बेरोजगारी पेन्शन 2022 विमाधारक बेरोजगार लोकांना ते बेरोजगार असताना, कायद्यात नमूद केलेल्या अटींची पूर्तता करत असल्यास त्यांना बेकारी पेन्शन म्हणतात.
बेरोजगारी लाभापासून लाभ मिळण्याच्या अटी
बेरोजगारी फायद्यांचा लाभ घेण्यासाठी अटी खालीलप्रमाणे सूचीबद्ध केल्या जाऊ शकतात;
- त्याने स्वतःच्या इच्छेने आणि चुकून बेरोजगार राहावे.
- सेवा कराराच्या समाप्तीपूर्वीचे शेवटचे 120 दिवस सेवा कराराच्या अधीन असणे आवश्यक आहे.
- सेवा करार संपुष्टात येण्यापूर्वी गेल्या तीन वर्षांत किमान 600 दिवसांसाठी बेरोजगारी विमा प्रीमियम भरलेला असावा.
- सेवा करार संपुष्टात आल्यानंतर 30 दिवसांच्या आत, त्याने/तिने जवळच्या İŞKUR युनिटकडे वैयक्तिकरित्या किंवा इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने अर्ज केला पाहिजे.
बेरोजगारी लाभ कालावधी
सेवा कराराच्या समाप्तीपूर्वी गेल्या तीन वर्षांत;
- विमा उतरवलेल्या बेरोजगार व्यक्तींसाठी 600 दिवस ज्यांनी 180 दिवस विमाधारक म्हणून काम केले आणि बेरोजगारी विमा प्रीमियम भरला,
- विमाधारक बेरोजगार व्यक्ती ज्यांनी 900 दिवस विमाधारक म्हणून काम केले आणि 240 दिवस बेरोजगारी विमा प्रीमियम भरला
- विमाधारक बेरोजगार व्यक्ती ज्यांनी 1080 दिवस विमाधारक म्हणून काम केले आणि 300 दिवस बेरोजगारी विमा प्रीमियम भरला
या कालावधीत बेरोजगारीचे फायदे दिले जातात.
बेरोजगारी लाभ
बेरोजगारी पगार 2022 दैनंदिन बेरोजगारी लाभ विमाधारकाच्या सरासरी दैनंदिन एकूण कमाईच्या 40% म्हणून मोजला जातो, ज्याची गणना मागील चार महिन्यांतील प्रीमियमच्या अधीन असलेली कमाई लक्षात घेऊन केली जाते. अशा प्रकारे गणना केलेली बेरोजगारी लाभाची रक्कम मासिक किमान वेतनाच्या एकूण रकमेच्या 80% पेक्षा जास्त नाही. बेरोजगारी लाभ हा मुद्रांक शुल्क वगळता कोणत्याही कर किंवा कपातीच्या अधीन असू शकत नाही.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा