तरुण मानव संसाधनांना माहिती तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात प्रशिक्षित करण्यासाठी, 30 उमेदवारांसह 'İBB टेक फ्यूचर' कार्यक्रम सुरू करण्यात आला. हे उद्दिष्ट आहे की हा प्रकल्प तुर्कीमधील तरुणांच्या रोजगारासाठी योगदान देईल आणि तरुणांचे भविष्य घडवेल.
IBB तंत्रज्ञान समूह संलग्न कंपन्यांच्या तरुण मानवी संसाधनांच्या गरजांसाठी तयार केलेला रोजगार प्रकल्प IBB टेक फ्यूचर प्रोग्राम 23 मे 2022 रोजी लाँच होईल IMM मानव संसाधन जबाबदार अध्यक्ष सल्लागार यिगित ओगुझ ड्युमन, İBB सब्सिडियरीज टेक्नॉलॉजी ग्रुपचे अध्यक्ष आणि BELBİM जनरल मॅनेजर निहत नरिन, जनरल मॅनेजर निहत Yücel Karadeniz आणि Mesut Kızıl, ISBAK चे महाव्यवस्थापक. व्यवस्थापक तरुण प्रतिभांसह एकत्र आले आणि İBB चे सदस्य होण्याबद्दल बोलले आणि त्यांच्या अपेक्षा आणि कामाचे अनुभव शेअर केले.
आयटी (माहिती तंत्रज्ञान) कर्मचार्‍यांसाठी सर्वसमावेशकपणे तयार केलेल्या प्रकल्पाच्या पहिल्या टप्प्यात अर्ज आणि मूल्यमापन प्रक्रिया पूर्ण केलेल्या ३० उमेदवारांना, IMM संलग्न कंपन्यांमध्ये त्यांचे करिअर सुरू ठेवण्याची संधी मिळेल, संबंधित अभियांत्रिकी क्षेत्रातील नवीन पदवीधर. किंवा कमाल 2 वर्षांचा कामाचा अनुभव. तुर्कीमधील तरुणांच्या रोजगारामध्ये महत्त्वपूर्ण योगदान देण्यासोबतच, या प्रकल्पाचे उद्दिष्ट तरुणांचे भविष्य घडविण्याचे उद्दिष्ट आहे.
लाँच इव्हेंटनंतर, जो सहा महिन्यांच्या विकास प्रवासाची सुरुवात आहे, सेमिनार, अभिमुखता कार्यक्रम आणि कंपन्यांसह बैठकांसह संपूर्ण प्रशिक्षण कार्यक्रम इस्तंबूलमधील तरुण प्रतिभांची वाट पाहत आहे.
"तुम्ही 16 दशलक्ष इस्तांबुलच्या सेवेसाठी काम कराल"
कार्यक्रमाच्या उद्घाटनप्रसंगी बोलताना, İBB चे अध्यक्ष सल्लागार यिगित ओगुझ डुमन यांनी सांगितले की तरुण उमेदवार İBB कुटुंबासाठी काम करतील, जे 16 दशलक्ष इस्तंबूल रहिवाशांना 7/24 सेवा प्रदान करते, ज्यासाठी मोठी जबाबदारी आवश्यक आहे आणि ते म्हणाले, “नको तुमच्या सर्व कामांमध्ये एक निष्पक्ष, शाश्वत शहराचा मुख्य संदर्भ म्हणून नावीन्य घेण्यास विसरा.”
"पात्र कर्मचार्‍यांची गरज पूर्ण करण्याचे आमचे ध्येय आहे"
निहत नरिन, İBB सब्सिडियरीज टेक्नॉलॉजी ग्रुपचे अध्यक्ष आणि BELBİM जनरल मॅनेजर यांनी यावर जोर दिला की İBB म्हणून ते केवळ तंत्रज्ञानातच नव्हे तर तुर्कीचे भविष्य असलेल्या तरुणांमध्येही गुंतवणूक करतात आणि म्हणाले;
“या कार्यक्रमाद्वारे, जे तंत्रज्ञानामध्ये एक महत्त्वपूर्ण प्रगती करेल, आम्ही आयएमएम सहयोगींच्या आयटी क्षेत्रातील पात्र कर्मचार्‍यांची गरज पूर्ण करण्याचे ध्येय ठेवतो. युगाशी तादात्म्य पावण्यासाठी आणि ते रोखण्यासाठी आपण डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन करत राहणे अत्यावश्यक आहे. मला प्रामाणिकपणे विश्वास आहे की आयटी क्षेत्रातील आमचे तरुण देखील भविष्यात IMM ला घेऊन जातील अशा कल्पना आणि प्रकल्पांसह आम्हाला अधिक मूल्य प्रदान करतील.”
"यशाचा भाग व्हा"
ISTTELKOM चे महाव्यवस्थापक Yücel Karadeniz यांनी सांगितले की आज सर्वात मोठे भांडवल हे मानव आहे आणि ISTTELKOM ही IMM च्या सर्वात तरुण सरासरी वयाची सर्वात गतिमान कंपनी आहे, “आम्हाला तरुणांच्या उर्जेवर विश्वास आहे. तुमच्या कामातील कथेचा, यशाचा, संघाचा भाग व्हा. तरुण लोक असाधारण व्हावेत, बदल घडवून आणतील आणि सतत विकासावर लक्ष केंद्रित करणारे फायदे निर्माण करणारे काम करण्याचे आमचे स्वप्न आहे.”
डंपपीडिया शिकण्याचे नवीन आणि नाविन्यपूर्ण मार्ग आहेत आणि ते तुमच्या परीक्षेत मदत करू शकतात
"आपली तरुणाईच भविष्य आहे"
ISBAK ही IMM ची एक महत्त्वाची R&D कंपनी आहे याची आठवण करून देताना, महाव्यवस्थापक मेसुत किझिल म्हणाले की तरुण लोक संस्थात्मक विकास आणि बदलाचे लोकोमोटिव्ह आहेत आणि तुर्कीचे भविष्य आहे. "आम्हाला तरुण प्रतिभांसोबत काम करण्यास आणि नवीन प्रकल्पांवर स्वाक्षरी करण्यात आनंद होईल," किझील म्हणाले.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा