तुर्कीमधील फ्रेंचायझी इकोसिस्टममध्ये शिक्षण क्षेत्राची वाढ सुरू आहे

तुर्कीमधील फ्रेंचायझी इकोसिस्टममध्ये शिक्षण क्षेत्राची वाढ सुरू आहे
तुर्कीमधील फ्रेंचायझी इकोसिस्टममध्ये शिक्षण क्षेत्राची वाढ सुरू आहे

तुर्कीमधील फ्रेंचायझी इकोसिस्टम वेगाने वाढत आहे. UFRAD डेटानुसार, असा अंदाज आहे की 10 पर्यंत बाजार 2022 अब्ज डॉलर्सच्या मूल्यासह बंद होईल, मागील वर्षाच्या तुलनेत 55% वाढ होईल. वाढत्या बाजारपेठेत शैक्षणिक संस्था आपले स्थान घेत असताना, महिला उद्योजक प्री-स्कूल शिक्षणात वेगळे दिसतात.

फ्रेंचायझी प्रणाली उद्योजकांसाठी रोजगार निर्माण करत आहे. UFRAD (नॅशनल फ्रँचायझी असोसिएशन) च्या डेटानुसार, 2021 मध्ये 50 अब्ज डॉलर्सच्या मूल्यापर्यंत पोहोचलेली आपल्या देशातील फ्रँचायझी इकोसिस्टम 2022% च्या वाढीसह 10 मध्ये 55 अब्जपर्यंत पोहोचण्याची अपेक्षा आहे. साथीच्या रोगानंतर पुन्हा उठलेल्या या प्रणालीमध्ये शैक्षणिक संस्थांचाही समावेश आहे. TUIK डेटानुसार, आपल्या देशातील 0-17 वयोगटातील 22,7 दशलक्ष तरुण लोकसंख्येपैकी 26% मुलांसाठी प्री-स्कूल शिक्षण सेवांची गरज वाढत आहे. 28 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभवासह, इस्तंबूल-आधारित Uçan बलून किंडरगार्टन्स ही गरज पूर्ण करण्यासाठी सकारात्मक भेदभाव करून महिला उद्योजकांना विशेष फ्रेंचायझी पॅकेज देतात.

Uçan बलून किंडरगार्टन्सचे संस्थापक, गुलस्युम सेनटर्क यॉर्क यांनी सांगितले की फ्रँचायझी पॅकेजसह प्रीस्कूल शिक्षणाची वाढती गरज पूर्ण करणे आणि शैक्षणिक क्षेत्रातील उद्योजकांच्या उपस्थितीला प्रोत्साहन देणे हे त्यांचे उद्दिष्ट आहे आणि त्यांनी या शब्दांसह समस्येचे मूल्यांकन केले: “जलद गतीने विकसनशील तंत्रज्ञान जगाची गतिशीलता आणि जीवनाची परिस्थिती सतत बदलत आहे. नवी पिढी डिजिटल ग्रहावर जन्माला आली आहे. शिक्षणात अष्टपैलुत्वाचे तत्त्व स्वीकारलेली संस्था म्हणून, आम्ही आमच्या कॉर्पोरेट नेटवर्कचा फ्रँचायझी प्रणालीसह विस्तार करत आहोत जेणेकरून आमच्या देशातील मुले या गतिशीलतेशी सहज जुळवून घेऊ शकतील आणि त्यांची स्वतःची मूल्ये निर्माण करू शकणार्‍या आत्मविश्वासपूर्ण व्यक्तींमध्ये बदलू शकतील. प्रीस्कूलमध्ये दर्जेदार शिक्षणाचा प्रसार करण्याच्या उद्देशाने आम्ही उद्योजकांसाठी, विशेषतः महिलांसाठी मार्ग मोकळा करत आहोत.”

महिला उद्योजक शिक्षण क्षेत्रातील नेत्या बनतात

ज्या महिला उद्योजकांना त्यांच्या भविष्यात गुंतवणूक करायची आहे, त्यांनी शिक्षण क्षेत्रात त्यांचे क्रियाकलाप वाढवण्यासाठी विशेष मताधिकार संधी निर्माण केल्याकडे लक्ष वेधून, गुलसम सेंटुर्क यॉर्क यांनी स्पष्ट केले की सशक्त महिलांसह सशक्त समाज अस्तित्वात असू शकतो, त्यांना समाजात महिलांचे स्थान मजबूत करण्याची काळजी आहे, आणि या कारणास्तव त्यांना महिलांनी शिक्षण क्षेत्रात अधिक भूमिका घेणे खूप मोलाचे वाटते: एक शैक्षणिक संस्था या नात्याने जिथे स्त्रिया देखील महिला आहेत, आम्ही एक व्यवसाय क्षेत्र उघडत आहोत जे गुंतवणूकदार आमच्या प्रकल्पात आनंदाने व्यवस्थापित करू शकतील जिथे आम्ही महिलांना प्राधान्य देतो उद्योजक कर्मचारी निवडीपासून प्रशिक्षणापर्यंत, मासिक आणि वार्षिक योजनांपासून संप्रेषण प्रक्रियांपर्यंत आमचे सर्व ज्ञान आणि अनुभव गुंतवणूकदारांसोबत सामायिक करून आम्ही त्यांना उद्योगातील महत्त्वाचे खेळाडू बनण्यास मदत करतो.” वाक्ये वापरली.

गुंतवणूकदार अनेक भूमिका घेतात

प्रशिक्षण कार्यक्रमांपासून ते फ्रँचायझी सहकार्यांमधील कर्मचाऱ्यांच्या अनुभवापर्यंत अनेक क्षेत्रांमध्ये त्यांची कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी काम करत असल्याचे सांगून, Uçan Balon Kindergartens चे संस्थापक Gülsüm Şentürk Yörük म्हणाले, “आमच्या फ्रँचायझी भागीदारांनी केवळ गुंतवणूकदार म्हणून राहू नये म्हणून आम्ही त्यांना सर्वांपर्यंत पोहोचवतो. आमच्या संस्थेतील ऑपरेशन प्रक्रियेचे टप्पे. आमच्या स्थापनेच्या तारखेपासून, आम्ही खात्री करतो की ते सर्व बाबींमध्ये समाविष्ट आहेत जसे की कार्यपद्धती, शैक्षणिक कार्यक्रम, मुलांचे आहार, तज्ञांनी तयार केलेले पालक आणि शिक्षकांचे ब्रीफिंग. अशाप्रकारे, आमचा विश्वास आहे की आम्ही आमच्या व्यावसायिक भागीदारांसह अष्टपैलुत्वावर आधारित आमच्या शैक्षणिक मॉडेलची गुणवत्ता आणखी वाढवू.”

प्रीस्कूल शिक्षणातील एक्लेक्टिक मॉडेल

ते त्यांच्या शैक्षणिक कार्यक्रमांमध्ये लागू केलेल्या निवडक समजामुळे कर्मचारी आणि विद्यार्थी या दोघांसाठी अनेक फायदे आहेत यावर जोर देऊन, गुलसम सेंटुर्क यॉर्क म्हणाले, “आम्ही आमची शिक्षण प्रणाली अॅप्लिकेशन्सच्या आधारावर तयार केली आहे जिथे अनेक मॉडेल्स एकत्रितपणे वापरल्या जातात. अशाप्रकारे, आम्ही आमच्या विद्यार्थ्यांच्या विकासाला ज्या पद्धतींनी त्यांची सर्जनशीलता समोर आणू शकतील त्यांना पाठिंबा देत असताना, आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांना घडामोडींचे अनुसरण करून वयाच्या आवश्यकतांशी जुळवून घेण्याचे दरवाजे देखील उघडतो. आमच्या 30 वर्षांच्या अनुभवावर आधारित, आम्ही आमचे विद्यार्थी, कर्मचारी आणि भागीदार यांच्याशी संवादाचे पारदर्शक आणि विश्वासार्ह प्रकार तयार करतो. आम्ही आमच्या फ्रेंचायझिंग गुंतवणूकदारांप्रती समान निष्ठा दाखवतो आणि ते आमच्या टीमचा एक भाग बनतील याची खात्री करतो.”

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*