खाली नमूद केलेल्या एकूण 44 पूर्ण-वेळ कंत्राटी कर्मचारी, कोस्ट गार्ड कमांडच्या केंद्रीय आणि प्रांतीय संघटनांमध्ये नियुक्त केले जातील. turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu या पत्त्याद्वारे अर्ज केले जातील.
नागरी सेवक कायद्याच्या अनुच्छेद 657 च्या परिच्छेद (बी) नुसार 4/06/06 आणि क्रमांक 1978/7 च्या मंत्रिपरिषदेच्या निर्णयासह अंमलात आणलेल्या कंत्राटी कर्मचार्यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांच्या चौकटीत कोस्ट गार्ड कमांडमध्ये नियुक्त करण्यासाठी कंत्राटी कर्मचार्यांची नियुक्ती करण्यासाठी क्रमांक 15754. खालील एकूण 44 पूर्णवेळ कंत्राटी कर्मचार्यांची पदे सुरक्षा कमांडच्या केंद्रीय आणि प्रांतीय संस्थांमध्ये काम करण्यासाठी भरती केली जातील.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
turkiye.gov.tr/sahil-guvenlik-komutanligi-is-basvurusu या ई-गव्हर्नमेंट पोर्टलद्वारे 24 फेब्रुवारी ते 04 मार्च 2022 दरम्यान अर्ज केले जातील. इंटरनेट वातावरणाव्यतिरिक्त मेलद्वारे किंवा वैयक्तिकरित्या केलेले अर्ज विचारात घेतले जाणार नाहीत. अर्जाचे निकाल उमेदवारांना sg.gov.tr द्वारे घोषित केले जातील.
अर्ज; ते गुरुवार, 24 फेब्रुवारी, 2022 रोजी 14:00 वाजता सुरू होईल आणि शुक्रवार, 04 मार्च, 2022 रोजी 11:00 वाजता समाप्त होईल.
अर्ज करण्यासाठी उमेदवारांमधील आवश्यकता आणि पात्रता
a नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 48 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सामान्य आणि विशेष अटी आणि कंत्राटी कर्मचार्यांना नियुक्त करण्याच्या तत्त्वांवरील मंत्रिमंडळाच्या निर्णयामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटी असणे.
b पदवी प्राप्त केलेल्या शाळेच्या घोषित पदवीसाठी शिक्षणाची आवश्यकता पूर्ण करणे आणि या शिक्षणाच्या संबंधात KPSS मध्ये प्रवेश करणे.
c भरती करायच्या पदाच्या शीर्षकाच्या अनुषंगाने वर्षातील ग्रेड प्रकारांमधून निर्दिष्ट किमान KPSS ग्रेड प्राप्त करणे.
d अर्जाच्या अंतिम मुदतीनुसार चुकीच्या सिव्हिल रजिस्ट्रीनुसार 18 वर्षे (04 मार्च 2004 रोजी जन्मलेले आणि त्यापूर्वी जन्मलेले) वय पूर्ण केलेले, 01 जानेवारी 2022 रोजी 36 वर्षांपेक्षा कमी नाही (01 जानेवारी 1987 रोजी जन्मलेले आणि नंतर अर्ज करू शकतात) .
डी. ज्यांनी यापूर्वी कंत्राटी कर्मचारी म्हणून काम केले आहे त्यांच्यासाठी, करार संपुष्टात आणण्याच्या अर्जाच्या तारखेपासून किमान एक वर्ष निघून गेले आहे (पाहा, कंत्राटी कर्मचार्यांच्या रोजगारावरील तत्त्वे, जी मंत्रिमंडळाच्या निर्णय क्रमांकानुसार लागू करण्यात आली होती. 7/15754, अतिरिक्त कलम-1).
करण्यासाठी पुरुष उमेदवारांसाठी लष्करी सेवेच्या दृष्टीने; लष्करी सेवेत सहभागी न होणे, लष्करी वयाचे नसणे, लष्करी सेवेच्या वयापर्यंत पोहोचल्यास सक्रिय लष्करी सेवा करणे किंवा पुढे ढकलणे किंवा राखीव वर्गात बदली करणे.
f घोषित केडर पदवीच्या अनुषंगाने निर्दिष्ट केलेली पात्रता असणे.
g तुर्की सशस्त्र सेना, सामान्य कर्मचारी, सामाजिक सुरक्षा संस्था आणि सार्वजनिक संस्था आणि संघटनांमधून सेवानिवृत्ती, स्वेच्छेने राजीनामा आणि आरोग्य कारणांव्यतिरिक्त इतर कोणत्याही कारणास्तव काढून टाकले जात नाही.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा