टी एंटरप्रायझेसच्या जनरल डायरेक्टोरेटसाठी 630 अस्थायी कामगारांची भरती केली जाईल. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 4 मार्च 2022 आहे.
टी एंटरप्राइजेसचे जनरल डायरेक्टोरेट
आमच्या संस्थेच्या सेवा प्रभावीपणे आणि कार्यक्षमतेने पार पाडल्या जातात याची खात्री करण्यासाठी; Rize, Trabzon, Artvin आणि Giresun प्रांतातील कामगारांची गरज असलेल्या आमच्या ताज्या चहाच्या कारखान्यांमध्ये 350 तात्पुरते मॅन्युअल कामगार (संकलन आणि निर्वासन); राइज कमहुरियत चहा कारखान्यात 19 अपंग अस्थायी कामगार, आर्टविन अर्हवी चहा कारखान्यात 11 अपंग तात्पुरते कामगार; 100 हायस्कूल आणि समतुल्य शालेय पदवीधर आणि तांत्रिक करिअर असलेल्या तात्पुरत्या कामगारांची 250 व्या वर्षाच्या विपणन आणि उत्पादन प्रादेशिक संचालनालयात नोटरी लॉटरीद्वारे भरती केली जाईल.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांमध्ये कामगार भरती करताना लागू करावयाच्या प्रक्रिया आणि तत्त्वांवरील नियमनच्या कलम 4 नुसार कामगार म्हणून ज्यांची भरती केली जाईल;
अ) तुर्की नागरिक असल्याने, तुर्कीमधील कुलीन लोकांच्या परदेशी व्यक्तींवरील कायदा क्रमांक 2527 मधील तरतुदींशी पूर्वग्रह न ठेवता, तुर्कीमध्ये त्यांचे व्यवसाय आणि कला मुक्तपणे सराव करण्यासाठी आणि सार्वजनिक, खाजगी संस्था किंवा कामाच्या ठिकाणी काम करण्यासाठी,
ब) वयाची १८ वर्षे पूर्ण करणे,
c) जरी माफ केले असले तरी, राज्याच्या सुरक्षेविरुद्धचे गुन्हे, घटनात्मक आदेश आणि या आदेशाच्या कार्यप्रणालीविरुद्धचे गुन्हे, राष्ट्रीय संरक्षणाविरुद्धचे गुन्हे, राज्याच्या गुपितांविरुद्धचे गुन्हे आणि हेरगिरी, गंडा घालणे, खंडणी, लाचखोरी, चोरी, फसवणूक, खोटारडे, विश्वासाचा गैरवापर, फसव्या दिवाळखोरी, बिड हेराफेरी, एखाद्या कृतीच्या कामगिरीशी छेडछाड, गैरव्यवहार किंवा गुन्ह्यांमुळे उद्भवलेल्या मालमत्तेची तस्करी यासाठी दोषी ठरू नये,
ड) सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांच्या विशेष कायद्यांमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या विशेष अटींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे.
वर नमूद केलेल्या सामान्य परिस्थितींसह;
A. तात्पुरते मॅन्युअल वर्कर (इव्हॅक्युएशन) उमेदवार जे नोकरीसाठी अर्ज करतील;
1- 18 ते 50 वयोगटातील,
२ पुरुष,
३- किमान प्राथमिक शाळा पदवीधर,
4- प्रांताच्या प्रांतात आणि जिल्ह्यांमध्ये राहणे जिथे ते अर्ज करतील ते कार्यस्थळ संलग्न आहे,
5- शिफ्टमध्ये, धुळीच्या वातावरणात आणि शारीरिकरित्या काम करताना आरोग्याच्या कोणत्याही समस्या येत नाहीत,
B. तात्पुरते अपंग कामगार उमेदवार जे नोकरीसाठी अर्ज करतील;
३- किमान प्राथमिक शाळा पदवीधर,
2- प्रांताच्या प्रांतात आणि जिल्ह्यांमध्ये राहणे जिथे ते अर्ज करतील ते कार्यस्थळ संलग्न आहे,
C. नोकरीसाठी अर्ज करण्यासाठी हायस्कूल किंवा समकक्ष शालेय पदवीधर असलेले अस्थायी कामगार उमेदवार;
1- 18 ते 45 वयोगटातील,
2- हायस्कूल किंवा समतुल्य शालेय पदवीधर (संलग्न यादीतील विभागांमधून पदवी),
3- प्रांतातील प्रांत आणि जिल्ह्य़ातील निवासस्थान जेथे लागू केले जाणारे कार्यस्थळ आहे,
4- शिफ्टमध्ये, धुळीच्या वातावरणात आणि शारीरिकरित्या काम करताना आरोग्याच्या कोणत्याही समस्या येत नाहीत,
त्यांनी अटी पूर्ण केल्या पाहिजेत.
नोकरी मिळवू इच्छिणारे कामगार उमेदवार 28.02.2022 ते 04.03.2022 दरम्यान 5 कामकाजाच्या दिवसांत İŞKUR प्रांतीय आणि जिल्हा संचालनालयामार्फत अर्ज करू शकतात. http://www.iskur.gov.tr तुम्ही अधिकृत वेबसाइटवरून अर्ज करू शकता. कामगार उमेदवार त्यांच्या निवासस्थानाच्या प्रांतासाठी घोषित केलेल्या आमच्या कामाच्या ठिकाणी फक्त नोकरीसाठी अर्ज करतील. एकापेक्षा जास्त कामाच्या ठिकाणी अर्ज करणाऱ्यांचे अर्ज अवैध मानले जातील.
तात्पुरते अक्षम कामगारांसाठी अर्ज; हे राइज प्रांतासाठी कमहुरिएत चहा कारखान्यात आणि आर्टविन प्रांतासाठी अर्हवी चहा कारखान्यात खरेदी केले जाईल. सोडतीच्या परिणामी रोजगारासाठी पात्र ठरलेले तात्पुरते अपंग कामगार उमेदवार त्यांच्या प्रांतातील गरजू कारखान्यांना वितरित केले जातील.
Rize, Trabzon, Artvin आणि Giresun प्रांतांमध्ये कामावर घेतले जाणारे तात्पुरते कामगार İŞKUR फायनलवर आधारित, मंगळवार, 29 मार्च 2022 रोजी राईज युथ सेंटर कॉन्फरन्स हॉलमध्ये 10.00:2022 वाजता नोटरी पब्लिकद्वारे आयोजित ड्रॉद्वारे निश्चित केले जातील. याद्या जे कामगार नोकरीसाठी पात्र आहेत त्यांना XNUMX च्या ताज्या चहाच्या मोहिमेच्या सुरुवातीपासून ते विनंती केलेल्या कामाच्या ठिकाणी कामावर ठेवले जाईल; जे अर्जाच्या आवश्यकतांची पूर्तता करत नाहीत, काम सुरू करत नाहीत किंवा आवश्यक कागदपत्रे आवश्यक वेळेत सादर करू शकत नाहीत त्यांच्याऐवजी, कामाच्या ठिकाणी वाटप केलेल्या कामगारांच्या संख्येने निर्धारित केलेल्या राखीव यादीतील क्रमानुसार काम सुरू केले जाईल. नोटरी लॉटरी.
आमचा एंटरप्राइझ एक सार्वजनिक संस्था असल्याने, İŞKUR प्रांतीय निदेशालयांकडून ज्या कामगारांची भरती केली जाईल त्यांना नियुक्त करण्याचे कायदेशीर बंधन आहे, आमच्या जनरल डायरेक्टरेट आणि आमच्या युनिट्स या दोन्हीकडे सबमिट केलेल्या नोकरी अर्ज याचिका वैध नाहीत.
कामगार उमेदवार तो/ती राहत असलेल्या प्रांताशी संलग्न असलेल्या युनिटला अर्ज करेल, ज्यांनी एकापेक्षा जास्त युनिटसाठी अर्ज केला आहे किंवा ज्यांनी निवासस्थानाच्या बाहेर कामाच्या ठिकाणी अर्ज केला आहे त्यांचे सर्व व्यवहार रद्द केले जातील. आणि त्यांचा रोजगार लॉटरीत समावेश केला जाणार नाही, आणि जरी ते लॉटरीत नोकरीसाठी पात्र असले तरीही, संबंधित कामगार उमेदवाराशी करार केला जाणार नाही.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा