मंत्री ओझर यांनी नवीन युगाचा तपशील जाहीर केला ज्यामुळे व्यावसायिक शिक्षणात रोजगार वाढेल

राष्ट्रीय शिक्षण मंत्री महमुत ओझर यांनी सांगितले की, तुर्की ग्रँड नॅशनल असेंब्लीच्या जनरल असेंब्लीमध्ये स्वीकारल्या गेलेल्या व्यावसायिक प्रशिक्षण इंटर्नशिपमध्ये राज्य योगदानाचा समावेश असलेल्या नियमांसह व्यावसायिक शिक्षणात नवीन युग सुरू होईल आणि "मला यापुढे कर्मचारी सापडणार नाही. मी श्रमिक बाजारात शोधत आहे. तो म्हणाला की त्याला कोणतीही सबब राहणार नाही.

राष्ट्रीय शिक्षण मंत्री महमुत ओझर यांनी तुर्की ग्रँड नॅशनल असेंब्लीच्या जनरल असेंब्लीमध्ये स्वीकारलेल्या व्यावसायिक प्रशिक्षण इंटर्नशिपमध्ये राज्य योगदानासह काही कायद्यांमधील सुधारणांवरील विधेयकाचे मूल्यांकन केले.

व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रे हे शिक्षणाचा एक प्रकार आहे ज्यामध्ये विद्यार्थ्यांना आठवड्यातून एक दिवस शाळेत वास्तविक वातावरणात आणि इतर दिवशी व्यवसायात व्यावसायिक प्रशिक्षण मिळते असे सांगून, ओझर म्हणाले की व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रे ही जर्मनीतील नैसर्गिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या बरोबरीची आहेत. तुर्की.

Özer यांनी निदर्शनास आणून दिले की व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांमधील रोजगार दर खूप जास्त आहे, 88 टक्के, आणि ते म्हणाले की त्यांना व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांची क्षमता वाढवायची आहे.

या उद्देशासाठी व्यावसायिक शिक्षण कायदा क्र. 3308 मध्ये दोन महत्त्वाचे बदल करण्यात आले होते हे स्पष्ट करून, ओझर यांनी यावर जोर दिला की त्यांनी नियमात सुधारणा करण्याच्या दिशेने एक पाऊल उचलले आहे जे नियोक्ते आणि व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांमध्ये उपस्थित राहणाऱ्या विद्यार्थ्यांसाठी फायदे प्रदान करतात.

"नियम विद्यार्थ्यांच्या व्यावसायिक कौशल्यांच्या विकासास हातभार लावतील"

तुर्कीच्या ग्रँड नॅशनल असेंब्लीमध्ये हे दोन नियम स्वीकारले गेल्याची आठवण करून देताना, ओझर म्हणाले: “तुम्हाला माहिती आहे की, विद्यार्थ्यांच्या बाबतीत, जे 3 वर्षांच्या शिक्षणानंतर यशस्वी होतात ते प्रवासी म्हणून व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांमधून पदवीधर होतात आणि जे चार वर्षांच्या शेवटी पदव्युत्तर पदवी प्राप्त करून यशस्वी होतात आणि हे विद्यार्थी चार वर्षांच्या शिक्षणादरम्यान दर महिन्याला व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रातून पदवीधर होतात. त्यांना किमान वेतनाच्या एक तृतीयांश वेतन मिळते. जे विद्यार्थी 3 री इयत्तेच्या शेवटी प्रवासी झाले त्यांना किमान वेतनाच्या एक तृतीयांश वेतन मिळत राहिले. ही स्थिती सुधारली आहे. दुसऱ्या शब्दांत, प्रवासींना आता किमान वेतन एक तृतीयांश नाही तर अर्धा मिळेल. "विद्यार्थ्यांना व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांकडे वळण्यासाठी हे एक अतिशय महत्त्वाचे प्रोत्साहन असेल."

या नियमात नियोक्त्यांशी संबंधित एक भाग देखील आहे हे निदर्शनास आणून देताना, Özer म्हणाले, “नियोक्ते दर महिन्याला व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रात उपस्थित असलेल्या विद्यार्थ्यांना मिळणाऱ्या किमान वेतनाच्या एक तृतीयांश वेतन देत होते. "जर कर्मचाऱ्यांची संख्या 20 पेक्षा कमी असेल तर राज्याने नियोक्त्याला दोन तृतीयांश एक तृतीयांश परतफेड केली." त्याचे ज्ञान सामायिक केले.

या नवीन नियमावलीमुळे, राज्य नियोक्त्यावर आर्थिक भार उचलेल आणि नियोक्ता 4 वर्षांसाठी केवळ मास्टर इन्स्ट्रक्टर्सची नियुक्ती करून विद्यार्थ्यांच्या व्यावसायिक कौशल्यांच्या विकासासाठी मोठे योगदान देईल, असे सांगून, ओझरने अधोरेखित केले की व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रे शिक्षणाचा एक आकर्षक प्रकार व्हा.

Özer ने सांगितले की विद्यार्थ्याने पदवी प्राप्त केल्यावर नियोक्ता त्याला कामावर ठेवू इच्छितो आणि म्हणाला, “व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांमधील रोजगार दर खूप जास्त आहे, सुमारे 88 टक्के, आणि हा दर आणखी वाढेल. "व्यावसायिक शिक्षण केंद्रे हे शिक्षणाचे एक प्रकार आहेत जेथे सुमारे 160 हजार विद्यार्थी सध्या शिक्षण घेत आहेत." तो म्हणाला.

येथे सर्वात मोठा फायदा असा आहे की जो कोणी माध्यमिक शाळा पदवीधर आहे तो व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रात प्रशिक्षण घेऊ शकतो आणि त्यामुळे वयोमर्यादा नाही, ओझर म्हणाले, "आम्ही व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रांचा वापर कमी करण्यासाठी सर्वात महत्त्वाचे साधन म्हणून करू इच्छितो. तुर्कीमधील तरुण बेरोजगारीचा दर. त्याचे मूल्यांकन केले.

"तरुणांना आर्थिक फायदा होईल"

राष्ट्रीय शिक्षण मंत्री ओझर यांनी सांगितले की राष्ट्रपती रेसेप तय्यप एर्दोगान यांनी आर्थिक सुधारणा पॅकेजमधील रोजगार सुधारण्यासाठी व्यावसायिक शिक्षण कायदा क्रमांक 3308 मधील नियमनवर जोर दिला आणि पुढीलप्रमाणे चालू ठेवले: “म्हणून, हे दोन्ही नियम साकार झाले आहेत. व्यावसायिक शिक्षणात खऱ्या अर्थाने नवीन युग सुरू होईल. श्रमिक बाजारात, 'मी शोधत असलेला कर्मचारी मला सापडत नाही.' त्याचे निमित्त नाहीसे होईल. कारण ज्या कर्मचाऱ्याला ते व्यावसायिक प्रशिक्षणासाठी शोधत आहेत त्यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी नियोक्त्यावर कोणतेही आर्थिक दायित्व असणार नाही. त्याच वेळी, आमच्या तरुणांना व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रात उपस्थित राहण्याबाबत आर्थिक फायदा देखील होईल. शिक्षण सुरू ठेवताना त्यांना किमान वेतनाच्या निम्मे वेतन मिळेल.

सध्याच्या व्यावसायिक शिक्षण कायदा क्रमांक 3308 मध्ये अतिरिक्त नियमन आहे. हे नवीन नियमापूर्वीच लागू होते. आमच्या विद्यार्थ्यांचा कामावरील अपघात आणि व्यावसायिक आजारांपासूनही विमा उतरवला जातो. मंत्रालय या नात्याने आम्हांला आतापासून जे हवे आहे ते म्हणजे एंटरप्राइझमध्ये जेथे ते क्षेत्र सक्रियपणे कार्यरत आहे तेथे एक ऑन-साइट व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र स्थापन करणे आणि ज्या कोणत्याही क्षेत्रात गरज असेल तेथे कर्मचाऱ्यांच्या गरजा आणि मानवी संसाधनांचे प्रशिक्षण देणे.