SSK, Bağ Kur निवृत्ती जानेवारी 2023 मध्ये किती वाढेल?

SSK Bag Kur निवृत्ती जानेवारीमध्ये किती वाढेल?
SSK, Bağ Kur निवृत्ती जानेवारी 2023 मध्ये किती वाढेल?

4 महिन्यांच्या महागाई डेटाच्या प्रकाशात नागरी सेवक आणि सेवानिवृत्तांच्या वाढीची गणना केली जाते. वाढीव दरासाठी 2022 महिन्यांचा डेटा मागे राहिला आहे, जो 6 च्या शेवटच्या 4 महिन्यांच्या महागाई दराने निर्धारित केला जाईल. वर्षाच्या अखेरीस आकाराला येणारा पेन्शन टेबल जानेवारी 2023 च्या वाढीसह स्पष्ट होईल. अध्यक्ष एर्दोगान आणि मंत्री बिल्गिन यांच्या विधानानुसार, पेन्शन वाढीसाठी नागरिकांना महागाईचा सामना करावा लागणार नाही अशा प्रकारे अभ्यास केला जात आहे. 2023 जानेवारी SSK, Bağ Kur सेवानिवृत्ती किती वाढेल, किमान TL किती आहे? पेन्शन वाढ कधी जाहीर होणार? पेन्शन वाढीसंदर्भातील ताज्या घडामोडी येथे आहेत...

2022 पेन्शनर आणि सिव्हिल सर्व्हंटची जुलैमध्ये किती वाढ झाली?

जुलैच्या वाढीनंतर, पेन्शनमध्ये 6 टक्क्यांनी वाढ झाली, जी 42,35 महिन्यांचा महागाई दर आहे. SSK आणि Bağ-KUR सेवानिवृत्तांना 42,35 टक्के वाढीसह किमान 3 हजार 500 TL पगार मिळू लागला.

महागाईच्या आकडेवारीतील नवीनतम परिस्थिती

पेन्शन वाढ ठरवण्यासाठी महागाईचे आकडे हे घटक आहेत. नुकतीच ऑक्टोबरमधील महागाईची ताजी आकडेवारी जाहीर करण्यात आली. ऑक्टोबरमध्ये, महागाई मासिक आधारावर 3,54 टक्क्यांनी वाढली आणि वार्षिक आधारावर 85,51 टक्क्यांवर पोहोचली.

 नवीनतम महागाई दरांनुसार 2023 सेवानिवृत्ती वाढ

ऑक्टोबरच्या महागाई दरानंतर 4 महिन्यांचा महागाई दर स्पष्ट झाला. ताज्या महागाईवर आधारित गणिते सुरू झाली आहेत. पुढील 4 महिन्यांत पेन्शन वाढीचा दर अंदाजे 10-11 टक्के असण्याचा अंदाज आहे, परंतु समाजकल्याण नियमनानंतर हा दर वाढेल असाही अंदाज आहे.

2023 मध्ये पेन्शन किती असेल?

कर तज्ञ मुहम्मत बायराम यांनी सेवानिवृत्ती वाढीबद्दल विधान केले. बायराम म्हणाले: "सिव्हिल सेवक आणि सेवानिवृत्तांसाठी वाढ वर्षाच्या दुसऱ्या सहा महिन्यांच्या महागाई फरकाप्रमाणे असेल. सेंट्रल बँकेची अपेक्षा 60 वरून 65 टक्क्यांपर्यंत वाढली असली तरी अपेक्षेच्या सर्वेक्षणानुसार 75 टक्क्यांची महागाई आम्हाला वाट पाहत आहे. दुसऱ्या शब्दांत, पहिल्या 42.35 महिन्यांत 6 टक्के प्राप्त झाल्यामुळे, आमच्या नागरी सेवकांना आणि सेवानिवृत्तांना 30 टक्के ते 35 टक्के इतका महागाई फरक दिला जाईल.

किमान पेन्शन 3 हजार 500 TL आहे. खरे तर ही रक्कम किमान वेतन स्तरावर असावी अशी संघटनांची मागणी आहे. तथापि, किमान पेन्शन 3 हजार 500 TL पेक्षा जास्त असल्यास, 30 टक्के वाढ झाल्यास ते 4 हजार 550 TL असेल, 35 टक्के वाढ झाल्यास ते 4 हजार 725 TL असेल, आणि जर असेल तर 40 टक्के वाढ, ते 4 हजार 900 TL होईल.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*