कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्रालयाने OHS सेवा प्राप्त करणार्‍या 12 हजार कार्यस्थळांना धन्यवाद देणारे पत्र आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांना व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा प्रदान करण्याचे त्यांचे दायित्व अद्याप पूर्ण न केलेल्या 25 हजार कार्यस्थळांना चेतावणी पत्र पाठवले आहे.
कामाच्या ठिकाणी व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षितता परिस्थिती सुधारण्यासाठी आणि कर्मचार्‍यांना "सभ्य" मध्ये कामावर ठेवण्यासाठी, कामगार आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय, व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा महासंचालनालयाद्वारे कायदेशीर नियम, तपासणी, प्रकल्प, क्रियाकलाप आणि सहयोगांची अंमलबजावणी सुरू ठेवली जाते. काम परिस्थिती.
2012 मध्ये प्रकाशित झालेल्या आणि अंमलात आणलेल्या व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा कायदा क्रमांक 6331 सह, कामाच्या ठिकाणी जोखीम नियंत्रित करण्यासाठी कामकाजाच्या जीवनात अनेक नवीन पद्धती सुरू केल्या गेल्या. गेल्या 10 वर्षात, पक्षांच्या समर्पण आणि समर्थनाने समाजाच्या प्रत्येक भागात व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा संस्कृतीचा प्रसार करण्यात लक्षणीय प्रगती झाली आहे.
व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा
कामाच्या ठिकाणी व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा पार पाडण्यासाठी, कामाच्या ठिकाणी काम करणार्‍या लोकांमध्ये योग्य प्रमाणपत्रांसह लोकांची नियुक्ती करणे, संबंधित प्रशिक्षण घेऊन नियोक्त्याने कार्य हाती घेणे आणि संयुक्त आरोग्य आणि सुरक्षा युनिट्सकडून सेवा प्राप्त करणे यासारख्या पद्धती. मंत्रालयाद्वारे अधिकृत (OSGB) लागू केले जातात. कामाच्या ठिकाणांच्या धोक्याच्या वर्गावर आणि कर्मचार्‍यांच्या संख्येवर अवलंबून, सेवा कालावधी बदलतात आणि व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवांसाठी नियुक्त केलेले लोक व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या क्षेत्रात नियोक्ताला मार्गदर्शन करणे, मूल्यांकन करणे यासारख्या अनेक क्षेत्रांमध्ये कार्य करतात. जोखीम, कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण आणि आरोग्य पाळत ठेवणे.
12 हजार कार्यस्थळांचे आभार मानले
मंत्रालयाने OHS सेवा प्राप्त करणार्‍या 12 हजार कार्यस्थळांना धन्यवाद देणारे पत्र पाठवले आहे, ज्यात नियोक्त्यांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना दिलेल्या मूल्याबद्दल आनंद व्यक्त केला आहे. त्या अभिनंदन पत्रात; OHS व्यावसायिकांकडून व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा प्राप्त केल्याने सावधगिरी बाळगण्याचे नियोक्ताचे दायित्व काढून टाकत नाही याची आठवण करून देत, या सेवांमधून अपेक्षित सुधारणा साध्य करण्यासाठी नियोक्ताच्या पर्यवेक्षण आणि नियंत्रणाच्या महत्त्वावर जोर देण्यात आला.
या व्यतिरिक्त, लेखामध्ये व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षितता आणि व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षितता सेवांच्या वित्तपुरवठ्याला प्रोत्साहन देण्याच्या पद्धतींचा उल्लेख करून, असे म्हटले आहे की अत्यंत धोकादायक वर्गातील आणि 10 पेक्षा जास्त कर्मचारी नियुक्त केलेल्या कामाच्या ठिकाणी विनाव्यत्यय व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा प्रदान केल्या जातील. लेखात, 3 वर्षांच्या आत कामाच्या अपघातात मृत्यू किंवा कामासाठी कायमस्वरूपी अक्षमता न आल्यास 3 वर्षांसाठी बेरोजगारी विमा नियोक्त्याच्या वाट्यावर 50 टक्के सूट देण्याची शक्यता लक्षात आणून दिली आहे, कामाची ठिकाणे जी अतिशय धोकादायक वर्गात आहेत आणि कमी रोजगार आहेत. 10 पेक्षा जास्त कर्मचार्‍यांना व्यावसायिक सुरक्षा तज्ञ आणि कामाच्या ठिकाणी डॉक्टरांच्या सेवा पुरविल्या जातात. असे नमूद केले होते की जर त्यांनी ते OSGB (किंवा ÇASMER) कडून प्रदान केले, तर त्यांना प्रत्येकासाठी दैनंदिन कमाईच्या 1,6 टक्के कमी मर्यादा लागू करून मासिक समर्थन देयकाचा फायदा होऊ शकतो. कर्मचारी
25 हजार कामाच्या ठिकाणी चेतावणी पत्र पाठवले
त्यांच्या कर्मचार्‍यांना व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवा पुरविण्याची जबाबदारी अद्याप पूर्ण न केलेल्या 25 हजार कामाच्या ठिकाणी एक चेतावणी पत्र पाठविण्यात आले आहे. मंत्रालयाने पाठवलेल्या चेतावणी पत्रात, व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा सेवांचे महत्त्व आणि हेतू व्यक्त करण्यात आला होता आणि या संदर्भात संबंधित कार्यस्थळांना चेतावणी देण्यात आली होती. चेतावणी पत्रात; प्रत्येक नॉन-नियुक्त व्यावसायिक सुरक्षा तज्ञ, कामाच्या ठिकाणी डॉक्टर किंवा इतर आरोग्य कर्मचार्‍यांसाठी स्वतंत्रपणे 17 हजार TL ते 52 हजार TL पर्यंत, प्रत्येक महिन्यासाठी ज्यामध्ये उल्लंघन चालू आहे, कामाच्या ठिकाणी सहाय्य आणि प्रोत्साहन पद्धतींबद्दलची माहिती (२०२२). हे स्मरण करून देण्यात आले की वर्षाच्या पुनर्मूल्यांकन दरानुसार प्रशासकीय दंड लागू केला जाऊ शकतो.
ई-सरकार (OHS-CLERK)
कर्मचार्‍यांना आरोग्यदायी आणि सुरक्षित कामकाजाच्या वातावरणात काम करण्यास सक्षम करण्यासाठी आणि कामाचे अपघात आणि व्यावसायिक रोगांचे नकारात्मक भौतिक आणि नैतिक परिणाम टाळण्यासाठी, आवश्यक असाइनमेंट केले जातील आणि OHS द्वारे अधिसूचना देऊन कायदेशीर जबाबदाऱ्या पूर्ण केल्या जातील. - क्लर्क प्रणाली.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा