इझमिरच्या नवीन पदवीधर स्थितीने तुर्कीसाठी एक उदाहरण सेट केले

इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर Tunç Soyerव्यावसायिक जीवनात समान संधी सुनिश्चित करण्यासाठी सार्वजनिक निविदांद्वारे केलेल्या गुंतवणुकीतील तरुण पदवीधरांसाठीचा रोजगार सराव तुर्कीसाठी एक उदाहरण बनला आहे. कार्यक्रमासह, 37 तरुणांनी इझमीर महानगरपालिकेच्या रेल्वे सिस्टम प्रकल्पांमध्ये भाग घेण्यास सुरुवात केली. नवीन पदवीधरांना पार्क बांधकाम आणि कला अनुप्रयोग प्रकल्पांमध्ये क्षेत्रात काम करण्याची संधी देखील दिली जाते.

इझमीर महानगरपालिकेचे महापौर Tunç Soyerतरुणांना नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देण्याच्या उद्देशाने निविदा तपशीलांमध्ये सादर करण्यात आलेली नवीन पदवीधर रोजगार आवश्यकता लोकांना हसवत आहे. अर्जाबद्दल धन्यवाद, 37 तरुण लोक एकट्या रेल्वे प्रणाली प्रकल्पांमध्ये भाग घेतात. उद्यानाच्या बांधकामात, लँडस्केप आर्किटेक्चरपासून सिव्हिल इंजिनीअरिंगपर्यंत अनेक क्षेत्रात तरुणांचा समावेश केला जातो. मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीच्या आर्ट अॅप्लिकेशन प्रोजेक्ट्समध्ये किमान दोन नवीन पदवीधरांना काम मिळावे हा यंग असिस्टंट प्रोजेक्टमध्येही तीव्र रस आहे.

"आम्ही तुर्कीमध्ये प्रथम सुरुवात केली"

इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीच्या रेल्वे सिस्टीम विभागाचे प्रमुख मेहमेट ओगुझ एर्गेनेकॉन यांनी सांगितले की त्यांनी 13 जुलै 2020 रोजी सिगली ट्रामच्या बांधकाम निविदांसह नवीन पदवीधर प्रकल्प सुरू केला आणि ते म्हणाले, “या प्रकारच्या कामात 10 वर्षांचे कर्मचारी अनुभवाची मागणी केली जाते, परंतु नवीन पदवीधरांसाठीही अनुभव मिळविण्यासाठी जागा उघडणे आवश्यक आहे. आमच्या विभागांतर्गत चालणाऱ्या मेट्रोपासून ट्रामपर्यंतच्या सर्व प्रकल्पांमध्ये आम्ही ही आवश्यकता कायम ठेवतो. सध्या, आमचे 37 नवीन पदवीधर कार्यरत आहेत. आमच्या नंतर, नवीन पदवीधरांसाठी रोजगाराची आवश्यकता संपूर्ण तुर्कीमध्ये पसरली. आमचे अध्यक्ष Tunç Soyer, तुर्की मध्ये नवीन मैदान तोडले. 26 मार्च 2021 रोजी, पर्यावरण आणि शहरीकरण मंत्रालय आणि मंत्रालयाशी संलग्न सार्वजनिक संस्थांच्या कर्मचार्‍यांच्या रोजगारामध्ये, नवीन पदवीधरांपैकी 20 टक्के नवीन पदवीधर किंवा पदवी प्राप्त झाल्यापासून जास्तीत जास्त 3 वर्षे झालेले तरुण असणे आवश्यक आहे. याबाबत इझमीर महानगरपालिकेचे नेतृत्व महत्त्वाचे आहे. "तुर्कीमधील आमच्या शेकडो, हजारो नवीन पदवीधरांना या स्थितीचा फायदा होईल," तो म्हणाला.

"मी स्वतःला इझमिरमध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाणी पाहतो"

नवीन पदवीधर तरुण अर्जावर अत्यंत समाधानी आहेत. Narlıdere-Fahrettin Altay मेट्रो प्रकल्पात वास्तुविशारद म्हणून काम करणाऱ्या Sıla Şahin म्हणाल्या, “आम्ही अनुभवाच्या गरजेचा त्रास अनुभवत आहोत. तुमच्यासाठी नोकरी शोधणे जवळजवळ अशक्य आहे. मी स्वतःला इझमिरमध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाण म्हणून पाहतो. हा प्रकल्प इतर पालिकांनीही राबवावा, असे मला वाटते. असे बरेच नवीन पदवीधर आहेत की माझे मित्र अजूनही आहेत ज्यांना नोकरी मिळत नाही. "मी आमच्या अध्यक्षांचे आभार मानतो," तो म्हणाला.

"नवीन पदवीधरांसाठी एक अतिशय महत्त्वाची संधी"

याच प्रकल्पावर काम करणारे इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक्स अभियंता ओरहुन अकान यांनी यापूर्वी मेट्रो प्रकल्पात इंटर्नशिप केल्याचे सांगितले आणि ते म्हणाले, “मला वाटते की आमच्यासारख्या नवीन पदवीधर तरुणांसाठी ही एक अतिशय महत्त्वाची संधी आहे. प्रत्येकजण अनुभवाचा उंबरठा आपल्यासमोर ठेवतो. कुठेतरी अनुभव घेतल्याशिवाय आपण यावर मात करू शकत नाही. यासाठी मी आमच्या अध्यक्षांचा खूप आभारी आहे. अशा प्रकल्पासह माझे व्यावसायिक जीवन सुरू करणे हे माझ्यासाठी एक मोठे पाऊल आहे. हे असे प्रकल्प आहेत ज्याबद्दल या क्षेत्रातील बोलले जाते आणि इझमीरसाठी खूप महत्वाचे आहेत. ही संधी प्रत्येकाला येत नाही. मी खूप आनंदी आहे. "मला भविष्यात मोठ्या प्रमाणात प्रकल्पांमध्ये भाग घेण्याची आशा आहे," तो म्हणाला.

"कौटुंबिक वातावरण आहे"

सिगली ट्रामवे प्रकल्पावर काम करणारे सिव्हिल अभियंता समेत कुकबेकीर म्हणाले: “आमचे अध्यक्ष Tunç Soyerआम्ही आभारी आहोत. ते बाजारात अनुभव शोधत असतात, पण हा अनुभव कुठेतरी मिळवावा लागतो. या प्रकल्पामुळे हे शक्य झाले. येथे खूप छान कौटुंबिक वातावरण आहे आणि आमच्यासाठी हा एक चांगला अनुभव आहे. "मला वाटते की पुढील काळात आम्ही आमच्या देशासाठी आणि स्वतःसाठी मोठे यश मिळवू," तो म्हणाला.

"मी एक तज्ञ झालो कारण मी अशा प्रकल्पावर काम करतो."

त्याच प्रकल्पात सर्वेक्षण अभियंता म्हणून काम करणाऱ्या बुरा बानू ओनर याही अध्यक्ष होत्या. Tunç Soyerतरुणांसाठी मार्ग मोकळा केल्याबद्दल त्यांनी आभार मानले आणि म्हणाले, “हा एक अतिशय व्यापक प्रकल्प असल्याने, आम्ही लँडस्केपिंग आणि रेल्वे उत्पादन दोन्ही पाहतो. कामाच्या प्रत्येक टप्प्यात सहभागी होणे हा आपल्यासाठी एक महत्त्वाचा टप्पा आहे. जसजसा मला अनुभव मिळत जाईल तसतसा माझा आत्मविश्वास वाढेल, असे तो म्हणाला.

यंग असिस्टंट प्रोग्रामची मागणी जास्त आहे

इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीने या वर्षी यंग असिस्टंट प्रोग्राम देखील लाँच केला, ज्याचे उद्दिष्ट आहे की किमान दोन विद्यापीठ विद्यार्थी सहाय्यकांना कला अनुप्रयोग प्रकल्पांमध्ये काम करावे लागेल. प्रकल्पासह, सण, द्विवार्षिक, उत्सव आणि कला उत्पादन प्रकल्पांच्या सेवा प्राप्ती तपशीलांमध्ये एक तरुण सहाय्यक विभाग तयार करण्यात आला. कार्यक्रमासह, 16 सहाय्यक विद्यार्थ्यांनी एकूण 60 उपक्रमांमध्ये भाग घेतला. Kültürpark Land Art Design work सह येत्या काही दिवसांत ही संख्या 21 पर्यंत वाढवली जाईल.