कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदात बिल्गिन यांनी दिवान कुरुसेमे येथे कॉन्फेडरेशन ऑफ तुर्की एम्प्लॉयर्स युनियन्स (टीआयएसके) द्वारे आयोजित चौथ्या जॉइंट शेअरिंग फोरमला हजेरी लावली.
"कार्यरत जीवनातील शाश्वतता" या मुख्य थीमसह आयोजित कार्यक्रमात भाषण करताना, मंत्री बिल्गिन म्हणाले की एक सामाजिक राज्य म्हणून, त्यांना कर्मचारी आणि कामगारांवर उच्च महागाईच्या आर्थिक खर्चाचे प्रतिबिंब रोखायचे आहे आणि ते म्हणाले, " आम्ही राबवत असलेल्या सामाजिक धोरणांचा हा आधार आहे. हा आमचा खाजगी आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रियेचा दृष्टीकोन आहे आणि आम्ही किमान वेतनासह उत्पन्न हस्तांतरित करण्याचा प्रयत्न करत आहोत. गेल्या वर्षी डिसेंबरच्या अखेरीस आम्ही केलेल्या ऐतिहासिक किमान वेतनात ५० टक्के वाढ करण्यात आली. सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे किमान वेतनापर्यंतच्या सर्व वेतनांवरून कर काढून टाकणे. आम्ही जुलैमध्येही वाढ केली. हे पुरेसे आहे का, महागाईसमोर अपुरे आहे. या कारणास्तव, किमान वेतन निर्धारण आयोगाची डिसेंबरमध्ये पुन्हा बैठक होईल आणि आम्ही कामगारांवर महागाईचे नुकसान दूर करेल अशी व्यवस्था करू.
"सर्व समस्यांवर मात करण्यासाठी एक सर्वसमावेशक व्यवस्था EYT मध्ये अजेंडावर असेल"
ते सोडवण्याच्या प्रतीक्षेत असलेल्या कामकाजाच्या जीवनातील समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी ते शेवटच्या जवळ आहेत हे लक्षात घेऊन, बिल्गिन म्हणाले की त्यांच्यापैकी असलेल्या EYT, डिसेंबरमध्ये सोडवले जातील:
“सर्व समस्यांवर मात करण्यासाठी सर्वसमावेशक नियमावली आहे हे मी आधीच सांगतो. हा अतिशय तपशीलवार अभ्यास आहे. येथे बरेच लोक आहेत, त्यांच्यापैकी प्रत्येकाची विशिष्ट परिस्थिती आहे. सामूहिक समस्यांप्रमाणेच आम्ही वैयक्तिक समस्या सोडवू. या संदर्भात, एक पारदर्शक व्यवस्था समोर येईल जी लोकांच्या कामकाजाच्या जीवनातील त्यांच्या भविष्याबद्दलच्या चिंता दूर करेल.
बिल्गिन यांनी सांगितले की कर्मचारी आणि सेवानिवृत्तीची वाट पाहणारे या व्यवस्थेमुळे समाधानी होतील.
संख्या EYT मध्ये निश्चित आहे होते
प्रथम स्थानावर 1,5 दशलक्ष लोक सेवानिवृत्त होईल. उर्वरित रक्कम प्रीमियमनुसार हळूहळू निवृत्त केली जाईल.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा