निवास आणि खानपान आस्थापनांमध्ये काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांचे व्यावसायिक ज्ञान आणि कौशल्ये सुधारण्यासाठी आणि सेवेचा दर्जा वाढवण्यासाठी सांस्कृतिक आणि पर्यटन मंत्रालयाने उपयोजित प्रशिक्षण दिले होते.
सांस्कृतिक आणि पर्यटन संशोधन आणि शिक्षण महासंचालनालयातर्फे पर्यटन क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी पहिला प्रशिक्षण सेमिनार अंटाल्या येथील मानवगत येथील हॉटेलमध्ये आयोजित करण्यात आला होता.
मंत्रालयाच्या मास्टर ट्रेनर्सनी दिलेल्या प्रात्यक्षिक प्रशिक्षणाच्या व्याप्तीमध्ये, सेक्टर कर्मचाऱ्यांना ५ दिवसांच्या कोर्समध्ये फ्रंट ऑफिस, हाउसकीपिंग, फूड अँड बेव्हरेज सर्व्हिसेस आणि फूड प्रोडक्शनचे प्रशिक्षण मिळाले.
"ऑन द जॉब ट्रेनिंग कोर्सेस" आणि "पर्सनल डेव्हलपमेंट सेमिनार" या शीर्षकांतर्गत आयोजित कार्यक्रम यशस्वीपणे पूर्ण केलेल्या 150 प्रशिक्षणार्थींना प्रमाणपत्र मिळण्यास पात्र ठरले.
समारंभातील आपल्या भाषणात, संस्कृती आणि पर्यटन संशोधन आणि प्रशिक्षण मंत्रालयाचे महाव्यवस्थापक ओकान इबिस म्हणाले की ते व्यावसायिक ज्ञान आणि कौशल्ये सुधारून सेवा गुणवत्ता सुधारण्यासाठी आयोजित केलेल्या अनौपचारिक व्यावसायिक पर्यटन प्रशिक्षण क्रियाकलापांना खूप महत्त्व देतात. निवास आणि खानपान आस्थापनांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची.
दर वर्षी दिलेल्या प्रशिक्षणाने सरासरी 4 हजार सेक्टर कर्मचारी त्यांचे कौशल्य सुधारतात असे सांगून, İbiş म्हणाले:
"राष्ट्रीय शिक्षण मंत्रालयासोबत स्वाक्षरी केलेल्या फ्रेमवर्क प्रोटोकॉलच्या व्याप्तीमध्ये, राष्ट्रीय शिक्षण मंत्रालयाशी संलग्न असलेल्या व्यावसायिक आणि तांत्रिक अॅनाटोलियन हायस्कूलमध्ये शिकत असलेल्या विद्यार्थ्यांना निवास आणि प्रवास सेवा, अन्न, पेये या क्षेत्रातील सेवा आणि मनोरंजन सेवा हॉटेल आणि व्यवसायांमध्ये शिक्षण घेतील. या विद्यार्थ्यांनी किमान तीन परदेशी भाषा शिकून पदवीधर व्हावे, शिकत असताना शिष्यवृत्ती मिळावी, पदवीनंतर नोकरी करावी आणि आमच्या शिक्षकांची पात्रता आणि व्यावसायिक विकास वाढवण्यात हातभार लावावा, असे आमचे ध्येय आहे.
2018 मध्ये 5 सुविधा आणि शाळांसह सुरू झालेले हे काम 2021 मध्ये 38 सुविधा आणि 54 शाळांपर्यंत पोहोचले. जून 2023 पर्यंत, प्रथम पदवीधर, ज्यांची संख्या सरासरी 700 पर्यंत पोहोचेल, त्यांना या क्षेत्रात आणले जाईल आणि प्रोटोकॉलचे पहिले फळ मिळेल आणि चालू प्रक्रियेत आवश्यक असलेले पात्र मनुष्यबळ पर्यटन क्षेत्रात आणले जाईल.
हॉटेलचे सरव्यवस्थापक लतीफ सेस्ली यांनी सांगितले की त्यांची कंपनी 1992 मध्ये एक लहान हॉटेल म्हणून सुरू झाली आणि आजही 6 हॉटेल्ससह देशाच्या अर्थव्यवस्थेत आणि रोजगारामध्ये योगदान देत आहे.
त्यांच्या हॉटेलची युरोपीयन बाजारपेठेतील सर्वोत्तम हॉटेलमध्ये निवड झाल्याचे सांगून सेस्ली यांनी भर दिला की यशात सर्वात मोठा वाटा कर्मचाऱ्यांचा आहे.
भाषणानंतर प्रशिक्षण यशस्वीरीत्या पूर्ण केलेल्या हॉटेल कर्मचाऱ्यांना त्यांचे प्रमाणपत्र प्रदान करण्यात आले.
मानवगत जिल्हा गव्हर्नर अब्दुलकादिर देमिर, प्रांतीय संस्कृती आणि पर्यटन उपसंचालक इल्कनूर सेलुक कोकर, सीडेन हॉटेल्स बोर्ड सदस्य झिया ओझदेन आणि मंत्रालयाचे प्रशिक्षक देखील प्रमाणपत्र समारंभास उपस्थित होते.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा