कोस्टल सेफ्टी जनरल डायरेक्टरेट 8-व्यक्ती कायम कामगार भरतीची घोषणा. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 13 मार्च 2022 आहे
घोषणांसाठी अर्ज तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीद्वारे केले जातील. घोषणा तुर्की एम्प्लॉयमेंट एजन्सीच्या इंटरनेट पत्त्यावर प्रकाशित केल्या जातील, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
पात्रता आणि आवश्यकता
• तुर्की नागरिक असल्याने,
• नागरी हक्क वापरण्याचा परवाना असणे,
• जरी 26/9/2004 च्या तुर्की दंड संहितेच्या अनुच्छेद 5237 मध्ये निर्दिष्ट केलेले कालावधी आणि क्रमांक 53 निघून गेले असले तरीही; जाणूनबुजून केलेल्या गुन्ह्यासाठी किंवा राज्याच्या सुरक्षेविरुद्धचे गुन्हे, घटनात्मक आदेश आणि त्याच्या कार्यप्रणालीविरुद्धचे गुन्हे, राष्ट्रीय संरक्षणाविरुद्धचे गुन्हे, राज्याच्या गुपितांविरुद्धचे गुन्हे, आणि हेरगिरी, गंडा घालणे, खंडणी, लाचखोरी, चोरी, यासाठी दोन वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ तुरुंगवास. फसवणूक, फसवणूक, विश्वासाचा गैरवापर, फसव्या दिवाळखोरी, बिड हेराफेरी, कामगिरीची हेराफेरी, गुन्हेगारी आणि तस्करीमुळे उद्भवलेल्या मालमत्तेच्या मूल्यांची लाँड्रिंग,
• किमान एक वैध अंतर प्रथम अधिकारी पात्रता असणे आवश्यक आहे.
• प्रथम अधिकारी किंवा उच्च पात्रता म्हणून किमान एक वर्षाचा नौदल सेवेचा अनुभव असणे
• संस्थेद्वारे होणार्‍या मुलाखतीच्या परीक्षेपर्यंत सादर करणे; इंग्रजी भाषेच्या ज्ञानासाठी ÖSYM द्वारे घेतलेल्या परदेशी भाषा प्राविण्य परीक्षेतून (YDS) किमान 60 गुण मिळवणे किंवा ÖSYM द्वारे स्वीकारलेले परदेशी भाषा दस्तऐवज किंवा GASM द्वारे आयोजित मेरीटाइम इंग्रजी परीक्षेतून किमान 75 गुण मिळवणे, किंवा पायलटच्या प्रवीणतेसह. कोणत्याही पायलट संस्थेमध्ये पायलट म्हणून काम करणे.
• कोणत्याही सामाजिक सुरक्षा संस्थेतून निवृत्त झालेला नाही.
• या संदर्भात, भरती होणार्‍या उमेदवाराची सुरुवात सागरी वाहतूक ऑपरेटर उमेदवार म्हणून केली जाते.
• मेरीटाईम ट्रॅफिक ऑपरेटर उमेदवार म्हणून नियुक्त करण्‍याच्‍या कर्मचार्‍यांपैकी, जे कर्मचारी ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण यशस्वीपणे पूर्ण करण्‍यात अयशस्वी ठरतात, ते शिप ट्रॅफिक सर्व्हिसेस सिस्‍टमच्‍या आस्‍थापना आणि संचलनावरील नियमनाच्‍या अनुषंगाने, देखरेखीखाली प्रशासनाद्वारे निर्धारित केले जातील. ज्या सेवा क्षेत्रात त्यांना नियुक्त केले जाईल तेथे जहाज वाहतूक सेवा प्राधिकरणाचे कामगार कायदा क्रमांक 4857 नुसार समाप्त केले जाईल.
• अर्जदारांपैकी जे उमेदवार परीक्षेच्या परिणामी नोकरीत बसण्यास पात्र असतील (एक किंवा दोन्ही लेखी किंवा तोंडी पद्धती वापरून केले जातील) त्यांनी वेतन, भरपाई, प्रीमियम यासंबंधीच्या पद्धती स्वीकारल्या आहेत असे मानले जाईल. , ओव्हरटाइम, कर्तव्याचे ठिकाण आणि संबंधित कायद्याद्वारे लागू केलेल्या तत्सम कामकाजाच्या परिस्थिती. अन्यथा, उमेदवारांना त्यांचा सेवा करार 3 महिन्यांच्या चाचणी कालावधीत समाप्त करण्याचा अधिकार आहे.
• अर्जदारांपैकी जे उमेदवार नोकरीसाठी पात्र आहेत त्यांच्याबद्दल सुरक्षा तपासणी आणि संग्रहित संशोधन सकारात्मक असल्यास त्यांना कामावर ठेवले जाईल.
• जे उमेदवार या कार्यक्षेत्रातील रोजगारासाठी पात्र आहेत त्यांना मर्सिनमध्ये नोकरी दिली जाईल.
• खरेदी प्रक्रियेसंबंधी सर्व घोषणा; संस्थेचे वेबपृष्ठ घोषणा विभागात केले जाईल आणि पत्त्यांवर इतर कोणत्याही सूचना केल्या जाणार नाहीत.
• या संदर्भात, काम सुरू करणार्‍या उमेदवाराने संस्थेने ठरवून दिलेल्या ठिकाणी काम करण्यास संमती दिल्याचे मानले जाते.
• उमेदवार त्यांच्या अर्जांमध्ये सबमिट केलेल्या कागदपत्रांच्या अचूकतेसाठी जबाबदार आहेत. ज्यांनी खोटी विधाने केली आहेत त्यांचे अर्ज/परीक्षा अवैध मानले जातात आणि त्यांच्या नियुक्त्या केल्या जात नाहीत. त्यांच्या असाइनमेंट झाल्या असल्या तरी त्या रद्द केल्या जातील. कोणत्याही अधिकारांवर दावा केला जाऊ शकत नाही आणि संस्थेचे अधिकार आरक्षित आहेत जेणेकरून तुर्की दंड संहितेच्या संबंधित तरतुदी लागू केल्या जातील.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा