इस्तंबूलमध्ये त्यांचा भविष्यातील प्रकल्प तयार करणाऱ्या तरुणींचा परिचय

आमचे कौटुंबिक आणि सामाजिक सेवा मंत्री, डेरिया यानिक म्हणाले, "18-29 वयोगटातील सर्व तरुण स्त्रिया, नोकरी किंवा शिक्षणातही नाहीत, परंतु विशेषतः तरुण स्त्रिया आमच्यासाठी खजिना आहेत." म्हणाला.

कौटुंबिक आणि सामाजिक सेवा मंत्रालय आणि कामगार मंत्रालयाच्या सहकार्याने 18-29 वयोगटातील तरुण महिलांचे सक्षमीकरण सुनिश्चित करण्यासाठी, ज्या ना शिक्षणात आहेत आणि ना नोकरीत (NEET), आणि त्यांचा सामाजिक आणि आर्थिक जीवनात सक्रिय सहभाग. युनायटेड नेशन्स डेव्हलपमेंट प्रोग्राम (UNDP) आणि Sabancı फाउंडेशन यांच्या समर्थनासह सामाजिक सुरक्षा. "त्यांच्या भविष्याचा प्रकल्प तयार करणाऱ्या तरुण महिला" सादर करण्यात आली.

कार्यक्रमात बोलताना, कौटुंबिक आणि सामाजिक सेवा मंत्री, यानिक यांनी सांगितले की, मंत्रालय म्हणून ते महिलांचा दर्जा उंचावण्यासाठी आणि सेवा आणि प्रकल्प आणि कामात त्यांचा सहभाग असलेल्या प्रत्येक क्षेत्रात त्यांचे सामाजिक स्थान मजबूत करण्यासाठी कार्य करतात. मध्ये. आम्ही आमचे प्रकल्प चालवतो.” म्हणाला.

"आम्ही आमच्या पात्र मानवी संसाधनांच्या फायद्यांचा आनंद घेतो"

मंत्री यानिक यांनी लक्ष वेधले की तरुण बेरोजगारी ही एक मुख्य समस्या आहे ज्यावर विकसित देशांनी अलिकडच्या वर्षांत लक्ष केंद्रित केले आहे, परंतु त्यांना एका वेगळ्या वास्तवाचा सामना करावा लागत आहे ज्यामध्ये तरुण बेरोजगारीपेक्षा सखोल आणि अधिक जटिल संदर्भ समाविष्ट आहे आणि ते म्हणाले: हे देखील घरातील कामात सहभागी होण्यासारख्या अनैच्छिक कारणांमुळे आर्थिकदृष्ट्या सक्रिय नसलेल्या व्यक्तींचा समावेश होतो. 18 वर्षांखालील लोकसंख्येपैकी अंदाजे एक तृतीयांश लोकसंख्या असलेली आमची गतिशील लोकसंख्या आहे. तुर्की म्हणून, आपली सर्वात महत्वाची संपत्ती ही आपली मानवी संसाधने आहे. आम्ही बर्‍याच क्षेत्रांमध्ये आमच्या पात्र मानवी संसाधनांच्या फायद्यांचा देखील आनंद घेत आहोत.” तो म्हणाला.

तुर्की देखील एक देश आहे जो खूप वेगाने वृद्ध होत आहे असे सांगून मंत्री यानिक म्हणाले:

“दुर्दैवाने, आपला वृद्धत्वाचा दर जगातील तत्सम उदाहरणांपेक्षा खूप पुढे आहे. आमच्या लोकसंख्येच्या वृद्धत्वासह, युरोपीय देशांप्रमाणेच आमच्यासाठी संधीची लोकसंख्याशास्त्रीय विंडो हळूहळू बंद होत आहे. वयोवृद्ध लोकसंख्या आणि त्याचे परिणाम येत्या काही वर्षांमध्ये आपल्या अजेंड्यावर अधिक व्यापतील. या अर्थाने, आपण आपल्या तरुण आणि गतिमान लोकसंख्येच्या फायद्याचे रूपांतर भविष्याभिमुख लाभामध्ये केले पाहिजे आणि हा फायदा शाश्वत बनवला पाहिजे. म्हणूनच NEET गट, संपूर्ण 18-29 वयोगटातील, आमच्यासाठी, नोकरी किंवा शिक्षणात नाही, तर विशेषतः तरुण महिलांसाठी एक खजिना आहे.”

मंत्री यानिक यांनी सांगितले की जे तरुण लोक शिक्षणात नाहीत किंवा नोकरीत नाहीत आणि त्यांचे श्रमिक बाजार किंवा शिक्षणात पुन्हा एकत्रीकरण केल्याने केवळ त्यांच्या वैयक्तिक फायद्यांसाठीच नव्हे तर समाजाच्या सामाजिक आणि आर्थिक कल्याणाच्या वाढीस देखील हातभार लागेल.

TUIK च्या 2021 च्या तिसऱ्या तिमाहीच्या आकडेवारीनुसार, 15-24 वयोगटातील लोकसंख्या, जे शिक्षण किंवा नोकरीमध्ये भाग घेऊ शकत नाहीत, 3 दशलक्ष 115 हजार लोक आहेत हे लक्षात घेऊन बर्निंग म्हणाले, “या आकडेवारीचे प्रमाण या श्रेणीतील लोकसंख्या २६ टक्के आहे. म्हणजे एक चतुर्थांश. 26 दशलक्ष 3 हजार तरुणांपैकी सुमारे 115 दशलक्ष महिला आहेत. हा डेटा आपल्याला एका अर्थपूर्ण परिस्थितीकडे निर्देशित करतो, दुर्दैवाने बेरोजगारांमध्ये आणि NEET गटात महिलांची संख्या अधिक आहे.” म्हणाला.

"आम्ही आशा करतो की आमच्या 1 दशलक्ष मुलांना फायदा होईल"

तरुण आणि महिलांच्या रोजगारावरील त्यांच्या कार्याचे स्पष्टीकरण देताना, यानिक यांनी पुढीलप्रमाणे पुढे चालू ठेवले:

“आज समाजाची सर्वात मोठी जबाबदारी म्हणजे त्यांच्या तरुणांना योग्य दिशा आणि रोडमॅप सादर करणे. ज्या समाजांनी आपली दिशा योग्यरित्या ठरवली आहे त्यांना शांतता आणि सुरक्षिततेत त्यांचे कल्याण वाढवणे आणि परिणामी समृद्धी वाटणे सोपे आहे. या दिशेने, राष्ट्रीय शिक्षण मंत्रालयाने 2012-2013 शैक्षणिक वर्षात लागू केलेले सक्तीचे शिक्षण 12 वर्षांपर्यंत वाढवणे खूप महत्त्वाचे आहे. शाळा गळती रोखण्याचे उद्दिष्ट असलेल्या या ऍप्लिकेशनद्वारे आमच्या सर्व तरुणांनी त्यांचे माध्यमिक शिक्षण पूर्ण केले आहे. या मोठ्या पाऊलानंतर, आपल्या सरकारचे आर्थिक पाठबळ अशा कुटुंबांना मिळते जे आपल्या 6 ते 17 वयोगटातील मुलांना शाळेत पाठवू शकत नाहीत किंवा आर्थिक अडचणींमुळे त्यांना शाळेतून काढावे लागते. सामाजिक आर्थिक समर्थन आणि सशर्त रोख हस्तांतरण हे आमच्या शैक्षणिक सहाय्यांपैकी एक आहेत जर कुटुंबांनी त्यांच्या मुलांना नियमितपणे शाळेत पाठवले. पुन्हा, आमचे बालवाडी/बालवाडी समर्थन, जे आमच्या सामाजिक सहाय्यामध्ये नुकतेच स्थान घेतले आहे, आमच्या मुलांना लवकर शालेय शिक्षण देऊन त्यांचे शिक्षण चालू ठेवणे सोपे करते. आमच्या 1 दशलक्ष मुलांना याचा फायदा होईल अशी आमची अपेक्षा आहे. संशोधनात असे दिसून आले आहे की शिक्षणात लवकर सहभाग घेतल्याने सतत शिक्षणावर लक्षणीय परिणाम होतो.

“आम्ही ५४ हजार विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचलो”

मंत्री यानिक, ज्यांनी सांगितले की मंत्रालयाच्या सेवा आणि समर्थन श्रेणीमध्ये, NEET लोकसंख्या गटातील तरुण महिलांवर काम करणे सुरू ठेवले आहे, "आर्थिक साक्षरता आणि महिला आर्थिक सक्षमीकरण सेमिनार" हा या अभ्यासांपैकी एक आहे. आर्थिक समस्या आणि जोखीम समजून घेण्यासाठी आणि आर्थिक जीवनात महिलांच्या सहभागाला पाठिंबा देण्यासाठी आमच्या मंत्रालयाच्या प्रांतीय निदेशालयांच्या समन्वयाखाली आयोजित परिसंवादांमध्ये सुमारे 700 हजार लोकांनी प्रशिक्षण घेतले आहे. “तुर्कीचा इंजिनियर गर्ल्स प्रोजेक्ट” हा आमचा आणखी एक सपोर्ट प्रोजेक्ट आहे. प्रकल्पामुळे, आमच्या मंत्रालयाच्या नेतृत्वाखाली, राष्ट्रीय शिक्षण मंत्रालय, संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (UNDP) आणि खाजगी क्षेत्राच्या सहकार्याने, अभियांत्रिकी विद्याशाखांमध्ये शिकणाऱ्या ७१० महिला विद्यार्थिनींना आमच्या शिष्यवृत्ती कार्यक्रमाचा फायदा झाला, इंटर्नशिप, रोजगार, इंग्रजी भाषेचे प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र कार्यक्रम आणि मार्गदर्शन, आणि त्यांचा फायदा होत राहतो. हायस्कूल कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, आम्ही जागरूकता आणि जागरुकता वाढवणाऱ्या उपक्रमांसह 710 हजार विद्यार्थ्यांपर्यंत पोहोचलो.” अभिव्यक्ती वापरली.

"आम्ही एकत्र काम करत आहोत"

मंत्री यानीक यांनी सांगितले की त्यांना ज्या मुद्द्यांची काळजी आहे त्यापैकी महिला आर्थिक क्रियाकलाप आणि व्यावसायिक जीवनात अधिक सक्रिय आहेत आणि महिला सहकारी संस्था विशेषत: स्थानिक क्षेत्रातील महिलांच्या उद्योजकतेच्या विकासासाठी महत्त्वपूर्ण क्षमता देतात आणि म्हणाले, " महिला सहकारी संस्थांची संस्थात्मक क्षमता सुधारणे आणि त्यांची दृश्यमानता वाढवणे, आमचे मंत्रालय, कृषी आणि वनीकरण मंत्रालय आणि आम्ही वाणिज्य मंत्रालयाच्या सहकार्याने काम करत आहोत. आम्ही स्वाक्षरी केलेल्या "महिला सहकारी सहकार्य प्रोटोकॉलचे बळकटीकरण" च्या कार्यक्षेत्रात, आम्ही 81 प्रांतांमध्ये महिला सहकारी कार्य गट स्थापन केले. आम्ही 825 कार्यशाळा, प्रशिक्षण आणि माहिती बैठकींच्या माध्यमातून सुमारे 40 हजार लोकांपर्यंत पोहोचलो आहोत आणि आम्ही 525 नवीन महिला सहकारी संस्थांची स्थापना करण्यास सक्षम केले. माझ्या प्रत्येक सभेत नव्याने स्थापन झालेल्या महिला सहकारी संस्थांची संख्या बदलते. मी 400 ने सुरुवात केली, आता ते 420,430 आहे, आता ते 525 आहे. आम्ही या संदर्भात समर्थन देऊ करतो. आम्ही प्रोत्साहन आणि लॉजिस्टिक सहाय्य प्रदान करतो, परंतु मी आमच्या स्थानिक प्रशासनातील भागधारकांचे आभार मानू इच्छितो ज्यांनी ही कामे पार पाडणार्‍या सहकारी संस्थांची स्थापना केली आणि त्यांच्या स्थापनेला पाठिंबा दिला.” म्हणाला.

हा प्रकल्प ३ वर्षे चालणार आहे

भविष्यातील उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी रणनीती मजबूत करणार्‍या प्रत्येक प्रकल्पाला आणि प्रत्येक प्रयत्नाला ते खूप महत्त्व देतात यावर जोर देऊन मंत्री यानिक म्हणाले:

“मी नेहमीच सांगितले आहे की आम्ही आमच्या संस्था, अशासकीय संस्था आणि खाजगी क्षेत्रातील प्रतिनिधींना सहकार्य करण्यास तयार आहोत जे या दृष्टीकोनातून कार्य करतात. मला विश्वास आहे की 'यंग वुमन हू क्रिएट देअर फ्यूचर प्रोजेक्ट', ज्याची आम्ही आज येथे सुरुवात केली आहे, हा या अर्थाने एक आदर्श ठेवणारा प्रकल्प असेल. मला वाटते की आम्ही आमचा प्रकल्प अतिशय व्यापक आणि सर्वसमावेशक दृष्टीकोनातून तयार केला आहे, ज्यामध्ये सद्यस्थिती आणि गरजांचे विश्लेषण करणे, प्रशिक्षण कार्यक्रम तयार करणे, धोरणात्मक शिफारशी विकसित करणे आणि तरुण NEET महिलांना शिक्षण, इंटर्नशिप आणि नोकरीमध्ये प्रवेश करण्यास सक्षम करणे यासारख्या क्रियाकलापांचा समावेश असेल. डिजिटल वातावरणात संधी. मला आशा आहे की आमचा प्रकल्प, जो 3 वर्षे चालेल आणि आम्ही एक बहु-स्टेकहोल्डर म्हणून कार्य करू, आमच्या देशातील तरुण महिलांसाठी नशीब देईल आणि त्यांच्या मोठ्या स्वप्नांच्या आधी एक मजबूत पाऊल असेल."