TÜBİTAK BİLGEM आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स इन्स्टिट्यूटमध्ये काम करण्यासाठी R&D कर्मचारी (प्रकल्प व्यवस्थापन) नियुक्त केले जातील.
प्रस्ताव तयार करण्याच्या टप्प्यापासून प्रकल्पांमध्ये सहभागी होणे, प्रकल्प व्यवस्थापन प्रक्रियेनुसार करार, नोकरीचे वर्णन कागदपत्रे आणि इतर आवश्यक माहिती/कागदपत्रे तयार करणे,
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
प्रकल्पांचे कोनशिले निश्चित करणे, प्रकल्प दिनदर्शिका, व्याप्ती आणि बजेटचे नियोजन करणे आणि प्रत्यक्ष क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवणे, सक्षमता केंद्राच्या कार्यक्षेत्रात राबविलेल्या प्रकल्पांच्या जोखमीचे व्यवस्थापन करणे आणि प्रकल्प प्रक्रियेतील समस्यांसाठी उपाययोजना करणे, समन्वय साधणे. प्रकल्प नियोजन, संघटना, दिनदर्शिका आणि कर्मचारी,
सक्षमता केंद्राच्या कार्यक्षेत्रात चालवलेले प्रकल्प प्रकल्प व्यवस्थापन प्रक्रिया आणि प्रशासकीय प्रक्रियांनुसार पार पाडले जातील याची खात्री करण्यासाठी आवश्यक असलेले उपक्रम पार पाडणे, काम वेळेवर, बजेटमध्ये आणि प्रकल्प कार्य कार्यक्रमाचे अनुसरण करून विनंती केलेल्या गुणवत्तेनुसार, प्रकल्प वेळेवर, अंदाजपत्रकात आणि विनंती केलेल्या गुणवत्तेनुसार पूर्ण केले जातील याची खात्री करण्यासाठी, पुरवठादार, उपकंत्राटदार, इत्यादींसोबत आयोजित करण्यात येणाऱ्या प्रशासकीय बाबींवर बैठकांचे नियोजन करणे, तयारी करणे, बैठकांना उपस्थित राहणे आणि बैठकीतील निर्णयांचा पाठपुरावा करणे, प्रकल्प प्रगती अहवाल तयार करणे आणि ते व्यवस्थापनास सादर केले जातील याची खात्री करणे आणि आवश्यक असेल तेव्हा प्रक्रिया सुधारणा अभ्यासात भाग घेणे.
अर्ज प्रक्रिया
a) घोषणेसाठी अर्ज करण्यासाठी, Kariyer.tubitak.gov.tr येथे जॉब अॅप्लिकेशन सिस्टमवर नोंदणी करणे आवश्यक आहे. जॉब ऍप्लिकेशन सिस्टमद्वारे केलेले अर्ज वगळता अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत.
b) अर्ज 04/03/2022 रोजी 17:00 वाजेपर्यंत करणे आवश्यक आहे.
c) जाहिरात संदर्भ कोडच्या आधारे अर्जांचे मूल्यमापन केले जाईल. उमेदवार जॉब अॅप्लिकेशन सिस्टममधून जाहिरात संदर्भ कोड निवडून अर्ज करू शकतात. उमेदवार जास्तीत जास्त १ (एक) पदासाठी अर्ज करू शकतो.
ड) प्रत्येक संदर्भ कोडसाठी; "उमेदवारांमध्ये आवश्यक असलेल्या सर्वसाधारण अटी" विभागातील लेख (अ) नुसार, सर्वोच्च गुणांपासून सुरू होणाऱ्या क्रमवारीत नियुक्त केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या 10 पट अधिक लोकांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. शेवटच्या क्रमांकावर असलेल्या उमेदवारांइतकेच गुण असलेले इतर उमेदवार असल्यास, या उमेदवारांनाही मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल.
e) ज्या उमेदवारांना मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाईल ते मुलाखतपूर्व मूल्यमापन प्रक्रियेत सहभागी होऊ शकतील.
f) उमेदवारांनी त्यांच्या अर्जादरम्यान नोकरी अर्ज प्रणालीमध्ये प्रविष्ट केलेल्या घोषणेनुसार त्यांचे मूल्यमापन केले जाईल आणि प्रविष्ट केलेली माहिती चुकीची असल्यास किंवा खाली सूचीबद्ध केलेले कोणतेही कागदपत्र गहाळ असल्यास, अर्ज अवैध मानला जाईल.
- विद्यापीठ प्रवेश परीक्षा निकाल दस्तऐवज (OSYM मंजूर किंवा नियंत्रण कोडसह इंटरनेट प्रिंटआउट),
- विद्यापीठ प्रवेश परीक्षा प्लेसमेंट दस्तऐवज (ÖSYM मंजूर किंवा नियंत्रण कोडसह इंटरनेट प्रिंटआउट) / (तुर्कीमधील विद्यापीठांमध्ये ठेवलेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांची स्थिती दर्शविणारा दस्तऐवज किंवा वर्टिकल ट्रान्सफर परीक्षेद्वारे ठेवलेल्या विद्यार्थ्यांची इ.)
- अंडरग्रेजुएट - आणि उच्च, जर असेल तर - डिप्लोमा / एक्झिट सर्टिफिकेट / YÖK पदवी प्रमाणपत्र (ई-गव्हर्नमेंटद्वारे आणि कंट्रोल कोडसह मिळवलेले) (ज्यांनी परदेशात उच्च शिक्षण संस्थांमध्ये शिक्षण पूर्ण केले त्यांच्यासाठी समानता प्रमाणपत्र),
- अंडरग्रेजुएट - आणि त्यावरील - उतारा दस्तऐवज,
- परदेशी भाषा परीक्षा निकाल दस्तऐवज,
- अनुमोदित कार्य प्रमाणपत्र आणि विमा सेवा दस्तऐवज (ई-सरकारद्वारे आणि नियंत्रण कोडसह) अनुभव असलेल्या उमेदवारांसाठी (व्यावसायिक अनुभव) संबंधित कामाच्या ठिकाणाहून प्राप्त केलेले,
- लष्करी सेवा दर्शविणारे दस्तऐवज (पुरुष उमेदवारांसाठी).
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा