जागतिक रसायनशास्त्र जायंट डाऊ कडून अलिशान लॉजिस्टिकला पुरस्कार

जागतिक रसायनशास्त्र जायंट दौडन एलिसन लॉजिस्टिक पुरस्कार
जागतिक रसायनशास्त्र जायंट डाऊ कडून अॅल्यान लॉजिस्टिकला पुरस्कार

राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय क्षेत्रात मुख्यत्वे जलद गतीने चालणाऱ्या ग्राहकोपयोगी वस्तू (FMCG) आणि रासायनिक क्षेत्रांना, तसेच अनेक क्षेत्रांना 37 वर्षांपासून सेवा पुरवणाऱ्या Alısan Logistics ने 4STAR सेवा पुरस्कारांमध्ये दोन मुख्य श्रेणींमध्ये सुवर्णपदक जिंकले. नेदरलँड्सच्या टेर्न्युझेन येथे जागतिक रासायनिक कंपनी डाऊ केमिकल युरोपने आयोजित केलेल्या कार्यक्रमाला हा पुरस्कार मिळाला.

या वर्षी, Alışan Logistics ने 4STAR इव्हेंटवर आपली छाप सोडली, जिथे जागतिक रासायनिक कंपनी डाऊ केमिकल युरोप दरवर्षी सेवा, सुरक्षा, सामाजिक जबाबदारी आणि टिकाव या क्षेत्रातील स्टोरेज, टर्मिनल आणि लॉजिस्टिक क्षेत्रातील आपल्या व्यावसायिक भागीदारांच्या उत्कृष्ट योगदानाचे मूल्यांकन करते. . डाऊ ब्रँडच्या पुरवठा साखळीच्या सुरळीत कामकाजात सर्वाधिक योगदान देणार्‍या व्यवसाय भागीदारांचे मूल्यमापन करण्यात आलेल्या इव्हेंटमध्ये अलिशान लॉजिस्टिकला स्टोरेज आणि ट्रान्सपोर्टेशन या दोन्ही श्रेणींमध्ये दोन सुवर्ण पुरस्कारांसाठी पात्र मानले गेले.

Terneuzen येथे आयोजित समारंभात, संचालक मंडळाचे उपाध्यक्ष दामला अलिशान आणि डाऊ ऑपरेशन्स आणि कॉन्ट्रॅक्ट मॅनेजर सेडा सेबिन यांनी अलिशान लॉजिस्टिक्सच्या वतीने पुरस्कार स्वीकारला. डमला अलिशान यांनी सांगितले की, प्रश्नातील पुरस्कार हा त्यांच्या कंपनीसाठी मोठा अभिमान आहे, ज्याला आंतरराष्ट्रीय दर्जाच्या ब्रँड्सना सेवा देण्याची सवय आहे. 1500 हून अधिक कर्मचार्‍यांना त्यांनी हा पुरस्कार समर्पित केला आहे जे दररोज त्यांच्या सेवेचा दर्जा वाढवतात, अलिशान पुढे म्हणाले की सेवा, सुरक्षा, सामाजिक जबाबदारी आणि टिकाव या क्षेत्रातील डॉवचे उत्कृष्ट कार्य आणि प्रकल्प सुरूच राहतील आणि ते त्यांचे कार्य सुरू ठेवतील. या वर्षी देखील या क्षेत्रांमध्ये गुंतवणूक.

दामला अलिशान, ज्यांनी कार्यक्रमात "कामाच्या ठिकाणी टिकाऊपणा आणि समावेश" शीर्षकाच्या सादरीकरणाद्वारे लक्ष वेधून घेतले, त्यांनी स्टोरेज, व्यवस्थापन आणि वाहतूक व्यवसाय युनिट्सची उदाहरणे देऊन कंपनीमधील महिला कर्मचार्‍यांच्या दरांवर भर दिला आणि नफा वाढेल असे सांगितले. महिला व्यावसायिक जीवनात अधिक सक्रिय भूमिका घेतात. अलिशान म्हणाला, “आम्ही, माझ्या बहिणीसह, उद्योगात माझ्या वडिलांकडून ध्वज घेतला. आम्ही 27 वर्षांपूर्वी पुरुषप्रधान उद्योगात अस्तित्वात असलेल्या अडचणी आणि पूर्वग्रहांपासून सुरुवात केली होती, तेव्हापासून आम्ही आमच्या कंपनीमध्ये लैंगिक समानता, विविधता आणि समावेशकता प्राप्त केली आहे. आमचा विश्वास होता की या धोरणांसह कंपन्या उत्पादक आहेत. "आम्ही हे प्रदान करत राहू," ते म्हणाले.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*