करार केलेल्या पदांना प्राधान्य देणारे उमेदवार सिव्हिल सर्व्हंट्स कायदा क्रमांक 657 च्या 48 व्या कलमाच्या पहिल्या उपपरिच्छेद (A) नुसार तुर्की नागरिक असणे आवश्यक आहे. (1/27/06 च्या डिक्री कायदा क्र. 1989 च्या तात्पुरत्या अनुच्छेद 375 सह असे फर्मान काढण्यात आले आहे की बल्गेरियातून तुर्कीमध्ये स्थलांतरित झालेल्या तुर्की वंशाच्या लोकांसाठी ही अट मागितली जाणार नाही.
या संदर्भात, ज्या उमेदवारांचे राष्ट्रीयत्व ÖSYM उमेदवार प्रक्रिया प्रणालीमध्ये "TC" (बल्गेरियातील इमिग्रेशनसह) म्हणून नोंदणीकृत आहे ते KPSS मध्ये निवड करू शकतात. ज्या उमेदवारांचे राष्ट्रीयत्व ÖSYM उमेदवार प्रक्रिया प्रणालीमध्ये “TRNC”, “कायदा क्रमांक 2527 च्या व्याप्ती अंतर्गत”, “विदेशी नागरिक” आणि/किंवा “ब्लू कार्ड” म्हणून नोंदणीकृत आहे ते KPSS मध्ये निवड करू शकत नाहीत.
2.1.2 या मार्गदर्शिकेतील कंत्राटी कर्मचारी पदांवर नियुक्त केलेल्या उमेदवारांशी संबंधित कामे आणि व्यवहार नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 आणि "कंत्राटी कर्मचार्यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांनुसार केले जातील. ", जो दिनांक 6/6/1978 आणि क्रमांक 7/15754 च्या मंत्रिपरिषदेच्या निर्णयासह अंमलात आला. . जे उमेदवार उपरोक्त कायदा आणि तत्त्वांमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या कोणत्याही अटींची पूर्तता करत नाहीत त्यांची नियुक्ती केली जाणार नाही, जरी त्यांना नियुक्त केले गेले असले तरीही. तथापि, कंत्राटी व्यक्तींच्या रोजगारावरील तत्त्वांच्या परिशिष्ट 1 मध्ये नमूद केलेल्या अपवाद वगळता, सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांमध्ये कंत्राटी अभियंत्यांच्या पदावर कार्यरत असलेले
जर त्यांना मार्गदर्शकामध्ये घोषित केलेल्या समान पदावर नियुक्त केले असेल तर त्यांची नियुक्ती मंत्रालयाकडून केली जाणार नाही.
2.1.3 कंत्राटी कर्मचार्यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांच्या परिशिष्ट 1 मधील चौथ्या परिच्छेदातील अपवाद वगळता, "कंत्राटी कर्मचार्यांचा करार संपुष्टात आल्याने" या तिसर्या परिच्छेदातील अपवाद वगळता, ज्या उमेदवारांना करारबद्ध कर्मचार्यांच्या पदांवर नियुक्त केले आहे. सेवा कराराची तत्त्वे किंवा कराराच्या कालावधीत एकतर्फी करार. संपुष्टात आल्यास, समाप्तीच्या तारखेपासून एक वर्ष पूर्ण झाल्याशिवाय, त्याला सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांच्या कंत्राटी कर्मचारी पदांवर पुन्हा नियुक्त करता येणार नाही. त्याच्या तरतुदीच्या अधीन. जरी ते ठेवले तरी या तरतुदीचे उल्लंघन करणारे आढळून आलेल्यांची मंत्रालयाकडून नियुक्ती केली जाणार नाही.
2.1.4 सामाजिक सुरक्षा संस्थेतील सेवानिवृत्ती किंवा वृद्धापकाळ निवृत्ती वेतन प्राप्तकर्त्यांची नियुक्ती झाली असली तरीही मंत्रालयाकडून त्यांची नियुक्ती केली जाणार नाही.
2.1.5 सुरक्षा अन्वेषण आणि संग्रहण संशोधनावरील कायदा क्रमांक 7315 च्या कलम 3 नुसार ज्या उमेदवारांची नियुक्ती प्रक्रिया पार पडली आहे त्यांच्यासाठी सुरक्षा तपासणी आणि संग्रहण संशोधन केले जाईल. (उक्त निकाल सकारात्मक असल्यास, संबंधित व्यक्तींची नियुक्ती केली जाईल)
2.1.6 जे उमेदवार अर्जाच्या सामान्य आणि विशेष अटींची पूर्तता करत नाहीत आणि त्यांना नियुक्त केलेल्या पदाच्या पात्रतेची पूर्तता करत नाहीत आणि आवश्यक पात्रता आणि अटी पूर्ण करूनही आवश्यक कागदपत्रे आवश्यक वेळेत सादर करत नाहीत, अशा उमेदवारांची नियुक्ती केली जाणार नाही. .
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा