पर्यावरण, शहरीकरण आणि हवामान बदल मंत्रालय, आपत्तीच्या जोखमीखालील क्षेत्रांच्या परिवर्तनावर कायदा क्रमांक 6306 नुसार, "कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारावरील तत्त्वे" नुसार नियुक्त केलेल्या तोंडी परीक्षेच्या निकालांनुसार मंत्रिपरिषदेच्या निर्णय क्रमांक 2012/3945 ने जारी केलेल्या आपत्तीच्या जोखमीच्या अंतर्गत क्षेत्रांच्या परिवर्तनाची अंमलबजावणी" खाली नमूद केलेल्या सामान्य आणि विशेष परिस्थितींच्या चौकटीत एकूण 130 कंत्राटी कर्मचार्‍यांची भरती केली जाईल.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
उमेदवारांसाठी आवश्यकता
1. तुर्कीचे नागरिक असणे,
2. नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 48 च्या पहिल्या परिच्छेदाच्या उपपरिच्छेद (A) मध्ये नमूद केलेल्या अटी ठेवण्यासाठी,
3. आरोग्य स्थिती, हवामानातील बदल आणि सर्व प्रकारच्या प्रवासाच्या परिस्थितीसाठी योग्य असणे,
4. मंत्रालयाकडून घेण्यात येणाऱ्या तोंडी परीक्षेत शंभर (100) पूर्ण गुणांपैकी किमान सत्तर (70) गुण मिळविण्यासाठी,
5. अर्जाच्या तारखेच्या शेवटच्या दिवसापर्यंत डिप्लोमा पदवी, परदेशी भाषा ज्ञान आणि व्यावसायिक अनुभवाच्या दृष्टीने सर्व अटी असणे.
अर्ज पद्धत, ठिकाण, कालावधी आणि इतर बाबी
1. अर्ज गुरुवार, 11.08.2022 रोजी सुरू होतात आणि रविवार, 28.08.2022, 23:59:59 पर्यंत, पर्यावरण, शहरीकरण आणि हवामान बदलाच्या ई-सरकार मंत्रालयावर – करिअर गेट सार्वजनिक भरती आणि करिअर गेट (isealimkariyerkosi.gov.kapi. tr) आणि परीक्षा अर्ज स्क्रीन वापरून, जे निर्दिष्ट कॅलेंडरवर सक्रिय होईल. वैयक्तिकरित्या किंवा पोस्टाने सबमिट केलेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत.
2. अर्ज प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, उमेदवारांनी "माझे अर्ज" स्क्रीनवर त्यांचा अर्ज पूर्ण झाला आहे की नाही हे तपासावे. "माझे ऍप्लिकेशन्स" स्क्रीनवर "अनुप्रयोग प्राप्त झाले" दर्शवत नसलेल्या कोणत्याही अनुप्रयोगाचे मूल्यमापन केले जाणार नाही.
3. उमेदवारांचे शिक्षण आणि पदवीची माहिती वेब सेवांद्वारे प्राप्त केली जाईल. ज्या उमेदवारांकडे ही माहिती ई-गव्हर्नमेंटवर नाही त्यांनी संबंधित संस्थेकडून ई-गव्हर्नमेंटवर नसलेली माहिती अपडेट करणे आवश्यक आहे जेणेकरून अर्ज करताना कोणतीही तक्रार येऊ नये.
4. परीक्षेसाठी बोलावण्यात येणार्‍या उमेदवारांची यादी, परीक्षेची तारीख, ठिकाण आणि वेळ याबद्दलची माहिती करिअर गेट प्लॅटफॉर्म आणि आमच्या मंत्रालयाच्या वेबसाइटवर (csb.gov.tr) जाहीर केली जाईल. उमेदवारांना स्वतंत्रपणे सूचित केले जाणार नाही.
5. फक्त एका शीर्षकासाठी अर्ज केला जाईल आणि जर एकापेक्षा जास्त अर्ज केले असतील तर दोन्ही अर्ज अवैध मानले जातील.
6. सर्व सामान्य आणि विशेष अटींची पूर्तता करणाऱ्या उमेदवारांच्या कागदपत्रांची तपासणी केली जाईल आणि अर्जाची पात्रता पूर्ण करणाऱ्या उमेदवारांना तोंडी परीक्षेसाठी आमंत्रित केले जाईल.
7. कराराच्या आधारावर नियुक्त केलेले कर्मचारी या घोषणेमध्ये आणि संबंधित कायद्यामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटींची पूर्तता करत नाहीत असे निश्चित केले असल्यास, त्यांच्या अर्जांचे मूल्यमापन केले जाणार नाही. तसेच अर्ज करा
अटींची पूर्तता न करणाऱ्यांचे करार नुकसान भरपाई आणि अधिसूचनेशिवाय रद्द केले जातील.
8. ज्यांनी विनंती केलेल्या कागदपत्रांमध्ये खोटी विधाने केल्याचे आढळून येईल त्यांना अवैध मानले जाईल आणि त्यांच्या नियुक्त्या केल्या जाणार नाहीत.
9. ज्यांनी खोटी कागदपत्रे दिली किंवा विधाने केल्याचे आढळून येईल, त्यांच्यावर मुख्य सरकारी वकील कार्यालयाकडे फौजदारी तक्रार केली जाईल, त्यांच्यावर कायदेशीर कारवाई केली जाईल, जर त्यांच्या नियुक्त्या झाल्या असतील तर त्या रद्द केल्या जातील आणि जर मंत्रालयाने त्यांना फी दिली असेल तर ते कायदेशीर व्याजासह एकत्रित केले जातील.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा