EGİAD लाईफ स्कूलने हजाराहून अधिक विद्यार्थ्यांच्या जीवनाला स्पर्श केला

ईजीआयएडी लाईफ स्कूलने हजाराहून अधिक विद्यार्थ्यांच्या जीवनाला स्पर्श केला
EGİAD लाईफ स्कूलने हजाराहून अधिक विद्यार्थ्यांच्या जीवनाला स्पर्श केला

EGİADचे सामाजिक उत्तरदायित्व प्रकल्प आणि 14 वर्षे चालू आहेत EGİAD कोविड-19 मुळे लाईफ स्कूलने आपले ऑनलाइन प्रशिक्षण यशस्वीरित्या पूर्ण केले आहे. इझमीरमधील 7 विद्यापीठांमधील 100 हून अधिक व्यावसायिक शालेय विद्यार्थ्यांना होस्ट करणाऱ्या या प्रकल्पाबद्दल धन्यवाद, तरुणांना अनेक महत्त्वाच्या विषयांवर नवीन माहिती मिळवण्याची संधी मिळाली.

उच्च तांत्रिक क्षमता असलेले व्यावसायिक हायस्कूल विद्यार्थ्यांना त्यांची सामाजिक क्षमता बळकट करून व्यावसायिक जीवनात पसंतीचे कर्मचारी बनवण्याचे उद्दिष्ट आहे. EGİADइझमीरमधील विद्यापीठांशी संलग्न व्यावसायिक शाळांमधून निवडलेल्या 100 हून अधिक यशस्वी तरुणांच्या करिअर नियोजनाला पाठिंबा दिला. एज युनिव्हर्सिटी व्होकेशनल स्कूल, सेलाल बायर व्होकेशनल स्कूल, डेमोक्रेसी युनिव्हर्सिटी व्होकेशनल स्कूल, डोकुझ आयलुल युनिव्हर्सिटी इझमीर व्होकेशनल स्कूल, इझमीर युनिव्हर्सिटी ऑफ इकॉनॉमिक्स व्होकेशनल स्कूल, कन्सेप्ट व्होकेशनल स्कूल, यासार युनिव्हर्सिटी येथे शिकणारे तरुण तयार केले जातील. EGİADने आयोजित केलेले ऑनलाइन प्रशिक्षण त्यांनी यशस्वीरीत्या पूर्ण केले.

स्कूल ऑफ लाईफच्या समारोप सभेत बोलत होते EGİAD अध्यक्ष आल्प अवनी येल्केनबिकर यांनी सांगितले की या संज्ञेची थीम शाश्वतता आणि डिजिटलायझेशन आहे आणि म्हणाले, “आमची सर्व संसाधने योग्य मुद्द्यांवर केंद्रित करून कार्यक्षम आणि फायदेशीर कार्य करणे, आपल्या समाजाला आणि आमच्या सदस्यांना मार्गदर्शन करणे हे आमचे उद्दिष्ट आहे. पायनियर होण्यासाठी जगात 3 परिवर्तने आपली वाट पाहत आहेत; ग्रीन ट्रान्सफॉर्मेशन, डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन आणि सोशल ट्रान्सफॉर्मेशन. आम्ही शाश्वततेच्या क्षेत्रात आणि डिजिटल परिवर्तनाच्या क्षेत्रात आणि त्यांच्या आउटपुटसह सामाजिक परिवर्तनामध्ये योगदान देण्याचा प्रयत्न करत आहोत. अर्थात, आमचा असा विश्वास आहे की सामाजिक परिवर्तनाचा सर्वात महत्त्वाचा मार्ग म्हणजे 21 व्या शतकातील क्षमता असलेल्या तरुणांच्या शिक्षणाद्वारे.”

तरुणांना जीवनासाठी तयार करणारा प्रकल्प

EGİAD अध्यक्ष आल्प अवनी येल्केनबिकर यांनी सांगितले की तरुण पिढी त्यांच्यासाठी खूप महत्त्वाची आहे आणि त्यांनी या वस्तुस्थितीकडे लक्ष वेधले की स्कूल ऑफ लाइफने आजच्या टप्प्यावर शेकडो तरुणांना व्यवसायाचे मालक बनवले आहे. येल्केनबिकर यांनी सांगितले की ते तरुणांचा हात धरण्याची काळजी घेतात आणि म्हणाले, “स्कूल ऑफ लाइफ प्रोजेक्टचे उद्दिष्ट व्यावसायिक शाळेच्या यशस्वी विद्यार्थ्यांना त्यांच्या व्यावसायिक जीवनाची तयारी करण्यासाठी, व्यावसायिक लोकांना भेटण्यासाठी आणि त्यांना सामाजिक परस्परसंवादी प्रशिक्षण आणि अभ्यासाद्वारे त्यांना व्यावसायिक जीवनात आवश्यक क्षमता. सामाजिक विकासासह विद्यापीठ कार्यक्रमात त्यांनी आत्मसात केलेल्या तांत्रिक क्षमतांची जोड देऊन त्यांना रोजगारक्षम आणि यशस्वी होण्यासाठी पाठिंबा देण्याचे आमचे ध्येय आहे. या कालावधीत त्यांना आमच्या शाश्वतता थीमवर प्रशिक्षण मिळाले हे देखील मला मोलाचे वाटते. स्कूल ऑफ लाइफच्या कार्यक्षेत्रातील हजारो तरुणांना स्पर्श करण्यात आम्हाला आनंद होत आहे, जे दोन्ही पात्र तांत्रिक कर्मचारी शोधण्याच्या समस्येचे निराकरण करते आणि काही प्रमाणात का होईना, तरुणांच्या बेरोजगारीवर उपाय आहे. आम्ही व्यवसाय जगतात रोजगारासाठी योगदान देऊन आमच्या समाजाप्रती असलेल्या जबाबदाऱ्या पार पाडतो, तर आमचे तरुण त्यांना मिळालेल्या शिक्षणाचा अभ्यास करतात. व्यावसायिक जीवनात यशस्वी होण्यासाठी कठोर परिश्रम करणे, आपल्या कार्यसंघाला एक चांगला नेता म्हणून प्रेरित करणे आणि सतत स्वतःचे नूतनीकरण करणे खूप महत्वाचे आहे.

5 आठवडे चाललेल्या प्रशिक्षणानंतर प्रमाणपत्र समारंभात विद्यार्थ्यांची भेट. EGİAD अध्यक्ष आल्प अवनी येल्केनबिकर यांनी सांगितले की सामाजिक विकासासह तांत्रिक क्षमतांना समर्थन देणे हे त्यांचे ध्येय आहे, EGİAD स्कूल ऑफ लाइफमधून पदवी प्राप्त केलेले तरुण अधिक सक्षम होऊन त्यांचे व्यावसायिक जीवन सुरू करू शकतात, असे त्यांनी नमूद केले. इझमीरपासून इतर शहरांमध्ये नोकऱ्या कमी होण्यापासून रोखण्याचे त्यांचे उद्दिष्ट असल्याचे लक्षात घेऊन, येल्केनबिकर म्हणाले, “अलीकडील घडामोडींवरून असे दिसून येते की तरुण लोक दुर्दैवाने इतर शहरांमध्ये किंवा देशांमध्ये काम करण्यासाठी जातात. या कारणास्तव, आम्हाला वाटते की हे तरुण लोक आमच्या इझमीर शहरात काम करू शकतील असे वातावरण प्रदान करणे आवश्यक आहे. विकसित शहरे आणि देश त्यांच्या स्वत:च्या मानव संसाधनाव्यतिरिक्त जगभरातील बुद्धिमान लोकांना त्यांच्या प्रदेशात आकर्षित करण्यासाठी प्रकल्प तयार करत असताना, तरुणांची रोजगार शक्ती अर्थव्यवस्थेत जोडत असताना; या प्रदेशाची व्यावसायिक संघटना म्हणून, आम्ही तरुणांचा रोजगार आणि त्यातून अर्थव्यवस्थेला मिळणारे योगदान आणि लाभ नाकारू शकत नाही. परिणामी, व्यावसायिक जीवनात आपल्या तरुणांच्या उपस्थितीने शहरे आणि देश दोन्ही वाढतील आणि मूल्य प्राप्त करतील. मी यावर जोर देऊ इच्छितो की आमची संघटना, ज्याची सुरूवातीस युवा अभिव्यक्ती आहे, तरुणांना खूप महत्त्व देते. तरुणांमधील गुंतवणूक ही भावी पिढ्यांसाठीची गुंतवणूक आहे. म्हणूनच आम्ही काही युवा प्रकल्पांवर स्वाक्षरी करण्याला खूप महत्त्व देतो."

स्कूल ऑफ लाईफ प्रकल्प म्हणजे काय?

व्यावसायिक शाळेतील विद्यार्थ्यांना जीवनासाठी तयार करणे, नियोक्त्यांनी अनुभवलेल्या पात्र मध्यवर्ती कर्मचार्‍यांची समस्या सोडवणे आणि तरुणांना व्यावसायिक जीवनासाठी अधिक सक्षमपणे आणि प्रभावीपणे तयार करणे हा प्रकल्प 5 आठवडे चालू राहिला. कार्यक्रमाच्या व्याप्तीमध्ये, विद्यार्थ्यांना प्रभावी संभाषण कौशल्य, कॉर्पोरेट संस्कृती, करिअर नियोजन, सीव्ही लेखन तंत्र, मुलाखत तंत्र, तणाव व्यवस्थापन, वेळ व्यवस्थापन, भावनिक बुद्धिमत्ता, टीमवर्क, संघर्ष तंत्र, निर्णय घेणे आणि समस्या सोडवण्याचे तंत्र यावर प्रशिक्षण मिळाले.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*