व्हर्च्युअल आणि सर्व्हिस्ड ऑफिसमध्ये साथीच्या रोगामुळे रस वाढतो!

साथीच्या रोगाने आपले जीवन मूलभूतपणे बदलले आहे. यातील काही बदल कार्यशैली आणि अभ्यासाच्या क्षेत्राशी संबंधित होते. कार्यशैली आणि कार्यक्षेत्रातील बदलामुळे नवीन व्यवसाय कल्पना आणि नवीन कार्य मॉडेल जन्माला आले आहेत. बंद झाल्यानंतर, रिमोट वर्किंग मॉडेल प्रथम आपल्या दैनंदिन जीवनाचा एक भाग बनले आणि उघडल्यानंतर, संकरित कार्य मॉडेल. ज्या कंपन्या आणि कर्मचाऱ्यांनी या नवीन कामकाजाच्या मॉडेल्सशी जुळवून घेतले आहे त्यांनी व्हर्च्युअल ऑफिस, सर्व्हिस्ड ऑफिस आणि शेअर्ड ऑफिस या पर्यायांना प्राधान्य देण्यास सुरुवात केली आहे.

साथीच्या आजारात, बहुतेक कंपन्यांना दूरस्थ कामाची चव लागली आहे. दूरस्थ कामकाजाच्या प्रक्रियेमुळे काही कर्मचार्‍यांची उत्पादकता वाढल्याचे कंपन्यांच्या लक्षात आल्याने, त्यांनी संकरित मॉडेलची अंमलबजावणी करू शकणारे उपाय शोधण्यास सुरुवात केली. ही प्रणाली सर्व्हिस्ड ऑफिसेस, को-वर्किंग स्पेसेस, शेअर्ड ऑफिसेस आणि व्हर्च्युअल ऑफिसमध्ये सहज पुरवली जाऊ शकते. या प्रणाली सामायिक केल्या असल्याने, त्यांनी व्यक्ती आणि कंपन्यांना कमी किमतीत कार्यालये भाड्याने देण्याची संधी दिली. CoBAC कार्यक्षेत्र व्यवस्थापकीय भागीदार Yıldız Dogan Gürcüoğlu म्हणाले की संयुक्त कार्यक्षेत्रात वाढत्या स्वारस्यामुळे ते खूश आहेत आणि आमच्यासाठी प्रक्रियेचे मूल्यांकन केले आहे.

CoBAC कार्यक्षेत्र महामारीमध्ये वाढले आहे!

जेव्हा आम्ही CoBAC ची पहिली पावले उचलली, तेव्हा कोणालाही साथीच्या आजाराबद्दल माहिती नव्हती. साथीच्या आजारापूर्वी सामान्य कामाच्या क्षेत्रांना लोकांनी प्राधान्य दिले असले तरी, कंपन्यांनी त्यांना कामाची कार्यालये म्हणून प्राधान्य दिले नाही. साथीच्या रोगासोबत सामायिक कार्यालय आम्ही असे म्हणू शकतो की सेवा क्षेत्रे आणि सेवा असलेल्या कार्यालयांमध्ये स्वारस्य खूप वाढले आहे. रिमोट वर्किंग मॉडेलचा अनुभव घेतलेल्या बहुतेक कंपन्या प्लाझा-शैलीतील कार्यालयांऐवजी उघडलेल्या कार्यालयांकडे वळल्या आहेत आणि सहकारी क्षेत्रांमध्ये जागा घेऊ लागल्या आहेत. अर्थात, केवळ कंपन्यांच्या दृष्टीने विचार करणे चुकीचे ठरेल. जे लोक स्वतःचा व्यवसाय करतात किंवा करण्याचा निर्णय घेतात त्यांनी देखील सामायिक कार्यालयांना प्राधान्य दिले. उदाहरणार्थ, आम्ही ज्यांना क्रिएटिव्ह प्रोफेशनल म्हणतो त्या व्यावसायिक गटांतील फ्रीलांसरना घरी काम करण्याचा कंटाळा आला आणि त्यांनी नवीन जागा शोधायला सुरुवात केली. या टप्प्यावर, सामान्य कार्यालय तर्क त्यांच्यासाठी एक मार्ग बनला. नवीन व्यवसाय मालकांना देखील coworking spaces द्वारे ऑफर केल्या जाणार्‍या व्हर्च्युअल ऑफिस सेवेत, खर्च आणि वापर या दोन्ही बाबतीत स्वारस्य वाटू लागले आहे. आपल्या देशात सतत वाढत असलेल्या उद्योजकीय परिसंस्थेतील सर्वात मोठे आव्हान असलेल्या कार्यालयीन खर्चावर आभासी कार्यालयांनी दिलेल्या कायदेशीर पत्त्याच्या संधीमुळे कमी किमतीत मात केली आहे.

मीटिंग्ज ही एकच गोष्ट ऑनलाइन झाली नाही.

जरी साथीच्या रोगाने आपल्या जीवनात अनेक गोष्टी बदलल्या आणि बदलल्या, तरीही ऑनलाइन मीटिंग हा प्रत्यक्ष भेटीसाठी एक-टू-वन पर्याय नाही. याचे एक कारण असे आहे की एकत्रितपणे काम करण्याचा मार्ग उत्पादक बैठकांमधून आहे. लोकांना त्यांचे सहकारी, प्रकल्प भागीदार किंवा भागधारकांशी शारीरिक संपर्क आवश्यक आहे. इंटरनेट वातावरणात बहुतांश नोकर्‍या जलद सोडवल्या जात असल्या तरी, हे भौतिक संप्रेषणासाठी आहे. बैठक खोल्या आवश्यक वाटते. आमच्याकडे वेगवेगळ्या गरजा लक्षात घेऊन डिझाइन केलेल्या 6 वेगवेगळ्या मीटिंग रूम आहेत. आमच्या मीटिंग रूम्स, जे सहभागींच्या संख्येनुसार सहजपणे समायोजित केले जाऊ शकतात, दिवसभरात अनेक संघ होस्ट करतात. आमच्या पाहुण्यांना मीटिंगदरम्यान आवश्यक असलेली सर्व उपकरणे मीटिंग रूममध्ये ठेवण्यास प्राधान्य देण्याचे हे कारण आहे. याशिवाय, आम्ही आमच्या सदस्यांना त्यांच्या CoBAC सदस्यत्वामध्ये मीटिंग रूम वापरण्याचा अधिकार देतो. आम्ही व्हर्च्युअल ऑफिस मेंबरशिपपासून शेअर्ड स्पेस मेंबरशिपपर्यंत अनेक पॅकेजेसमध्ये मीटिंग रूम वापर हक्क ऑफर करतो.

CoBAC Workspace त्‍याच्‍या सर्व्हिस्ड ऑफिसेस, कॉमन एरिया, मीटिंग स्‍पेस आणि इतर अनेक गोष्टींसह नवीन काम करण्‍याच्‍या जगात पाऊल ठेवू इच्‍छित असलेल्‍या कोणासाठीही आपले दरवाजे उघडतात. Eminönü च्या मध्यभागी, फेरी पोर्ट आणि गोल्डन हॉर्न मेट्रो स्टेशनपासून चालण्याच्या अंतरावर, ते तुम्हाला इस्तंबूलचे सर्वात प्रवेशयोग्य दृश्य तसेच तुमचे कार्यालय देते!

मीडिया बार न्यूज एजन्सी