लाखो लोकांकडून अपेक्षित किमान वेतन वाढीचा दर निश्चित केल्यामुळे, 2022 ची AGI वाढ देखील स्पष्ट झाली आहे. 2022 मध्ये एजीआय किती असेल, जे विवाहित, अविवाहित आणि मुलांच्या संख्येनुसार बदलते याबद्दल आश्चर्य वाटले. नवीन आकडे उघड झाले आहेत. तर 2022 AGI किती पैसे होते? विवाहित, अविवाहित, मुलांसह 2022 AGI (किमान राहणीमान भत्ता) किती आहे? AGI ची गणना कशी करावी? हे आहेत नवीन आकडे...
2022 साठी किमान राहणीमान भत्ता रक्कम निर्धारित केली आहे; सर्वात कमी नेटवर्क रक्कम 344,60 TL आहे – सर्वाधिक नेटवर्क रक्कम 585,81 TL आहे. किमान राहणीमान भत्त्याची रक्कम, जी किमान वेतन निर्धारण आयोगाद्वारे निर्धारित केली जाते आणि किमान वेतनाच्या निर्धाराने स्पष्ट होते, खालील तक्त्यामध्ये तपशीलवार दर्शविले आहे.
AGİ 2022 ची रक्कम किमान वेतनाच्या रकमेवर आधारित मोजली जाते. गणनेच्या परिणामी, AGI रक्कम संपूर्ण वर्षासाठी वैध आहे..
किमान राहण्याचा भत्ता (AGI) 2022 गणना (01.01.2022 - 31.12.2022)
वैवाहिक स्थिती मासिक रक्कम एकल 344,60 विवाहित जोडीदार काम करत नाही 413,51 विवाहित जोडीदार 1 मुलासोबत काम करत नाही 465,20 विवाहित जोडीदार 2 मुलांसोबत काम करत नाही 516,89 विवाहित जोडीदार 3 मुलांसोबत काम करत नाही 585,81 विवाहित जोडीदार 4 मुलांसोबत काम करत नाही आणि पती-पत्नी काम करत नाही 585,81 मुले काम करत नाहीत
अधिक मुलांसह 585,81
विवाहित जोडीदार काम करत आहे 344,60. 1, नोकरी करणारी पत्नी आणि 396,28 मुलासह विवाहित. 2, विवाहित आणि कार्यरत, 447,97 मुलांसह. ५१६.८९, नोकरी करणारी पत्नी आणि ३ मुलांसह विवाहित. विवाहित आणि 3 मुलांसह काम 516,89,35. 5 किंवा अधिक मुलांसह विवाहित 585,81
घटस्फोट 344,60. 1 मुलासह घटस्फोटित 396,28. 2 मुलांसह घटस्फोटित 447,97. घटस्फोटित 3 मुलांसह 516,89. 4 मुलांसह घटस्फोटित 551,35. 5 किंवा अधिक मुलांसह घटस्फोटित 585,81
2022 AGI सह किमान वेतन किती आहे?* घटस्फोटित व्यक्तींमध्ये; जर मजुरीला मुले असतील तर हे आकडे विचारात घेतले जातात.
किमान राहण्याची स्थिती काय आहे?
किमान राहण्याचा भत्ता;
- कार्यरत व्यक्ती तो विवाहित आहे की नाही ve मुलांची संख्या त्यानुसार भिन्न असलेला हा अनुप्रयोग आहे
- तुमचे वय १६ वर्षे पूर्ण झाले तर सर्व कर्मचाऱ्यांच्या वेतनावर गणना केलेला आयकर काही कर्मचारी परतावा आहे.
किमान राहण्याच्या स्थितीचा कोणाला फायदा होऊ शकतो?
- पूर्ण करदाते वास्तविक व्यक्ती ज्यांच्या वेतनावर वास्तविक पद्धतीने कर आकारला जातो
- जे त्यांचे वेतन उत्पन्न घोषित करतात जे वार्षिक घोषणेमध्ये रोखण्याच्या अधीन नाहीत,
- आयकर कायद्याच्या अनुच्छेद 61 च्या कार्यक्षेत्रात वेतनाच्या व्याप्तीमध्ये मूल्यमापन केलेले वेतन उत्पन्न, yशोधले जाते.
परदेशी लोकांना किमान राहणीमान भत्त्याचा फायदा होऊ शकतो का?
- परदेशी कर्मचाऱ्याचे निवासस्थान तुर्कीमध्ये असल्यास,
- जर तो एका कॅलेंडर वर्षात 6 महिन्यांपेक्षा जास्त काळ तुर्कीमध्ये राहत असेल, AGI कडून फायदा.
किमान राहण्याच्या स्थितीचा कोणाला फायदा होऊ शकत नाही?
किमान राहणीमान भत्ता पासून;
- सेवा व्यावसायिक इतर शुल्काच्या व्याप्तीमध्ये कर आकारतात,
- इतर नैसर्गिक व्यक्ती ज्यांना वेतन उत्पन्न मिळत नाही,
- जे मर्यादित दायित्व अंतर्गत वेतन उत्पन्न मिळवतात (ज्यांचे अधिवास तुर्कीमध्ये नाही आणि जे एका कॅलेंडर वर्षात 6 महिन्यांपेक्षा कमी काळ तुर्कीमध्ये राहतात)
- आणखी एक कायद्याची तरतूद (फ्री झोन कायदा क्रमांक 3218, तुर्की आंतरराष्ट्रीय जहाज नोंदणी कायदा क्रमांक 4490, तंत्रज्ञान विकास क्षेत्र कायदा क्रमांक 4691, इ.) ज्यांचे वेतन नुसार आयकर रोखत नाही,
त्यांना फायदा होऊ शकत नाही.
इतर वेतनाद्वारे संरक्षित कर्मचारी कोण आहेत?
आयकर कायद्याच्या अनुच्छेद 64 नुसार;
- जे व्यापार्‍यांसाठी काम करतात ज्यांची कमाई सोप्या पद्धतीने ठरवली जाते,
- विशेष सेवांमध्ये काम करणारे चालक,
- खाजगी बांधकाम मालकांनी कामावर घेतलेले बांधकाम कामगार,
- जे रिअल इस्टेट भांडवली उत्पन्नाच्या मालकाच्या शेजारी काम करतात,
- अर्थ मंत्रालयाने या कार्यक्षेत्रात समाविष्ट केलेल्या, राज्य परिषदेच्या सकारात्मक मताने, त्यांचे खरे वेतन निश्चित करणे शक्य नसल्यामुळे, इतर वेतनांद्वारे संरक्षित.
किमान राहणीमान लाभ न दिल्याबद्दल दंड आहे का?
कर्मचार्‍यांना किमान राहणीमान भत्ता दिला जात नाही, एक अयोग्य वजावट म्हणून मूल्यांकन केले जाईल
त्यामुळे कर रोखला या रकमेशी संबंधित भागसंक्षिप्त घोषणेसह कमी-घोषित केले गेले आहे असे मानले जाईल.
या कारणास्तव, न भरलेला किमान राहणीमान भत्ता हा संबंधित महिन्यात, या कराच्या आत, नियोक्त्यांबद्दल अंतर्गत-घोषित कर रोखला जाईल. दंडाच्या तारखा ऑपरेशन केले जाईल.
किमान राहणीमान लाभ नसलेल्या कामगाराला वरिष्ठता भरपाई मिळू शकते का?
कार्यरत कामगाराला किमान राहणीमान भत्ता न देणे रोजगार कराराच्या बाबतीत हे कार्यकर्त्याद्वारे ताबडतोब आणि न्याय्य कारणासाठी संपुष्टात आणले जाऊ शकते.
अशा प्रकारे, किमान राहणीमान भत्ता दिला जात नाही. कामगाराने 1 वर्षाहून अधिक काळ काम केले आहेलफ विच्छेद वेतनआपण मिळवू शकता.
किमान राहण्याची स्थिती कशी मोजली जाते?
किमान राहणीमान भत्ता, ज्या कॅलेंडर वर्षात वेतन मिळते त्यानुसार. वार्षिक एकूण किमान वेतन एकूण;
- स्वत: कामगारासाठी 50%,
- नोकरी करत नसलेल्या आणि उत्पन्न नसलेल्या जोडीदारासाठी,
- पहिल्या आणि दुसऱ्या मुलासाठी 7,5% प्रति बालक,
- तिसऱ्या मुलासाठी ,
- चौथी आणि अधिक मुलांसाठी प्रत्येकी ५%,
सवलत लागू.
हे लागू केलेल्या कपातीचा आधार तयार करते आणि कारण ते आयकराच्या पहिल्या टप्प्यात येते. च्या प्रमाण प्रक्रिया केली जाते.
12 ने गुणाकार केलेल्या सवलतीच्या उत्पन्नाला XNUMX ने भागून प्रत्येक महिन्याला AGI दिले जाते.
लक्ष द्या: या दरांची बेरीज 85% पेक्षा जास्त असू शकत नाही !!!!
किमान राहणीमानाचा लाभ
सवलत दर
कर्मचारी स्वत: 50%
जो जोडीदार काम करत नाही आणि उत्पन्नही नाही
पहिले मूल 1%
पहिले मूल 2%
पहिले मूल 3%
पहिले मूल 4%
अल्प मुदतीसाठी काम करणार्‍या मजुरीच्या व्यक्तीसाठी किमान राहणीमान भत्त्याची गणना काय आहे?
तुमचे उत्पन्न अर्धवेळ व्हा बाबतीत;
- महिन्यांचे अपूर्णांक संपूर्ण महिने म्हणून मोजले जातात. या कालावधीशी संबंधित सवलतीच्या रकमेचा आधार असल्याने, गणना केलेली वार्षिक रक्कम त्या महिन्याशी संबंधित रकमेपेक्षा कमी आहे. अल्प कालावधीसाठी प्राप्तिकराची रक्कम वजा केली जाईल.
- त्यामुळे सशुल्क त्याच्या पगारात परावर्तित होणारी रक्कम कपात केलेल्या रकमेइतकी असेल.
किमान राहणीमान फायद्यांसाठी गणना सूत्र कसे आहे?
किमान राहणीमान भत्ता किमान वेतनाची वार्षिक एकूण एकूण रक्कम सर्वात कमी कर ब्रॅकेटसह () मूल्याने गुणाकार 12 'भागिले, ही रक्कम;
- व्यक्ती विवाहित आहे की नाही,
- मुले व्हावी की नाही,
- मुलांच्या संख्येनुसार
फरक दाखवतो.
घटस्फोटित जोडप्यांकडून मुलासाठी कोणता पक्ष कमीत कमी जिवंत सवलत देऊ शकतो?
घटस्फोटित जोडप्यांसाठी किमान राहणीमान भत्त्याच्या गणनेत,
- कोणता पक्ष पोटगी देतो विचारात घेतले जातात.
- पोटगी ज्याला त्याच पक्षाकडून सवलतीतून पैसे दिले जातात फायदा होईल.
मुलांच्या संख्येनुसार ते बदलते.
जर पोटगी देणार्‍याला 2 मुले असतील परंतु फक्त एका मुलासाठी पोटगी दिली असेल, तर तो/ती AGI मधून फक्त एका मुलासाठी जखमी झाला आहे.
जर पोटगी देणार्‍याला AGI चा लाभ घ्यायचा नसेल, तर तो अधिकार इतर पक्षाचा असू शकतो.
पोटगी देणारा पक्ष एजीआयचा लाभ घेण्यास प्राधान्य देत नाही. जर दुसरा जोडीदार सामाजिक सुरक्षेच्या अधीन राहून काम करत असेल, तर AGI चा लाभ मिळण्याचा अधिकार निर्माण होतो.
किमान राहण्याच्या स्थितीसाठी अर्ज कसा करावा?
किमान राहणीमान भत्ता लागू करण्यासाठी, कर्मचार्‍यांनी ते काम करत असलेल्या कंपनीच्या लेखा / मानव संसाधन युनिटला "कौटुंबिक स्थिती सूचना" सबमिट करणे आवश्यक आहे.
गहाळ झालेल्या किमान राहणीमान सवलतीचे कर्मचारी काय करतील?
किमान राहणीमान भत्ता न मिळालेल्या कामगाराला मिळणारी रक्कम आयकर म्हणून कोषागारात भरली जाईल.
तुमचा कर्मचारी याचिकेसह संबंधित कर कार्यालयात अर्ज करून कर चुकल्यामुळे दुरुस्तीची विनंती करण्याचा आणि परताव्याची विनंती करण्याचा अधिकार आहे.
कर कार्यालयात कोणती कागदपत्रे जमा करणे आवश्यक आहे?
कर कार्यालयात कर्मचाऱ्याने सादर करायच्या याचिकेच्या परिशिष्टात,
- उदाहरणार्थ लोकसंख्या नोंदणी,
- सेवा दस्तऐवज डंप,
- गहाळ पेमेंटसाठी पगाराच्या पावत्या,
- वैवाहिक स्थिती आणि मुलांची संख्या,
माहिती जोडणे आवश्यक आहे.
मर्यादा कालावधी 5 वर्षे
कमी पगाराची AGI रक्कम, पाच वर्षे पूर्वलक्षीपणे घेतले जाऊ शकते. पाच वर्षांपेक्षा जास्त रक्कम जमा करता येणार नाही.
मला किमान सर्व्हायव्हल सवलत मिळू शकते का?
AGI रक्कम जमा न केलेला आणि शुल्क म्हणून स्वीकारला नसलेला कर प्राप्त करण्यायोग्य मानला जात असल्याने, ती जप्त केली जाऊ शकत नाही.
किमान जगण्याची सूट कमी आहे का?
जर व्यक्तीची वैवाहिक स्थिती बदलली आणि त्याला मुले असतील तर AGI ची रक्कम वाढते.
पण घटस्फोट ve पोटगी देणारा नाही बाबतीत AGI रक्कम अविवाहित आणि अपत्यहीन लोकांना मिळणाऱ्या रकमेपर्यंत कमी केली जाऊ शकते.
बिघडणाऱ्यांना त्याच मुलासाठी किमान जगण्याची सवलत मिळू शकते का?
किमान राहणीमान भत्ता, मुलांसाठी फक्त जोडीदारांपैकी एकाची फी लागू होते.
एकापेक्षा अधिक नियोक्त्याकडून शुल्क आकारले गेल्यास किमान राहण्याची अट कशी घोषित केली जाईल?
एकाच वेळी एकापेक्षा जास्त नियोक्त्याकडून वेतन प्राप्त झाल्यास, एजीआय;
सर्वात जास्त पैसे दिले नियोक्त्याद्वारे केले जाईल.
फी भिन्न असल्यास;
तुमचा कर्मचारी जर सर्वात जास्त वेतन असलेले कामाचे ठिकाण माहित नसेल या प्रकरणात, ती व्यक्ती ज्या कामाच्या ठिकाणी AGI रक्कम देईल ती पाठवेल. स्वतः निवडेल.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा