"कौटुंबिक औषध करार आणि पेमेंट विनियमामध्ये सुधारणा करण्याबाबतचे नियम", ज्यामध्ये मूलभूत पूरक पेमेंट आणि फॅमिली फिजिशियन आणि फॅमिली हेल्थ सेंटर कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहनपर पेमेंट समाविष्ट आहे, हे अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित झाले आहे.
अधिकृत राजपत्रात प्रकाशित संपूर्ण ठराव खालीलप्रमाणे आहे.
“लेख 1- दिनांक 29/6/2021 रोजी राष्ट्रपतींच्या निर्णयाने अंमलात आणलेल्या कौटुंबिक औषध करार आणि पेमेंट विनियमाच्या कलम 4198 च्या दुसऱ्या परिच्छेदाच्या उप-परिच्छेद (18) नंतर येणारे खालील उप-परिच्छेद आणि क्रमांक 10
जोडले गेले आहे.
“I1) सार्वजनिक आरोग्याच्या विकासाला पाठिंबा देण्यासाठी, प्राथमिक आरोग्य सेवांपर्यंत जनतेचा प्रवेश सुलभ करण्यासाठी, नियमित सेवा तरतुदीमध्ये त्यांच्या योगदानाच्या प्रमाणात पुरस्कृत करण्यासाठी आणि त्यांची प्रेरणा कायम ठेवण्यासाठी कुटुंब चिकित्सकांना सपोर्ट पेमेंट केले जाते. . या विनियम (ANNEX-3 फॅमिली मेडिसिन) अर्जाच्या परिशिष्टावर आधारित, ज्यांना कोणतेही चेतावणी बिंदू प्राप्त झाले नाहीत अशा करारबद्ध कुटुंब चिकित्सकांना कमाल मर्यादा शुल्काच्या 42% दराने हे पेमेंट केले जाते. तथापि, हे पेमेंट 1-10 च्या दरम्यान चेतावणी स्कोअर प्राप्त करणाऱ्यांसाठी एका महिन्यासाठी, 11-20 च्या दरम्यान चेतावणी स्कोअर प्राप्त करणाऱ्यांसाठी दोन महिन्यांसाठी आणि 21 चे चेतावणी स्कोअर प्राप्त करणाऱ्यांसाठी तीन महिन्यांसाठी केले जात नाही. किंवा जास्त.
12) कौटुंबिक औषध युनिटद्वारे केलेल्या दैनंदिन परीक्षांची संख्या;
i) 41-50 च्या दरम्यान असल्यास कमाल मर्यादा शुल्काच्या 10%,
ii) जर ते कमाल मर्यादा वेतनाच्या 51% 60-21 च्या दरम्यान असेल,
iii) 61-75 च्या दरम्यान असल्यास कमाल मर्यादा शुल्काच्या 31%,
iv) जर ते 76 किंवा अधिक असेल तर कमाल मर्यादा शुल्काच्या 42%
प्रोत्साहन देय दिले जाते. या उप-परिच्छेदाच्या व्याप्तीमध्ये, कौटुंबिक औषध युनिटच्या दैनंदिन तपासण्यांची संख्या फॅमिली फिजिशियनने केलेल्या एकूण मासिक चाचण्यांना संबंधित महिन्यात कुटुंब चिकित्सक प्रत्यक्षात काम केलेल्या दिवसांच्या संख्येने भागून मोजले जाते.
अनुच्छेद 2- त्याच नियमनातील कलम 19 च्या पाचव्या परिच्छेदाच्या शेवटी खालील वाक्य जोडले गेले आहे.
"तात्पुरत्या फॅमिली फिजिशियनला अदा करावयाची एकूण एकूण रक्कम (पगार, निश्चित पेमेंट, बेस पेमेंट यासह, जर तात्पुरत्या फॅमिली फिजिशियनने कौटुंबिक औषध युनिटमध्ये कंत्राटी सेवा दिल्यास मोजल्या जाणाऱ्या कंत्राटी एकूण वेतनापेक्षा जास्त असू शकत नाही. ती काम करते).
अनुच्छेद 3- त्याच नियमनातील कलम 21 च्या दुसऱ्या परिच्छेदाच्या उप-परिच्छेद (10) नंतर खालील उप-परिच्छेद जोडले गेले आहेत.
“I1) कौटुंबिक आरोग्य कर्मचार्‍यांना सार्वजनिक आरोग्याच्या विकासासाठी त्यांच्या पाठिंब्यासाठी जनतेचे पहिले पेमेंट दिले जाते. या विनियमाच्या परिशिष्टावर आधारित (कौटुंबिक औषधोपचार सरावात अर्ज करण्यासाठी अनुलग्नक-3 सबमिशन स्कोअर) ज्यांना कोणतेही चेतावणी बिंदू प्राप्त झाले नाहीत अशा कौटुंबिक आरोग्य कर्मचार्‍यांना कमाल मर्यादा वेतनाच्या 3% दराने हे पेमेंट केले जाते. तथापि, ज्यांना 1-10 चेतावणी गुण मिळतात त्यांच्यासाठी हे पेमेंट एका महिन्यासाठी, 11-20 चेतावणी गुण मिळवणाऱ्यांसाठी दोन महिन्यांसाठी आणि 21 किंवा त्याहून अधिक गुण मिळवणाऱ्यांसाठी तीन महिन्यांसाठी केले जात नाही.
12) कौटुंबिक औषध युनिटद्वारे केलेल्या दैनंदिन परीक्षांची संख्या;
1) कमाल मर्यादा शुल्काच्या 40% जर ते 60-1,5 च्या दरम्यान असेल,
ii) जर ते 61 आणि त्यापेक्षा जास्त असेल तर कमाल मर्यादेच्या वेतनाच्या 3% प्रोत्साहनपर पेमेंट केले जाते. या उप-परिच्छेदाच्या व्याप्तीमध्ये, कौटुंबिक औषध युनिटच्या दैनंदिन तपासण्यांची संख्या फॅमिली फिजिशियनने केलेल्या एकूण मासिक चाचण्यांना संबंधित महिन्यात कुटुंब चिकित्सक प्रत्यक्षात काम केलेल्या दिवसांच्या संख्येने भागून मोजले जाते.
अनुच्छेद 4- त्याच विनियमाच्या अनुच्छेद 22 च्या पाचव्या परिच्छेदाच्या शेवटी खालील वाक्य जोडले गेले आहे. तात्पुरत्या कौटुंबिक आरोग्य कर्मचार्‍याला अदा करावयाची एकूण एकूण रक्कम (पगार, निश्चित पेमेंट, बेस पेमेंटसह) जर तात्पुरत्या कौटुंबिक आरोग्य कर्मचार्‍याने कौटुंबिक औषध युनिटमध्ये कंत्राटी सेवा पुरवल्या तर मोजल्या जाणार्‍या कंत्राटी एकूण वेतनापेक्षा जास्त असू शकत नाही. तो काम करतो."
अनुच्छेद 5- हा नियम 1/9/2022 पासून लागू होईल.
अनुच्छेद 6- प्रजासत्ताक राष्ट्रपती या नियमावलीच्या तरतुदींची अंमलबजावणी करतात.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा