कोस्टल सेफ्टी जनरल डायरेक्टरेट 1 माजी दोषी कामगारांची भरती करेल

कोस्टल सेफ्टी जनरल डायरेक्टोरेट
कोस्टल सेफ्टी जनरल डायरेक्टोरेट

तटीय सुरक्षा महासंचालनालय 1 कामगार घेईल. अर्जाची अंतिम मुदत 14 मे 2022 जाहीर करण्यात आली आहे.

कोस्टल सेफ्टी जनरल डायरेक्टरेटने अधिकृत राजपत्रात दिलेल्या निवेदनात, "माजी दोषी/टीएमआय कोट्यामध्ये 1 व्यक्तीच्या कायम कामगार स्थितीची भरती केली जाईल." असे सांगण्यात आले.

घोषणांसाठी अर्ज तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीद्वारे केले जातील. घोषणा तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या इंटरनेट पत्त्यावर प्रकाशित केल्या जातील, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

संस्‍थेकडे पाठविण्‍यात आलेल्‍या उमेदवार याद्यामध्‍ये जाहीर केलेले अर्ज अटींची पूर्तता न करणार्‍या उमेदवारांचे अर्ज अवैध मानले जातील.संस्‍थेचे अर्ज अवैध असतील. अर्ज प्रक्रियेदरम्यान तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या वेबसाइटवर किंवा तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या सेवा केंद्रांना भेट देऊन अर्ज केले जाऊ शकतात. तोंडी परीक्षा/मुलाखतीचे ठिकाण, वेळ आणि तारीख तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीद्वारे स्वतंत्रपणे घोषित केली जाईल अंतिम याद्या प्राप्त झाल्या आहेत.

जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा

ऑफिस स्टाफ (अधिकारी) साठी परीक्षेचे विषय आणि स्कोअरिंग:

  • तुर्की प्रजासत्ताक राज्यघटना (20 गुण)
  • अतातुर्कची तत्त्वे आणि क्रांतीचा इतिहास (20 गुण)
  • परिवहन आणि पायाभूत सुविधा मंत्रालयाची कर्तव्ये आणि किनारी सुरक्षा महासंचालनालय (२० गुण)
  • कामगार कायदा क्रमांक ४८५७ (२० गुण)

सामान्य संस्कृती (20 गुण) यासह एकूण 100 गुणांपैकी हे केले जाते. परीक्षेत यशस्वी मानले जाण्यासाठी, परीक्षा मंडळाच्या सदस्यांनी दिलेल्या गुणांची अंकगणित सरासरी किमान ६० असणे आवश्यक आहे. असाइनमेंटचा आधार म्हणून उमेदवारांचे यश गुण; संस्थेने केलेल्या तोंडी परीक्षेतील गुणांची अंकगणितीय सरासरी आणि KPSS स्कोअर घेऊन ते निश्चित केले जाईल आणि संस्थेच्या वेबसाइटवर घोषित केले जाईल. उमेदवारांचे यशाचे गुण नियुक्तीच्या आधाराप्रमाणेच असल्यास, उच्च KPSS स्कोअर असलेल्याला प्राधान्य दिले जाते. KPSS ची आवश्यकता नसलेल्या सर्व उमेदवारांसाठी परीक्षेत यशस्वी समजले जाण्यासाठी, मंडळाच्या सदस्यांनी तोंडी परीक्षेत दिलेल्या गुणांची अंकगणितीय सरासरी किमान 60 असणे आवश्यक आहे. या उमेदवारांसाठी, तोंडी परीक्षेचा (मुलाखत) निकाल हा यशाचा स्कोअर बनवतो जो नियुक्तीसाठी आधार असतो. सर्वोच्च यश स्कोअरपासून सुरुवात करून, नियुक्त करायच्या मुख्य उमेदवारांची संख्या आणि मूळ उमेदवारांच्या संख्येइतके राखीव उमेदवार निश्चित केले जातील. मुख्य आणि पर्यायी उमेदवारांच्या याद्या संस्थेच्या वेबसाइटवर जाहीर केल्या जातील आणि यादीत समाविष्ट असलेल्या उमेदवारांना कोणतीही लेखी सूचना दिली जाणार नाही.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*