तुर्कीचा पहिला ऑटोमोटिव्ह मेन इंडस्ट्री सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट प्रकाशित

ऑटोमोटिव्ह इंडस्ट्री असोसिएशन (OSD), जी तुर्कीच्या ऑटोमोटिव्ह उद्योगाला आकार देणारी 13 सर्वात मोठी सदस्यांसह या क्षेत्राची छत्री संघटना आहे, त्याने तुर्कीचा पहिला ऑटोमोटिव्ह मुख्य उद्योग टिकाव अहवाल प्रकाशित केला आहे. अहवाल, ज्याची जगभरातील मर्यादित उदाहरणे आहेत; हे टिकाऊपणाच्या केंद्रस्थानी तुर्की ऑटोमोटिव्ह मुख्य उद्योगाच्या सक्षमतेच्या पातळीवर प्रकाश टाकते.

ऑटोमोटिव्ह इंडस्ट्री असोसिएशन (OSD), जी तुर्कीच्या ऑटोमोटिव्ह उद्योगाला आकार देणारी 13 सर्वात मोठी सदस्यांसह या क्षेत्राची छत्री संघटना आहे, या प्रक्रियेत नवीन पाया पडला जेथे ऑटोमोटिव्ह उद्योग आमूलाग्र बदलातून गेला. या संदर्भात, OSD ने तुर्कीचा पहिला ऑटोमोटिव्ह मेन इंडस्ट्री सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट सर्व सदस्यांच्या योगदानासह प्रकाशित केला आहे. ग्लोबल रिपोर्टिंग इनिशिएटिव्ह (GRI) मानकांच्या आवश्यकतेनुसार तयार करण्यात आलेल्या अहवालात, 2020 आणि त्यापूर्वीचा डेटा विचारात घेऊन, युनायटेड नेशन्स ग्लोबल कॉम्पॅक्ट (UNGC) विचारात घेण्यात आला आणि शाश्वत विकास उद्दिष्टे देखील समाविष्ट करण्यात आली. . टिकाव अहवाल व्यतिरिक्त; तुर्की ऑटोमोटिव्ह इंडस्ट्री लाइफ सायकल असेसमेंट अहवाल, जो उत्पादनाच्या सर्व पर्यावरणीय पैलूंचे आणि कच्च्या मालाच्या संपादनापासून वापरानंतर कचऱ्याची विल्हेवाट लावण्यापर्यंतच्या सर्व टप्प्यांचे सर्वसमावेशकपणे मूल्यांकन करतो.

OSD चे अध्यक्ष Haydar Yenigün, ज्यांनी अहवालाबद्दल स्पष्टीकरण दिले, ते म्हणाले, “OSD म्हणून आमची स्थापना झाल्यापासून; आमची उद्दिष्टे उच्च पातळीवर वाढवून उद्योगाच्या विकासात योगदान देणे हे आम्ही आमचे कर्तव्य मानले आहे. जागतिक व्यासपीठावर आमच्या उद्योगाच्या सध्याच्या यशाचे संरक्षण आणि विकास करण्यासाठी आणि आमच्या देशाच्या भविष्यातील धोरणांवर प्रकाश टाकण्यासाठी आमच्या मुख्य उद्योगाचा पहिला शाश्वतता अहवाल प्रकाशित करताना आम्हाला खूप आनंद होत आहे, कारण शाश्वतता-आधारित धोरणांना महत्त्व प्राप्त होत आहे. दिवसेंदिवस."

"आमच्या सुविधा युरोपमधील लोकांशी स्पर्धा करत आहेत"

युरोपियन हरित करारामुळे गती प्राप्त झालेल्या हवामान-केंद्रित धोरणांमुळे देशांच्या स्पर्धात्मकतेला आकार दिला जाईल यावर जोर देऊन येनिगुन म्हणाले की संक्रमण प्रक्रियेच्या यशस्वी व्यवस्थापनासाठी सर्वांगीण धोरणे आवश्यक आहेत. ऑटोमोटिव्ह उद्योग जागतिक ऑटोमोटिव्ह उद्योगात त्याच्या योग्य मनुष्यबळासह, संशोधन आणि विकास आणि उत्पादनातील उच्च पातळीच्या क्षमतेसह आघाडीवर आहे, असे सांगून येनिगुन म्हणाले, “आमची पर्यावरणीय कामगिरी या वस्तुस्थितीमुळे प्राप्त झाली आहे की आपल्या देशातील ऑटोमोटिव्ह मुख्य उद्योग सुविधा आहेत. युरोपमधील सुविधांच्या तुलनेत तुलनेने नवीन आणि सर्वोत्कृष्ट तंत्रज्ञान लागू केले आहे. ते त्याच्याशी स्पर्धा करते,” तो म्हणाला.

अहवाल ओएसडी सदस्यांनी गाठलेली पातळी उघड करतो!

येनिगुन म्हणाले, "आम्ही सतत सुधारणा करण्याच्या तत्त्वासह आमच्या उत्पादन सुविधांमध्ये आमची पर्यावरणीय कामगिरी वाढवण्यासाठी नवीन गुंतवणूक आणि सुधारणेची कामे करणे सुरू ठेवतो," आणि पुढे जोडले, "गेल्या 10 वर्षांत आमचे हरितगृह वायू, ऊर्जा वापर आणि कचरा हलक्या वाहनांच्या उत्पादनात प्रति वाहन पाण्याचे प्रमाण अंदाजे 30 टक्क्यांनी कमी झाले आहे. उत्पादन, निर्यात आणि रोजगारासह देशाच्या अर्थव्यवस्थेत योगदान देण्याबरोबरच, आम्ही कचऱ्याच्या पुनर्वापरातही योगदान देतो. उदाहरणार्थ, 2020 मध्ये आमच्या उत्पादन सुविधांमध्ये निर्माण होणाऱ्या 97 टक्के कचऱ्याचा पुनर्वापर करण्यात आला. याशिवाय, आम्ही शिक्षण आणि लैंगिक समानता यासारख्या अत्यंत महत्त्वाच्या शाश्वत विकास उद्दिष्टांच्या अनुषंगाने प्रकल्प राबवतो. मला विश्वास आहे की या सर्व क्षेत्रातील OSD सदस्यांची यशस्वी पातळी आणि त्यांनी आपल्या देशासाठी राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय स्तरावर केलेले योगदान पाहण्यासाठी हा अहवाल महत्त्वपूर्ण ठरेल.”

ऑटोमोटिव्ह मेन इंडस्ट्री सस्टेनेबिलिटी अहवाल इतर उद्योगांसाठी एक उदाहरण प्रस्थापित करेल असे सांगून, येनिगुन म्हणाले, “आम्ही हा अभ्यास पाहतो, ज्यामध्ये जगातील ऑटोमोटिव्ह क्षेत्रातील प्रतिनिधी संघटनांमध्ये अत्यंत मर्यादित उदाहरणे आहेत, तुर्कीसाठी एक महत्त्वाचे पाऊल म्हणून. मला विश्वास आहे की हा अहवाल एक बहुआयामी संदर्भ असेल जो ऑटोमोटिव्ह उद्योगाचे मूल्यमापन करेल, जे बहु-भागधारक क्षेत्र आहे, सर्व पैलूंमधून.

तुर्की हे ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील जागतिक R&D आणि उत्पादन आधार आहे!

एकूण 100 पृष्ठांचा समावेश असलेल्या OSD च्या सर्वसमावेशक अहवालात असे नमूद करण्यात आले आहे की ऑटोमोटिव्ह उद्योगाने तुर्कीला जागतिक R&D आणि ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील उत्पादन बेस बनवले आहे आणि म्हटले आहे की, “आम्ही आमच्या देशातील निर्यातीत आघाडीवर आहोत. 2 वर्षे आमची कामगिरी आणि उत्पादन क्षमता सतत सुधारत असून ती आम्ही 16 दशलक्ष युनिट्सपर्यंत वाढवली आहे. आमच्या शाश्वत यशाच्या लक्ष्याच्या अनुषंगाने, आम्ही आमच्या पर्यावरणीय आणि सामाजिक जबाबदाऱ्या देखील पूर्ण करतो. आम्ही स्वीकारत असलेल्या शाश्वत विकास उद्दिष्टांच्या अनुषंगाने आम्ही भविष्याकडे आमची प्रगती सुरू ठेवतो.

हवामान बदलासाठी सर्वसमावेशक संघर्षाची गरज आहे, यावर जोर देणाऱ्या अहवालात; या संदर्भात, पॅरिस करार आणि देशांच्या हवामान धोरणांसह, हरितगृह वायूंचे प्रमाण कमी करणे हे हवामान तटस्थ उद्दिष्टांच्या मार्गावर महत्त्व प्राप्त करते. अहवालात, यावर जोर देण्यात आला आहे की ऑटोमोटिव्ह उद्योग त्याच्या लक्ष्यांसह सामाजिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याची काळजी घेतो; मुख्य उद्योगात काम करणाऱ्या महिलांची संख्या ५ हजार ३१२ असून, ही संख्या वाढवण्यासाठी प्रकल्प राबविले जात असल्याचे सांगण्यात आले.

ऑटोमोटिव्ह उद्योगासमोरील धोके!

“ऑटोमोटिव्ह इंडस्ट्रीद्वारे आलेल्या जोखीम” या शीर्षकाच्या अहवालाच्या विभागात, हे लक्षात आणून देण्यात आले की OSD ने उद्योगाला सामोरे जाणाऱ्या जोखमींचा अंदाज लावला आणि या समस्या संबंधित सरकारी विभागांना सादर केल्या. अहवालात असेही नमूद केले आहे की ऑटोमोटिव्ह उद्योगाच्या R&D क्रियाकलापांच्या विकासात योगदान देण्यासाठी डेटा संग्रहित करणे आणि या डेटावर प्रक्रिया करणे या क्षेत्रामध्ये अभ्यास केला जातो. अहवालात असे म्हटले आहे की, जागतिक ट्रेंडची मालिका जसे की हरित वाढ धोरणे, तांत्रिक विकास, उदयोन्मुख बाजारपेठेतील जलद शहरीकरण आणि ग्राहकांच्या वर्तनातील बदलांमुळे ऑटोमोटिव्ह उद्योगाची गतिशीलता बदलणारे घटक निर्माण होतात; इंटरनेट ऑफ थिंग्ज, रोबोटिक्स, ऑटोमेशन आणि 'सुपर ग्रिड्स' यांसारख्या ट्रेंडचा अर्थ ऑटोमोटिव्ह आणि लॉजिस्टिक्स आणखी एकत्रित केले जातील, असे सांगण्यात आले.

पुरवठा उद्योगाची महत्त्वपूर्ण भूमिका आहे!

अहवालात असे म्हटले आहे की OSD सदस्यांच्या R&D केंद्रांनी 2020 पर्यंत 2,4 अब्ज TL R&D खर्च केला आहे. अहवालाच्या “पुरवठा उद्योग आणि मूल्य शृंखला” शीर्षकाच्या विभागात, तुर्कीच्या यशस्वी आणि स्पर्धात्मक स्थितीत पुरवठा उद्योगाची महत्त्वपूर्ण भूमिका आहे यावर जोर देण्यात आला होता आणि असे म्हटले होते की “पुरवठा उद्योगाला उत्पादन गटांमध्ये बदल करणे आवश्यक आहे. सर्वात वेगवान, सर्वात विश्वासार्ह आणि सर्वात स्पर्धात्मक मार्गाने ऑपरेशन.

हवामान संकटाचा सामना…

"पर्यावरण कार्यप्रदर्शन" शीर्षकाच्या विभागात असे म्हटले होते की हवामान बदल हा सर्व मानवजातीसाठी एक महत्त्वाचा जोखीम घटक आहे आणि जागतिक जोखमींमध्ये पर्यावरणीय समस्या समोर येतात आणि जर पॅरिसने जागतिक तापमानवाढ 1,5 डिग्री सेल्सिअसच्या खाली ठेवण्याचे लक्ष्य ठेवले तर करार साध्य होऊ शकत नाही, हवामान बदल यावर जोर देण्यात आला की या संकटाचे खूप गंभीर आर्थिक, सामाजिक आणि पर्यावरणीय परिणाम होतील. OSD च्या या अहवालात EU चे 2050 कार्बन न्यूट्रल आणि तुर्कीचे 2053 निव्वळ शून्य लक्ष्य हे हवामान संकटाशी मुकाबला करण्यासाठी महत्वाचे पाऊल म्हणून पाहिल्यावर, युरोपियन ग्रीन कॉन्सेन्ससमध्ये वाहतूक, इमारती, शेती, उद्योग, वित्त, परदेशी व्यापार इ. असे सांगण्यात आले की या क्षेत्रांमध्ये एक महत्त्वपूर्ण परिवर्तन होईल आणि EU आणि तुर्की या दोन्ही देशांमधील या सर्व घडामोडी ओएसडीने जवळून पाळल्या आहेत.

“उत्पादन जीवन चक्र मूल्यांकन (LCA) आणि कार्बन फूटप्रिंट” शीर्षकाच्या अहवालाच्या विभागात, “LCA नुसार, वाहनाच्या कार्बन फूटप्रिंटपैकी अंदाजे 70 टक्के वापराचा टप्पा असतो. आमच्या उत्पादन कंपन्या पर्यावरणावरील त्यांचा प्रभाव कमी करण्यासाठी उत्पादन टप्प्यात संसाधने आणि ऊर्जा कार्यक्षमतेच्या महत्त्वाची जाणीव ठेवून त्यांचे क्रियाकलाप सुरू ठेवतात. युरोपियन हरित कराराच्या व्याप्तीमध्ये, अहवाल, ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की "2050 मध्ये हवामान तटस्थ राहण्याच्या उद्दिष्टाव्यतिरिक्त ईयूचे शून्य प्रदूषण लक्ष्य आहे", असे म्हटले आहे, "नवीन गुंतवणूक आणि सुधारणेच्या कामांमुळे, डाई हाऊस अस्थिर आहे. 2010 ते 2020 दरम्यान ऑटोमोबाईल उत्पादन सुविधांचे सेंद्रिय कंपाऊंड पॅरामीटर 17 टक्क्यांनी वाढले आहे. आमच्या सदस्य सुविधांनी 2020 मध्ये त्यांच्या जल तंत्रज्ञानातील गुंतवणुकीसह 300 हजार क्यूबिक मीटरपेक्षा जास्त सांडपाणी पुनर्प्राप्त केले आणि पुन्हा वापरले.

अग्रक्रमाचा मुद्दा म्हणजे पात्र कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण!

सविस्तर अहवालात, ज्यामध्ये असे नमूद केले आहे की, ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील सर्वात महत्त्वाच्या स्पर्धात्मक घटकांपैकी एक असलेल्या पात्र कर्मचार्‍यांचे संरक्षण आणि विकास हे उद्योगाचे प्राधान्य आहे, असे नमूद केले आहे की OSD ही मुख्य गोष्ट आहे. कौशल्य व्यवस्थापनासह पात्र कर्मचाऱ्यांना या क्षेत्राकडे आकर्षित करणे, कर्मचाऱ्यांची कामगिरी वाढेल असे कामकाजाचे वातावरण निर्माण करणे, विविधतेचे संरक्षण करणे, संधीची समानता सुनिश्चित करणे आणि मानवी संसाधन प्रक्रियांमध्ये सातत्याने सुधारणा करणे या गोष्टींचा उल्लेख करण्यात आला. प्राधान्यक्रम

तुर्की ऑटोमोटिव्ह मुख्य उद्योग स्थिरता अहवाल द्या

तुर्की ऑटोमोटिव्ह इंडस्ट्री लाइफ सायकल असेसमेंट अहवाल द्या