इझमिरमधील मेट्रो आणि ट्राम कामगार संपावर गेले

इझमिरमधील मेट्रो आणि ट्राम कामगार संपावर गेले
इझमिरमधील मेट्रो आणि ट्राम कामगार संपावर गेले

इझमीर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटी मेट्रो AŞ ने Türk-İş शी संलग्न डेमिरियोल İş युनियनशी सामूहिक सौदेबाजीच्या प्रक्रियेसंदर्भात एक विधान केले. निवेदनात असे नमूद केले आहे की सर्व चांगल्या हेतूने पावले उचलली गेली आणि गंभीर सुधारणा केल्या गेल्या असूनही, युनियनने सादर केलेल्या मसुद्याशिवाय इतर कोणत्याही प्रस्तावांसाठी खुला नसल्याचे सांगून बैठक संपवली. युनियनने मसुद्याचे पुनरावलोकन करण्याची आणि वाटाघाटी सुरू ठेवण्याची विनंती केल्यास मेट्रो AŞ वाटाघाटीसाठी खुले आहे, असेही सांगण्यात आले.

इझमिर मेट्रोपॉलिटन म्युनिसिपालिटीकडून इझमीरमधील शहरी सार्वजनिक वाहतुकीतील महत्त्वाच्या घटकांपैकी एक असलेल्या मेट्रो AŞ आणि Türk-İş च्या शरीरातील Demiryol İş युनियन यांच्यातील सामूहिक सौदेबाजीच्या बैठकींबाबत एक विधान आले. विधानाचा संपूर्ण मजकूर, ज्यामध्ये प्रक्रियेच्या सर्व तपशीलांचा समावेश आहे, खालीलप्रमाणे आहे:

“इझमिरच्या लोकांच्या लक्षाकडे;

इझमिर मेट्रो ए.एस. युनियन आणि डेमिरिओल İş युनियन यांच्यात 20 एप्रिल 2021 रोजी सुरू झालेल्या सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटींमध्ये एकूण 69 लेखांसह मसुद्यातील 60 लेखांवर एक करार झाला.

संपाचा निर्णय असूनही, आमच्या अधिकृत युनियन SODEMSEN च्या आवाहनानुसार 13 ऑक्टोबर 2021 रोजी झालेल्या बैठकीत, उर्वरित बाबींवर वाटाघाटी सुरू असताना आणि नियोक्त्याकडून प्रस्तावांमध्ये सकारात्मक सुधारणा केली जात होती; कामगार संघटनेने हे जाहीर करून बैठक संपवली की त्यांनी सादर केलेल्या मसुद्याशिवाय इतर कोणत्याही प्रस्तावासाठी ते तयार नाहीत.
या सामूहिक सौदेबाजीच्या व्याप्तीमध्ये, आमच्या कामगारांच्या आर्थिक अधिकारांमध्ये आणि हितसंबंधांमध्ये खूप गंभीर सुधारणा झाली आहे जेणेकरून ते कल्याणच्या चांगल्या स्तरावर पोहोचू शकतील;

  • 57,00 TL प्रति महिना इंधन भत्ता, पहिल्या वर्षी 200,00 TL/महिना, दुसऱ्या वर्षी 270,00 TL/महिना,
  • 70% ओव्हरटाइम वेतन 75%,
  • 15% रात्रीची वाढ कराराच्या पहिल्या वर्षी 20%, दुसऱ्या वर्षी 30%,
  • राष्ट्रीय सुट्ट्यांवर काम करण्यासाठी 1+2 मजुरी आणि सामान्य सुट्टी जेथे 1+3 वेतन दिले जाते,
  • यापूर्वी अस्तित्वात नसलेली एकत्रित सामाजिक सहाय्य, पहिल्या वर्षी २०० TL/महिना, दुसऱ्या वर्षी 200 TL/महिना,
  • 254,00 TL, 800,00 TL विवाह भत्ता,
  • जन्म भत्ता 158,00 TL, 550,00 TL,
  • आपत्ती सहाय्य 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
  • रजा भत्ता 223,00 TL, 600,00 TL

म्हणून स्वीकारले आहे तथापि;

  • प्राथमिक शाळेत शिकणाऱ्या प्रत्येक मुलासाठी 215,00 TL ची शैक्षणिक मदत 1.400,00 TL/वर्ष आहे,
  • माध्यमिक शाळेत शिकणाऱ्या प्रत्येक मुलासाठी 215,00 TL ची शैक्षणिक मदत 1.550,00 TL/वर्ष आहे,
  • हायस्कूलमध्ये शिकणाऱ्या प्रत्येक मुलासाठी, 430,00 TL शिकवणी सहाय्य 1.800,00 TL/वर्ष आहे,
  • उच्च शिक्षण घेणाऱ्या प्रत्येक मुलासाठी 645,00 TL शैक्षणिक मदत, 2.500,00 TL/वर्ष,
  • 71,00 TL चा व्यवसाय जोखीम प्रीमियम 130,00 TL/महिना आहे,
  • 110,00 TL चा व्यवसाय जोखीम प्रीमियम 180,00 TL/महिना आहे,
  • 137,00 TL चा व्यवसाय जोखीम प्रीमियम 230,00 TL/महिना आहे

हे प्रोत्साहन म्हणून सुचवले गेले आणि दैनंदिन मजुरीमध्ये 30,00 TL ची वाढ देऊ केली असली तरी, आमचे प्रस्ताव युनियनने स्वीकारले नाहीत किंवा ते विचारात घेतले गेले नाहीत. आमच्या ऑफरनुसार, 1 ऑगस्ट 2021 पर्यंत, एका मुलासह विवाहित मेट्रो चालकासाठी सर्वात कमी मासिक वेतन; बोनस 5.034,00 TL आहे, प्रवास, जेवण, शैक्षणिक साहाय्य आणि ओव्हरटाइम, बोनससह 6.150,00 TL.
या माहितीच्या प्रकाशात, İzmir Metro AŞ ने सुचविलेल्या वाढीचा दर सरासरी 31.9 टक्के आहे. सर्वात कमी वेतन गटात हा दर ३७.७ टक्के आहे. कपड्याच्या वेतनानुसार वाढीचा दर 37.7 टक्क्यांपर्यंत जातो. पुन्हा, एक प्रस्ताव तयार करण्यात आला जो सामाजिक अधिकारांमध्ये अतिशय गंभीर वाढ सुचवतो.

आणखी एक मुद्दा जो जनतेला माहित असला पाहिजे तो म्हणजे सुमारे 6 महिन्यांपूर्वी İZBAN AŞ मध्ये त्याच युनियनशी स्वाक्षरी केलेल्या सामूहिक करारामध्ये युनियनने स्वीकारलेला वाढीचा दर 25.1% आहे.

İzmir Metro AŞ ने प्रस्तावित केलेल्या प्रस्तावानुसार, मेट्रो कर्मचार्‍याला İZBAN AŞ मधील सर्वात कमी गटातील कर्मचार्‍यांपेक्षा 19.3% अधिक वेतन दिले जाईल.

आमच्या कर्मचार्‍यांचे आर्थिक आणि कल्याण स्तर वाढवण्यात आम्ही किती आत्मत्याग करतो हे जनतेला माहीत आहे. तथापि, आपल्या नगरपालिकेच्या आर्थिक शक्यतांना मर्यादा आहेत. या मर्यादा पुढे ढकलून आमचे प्रस्ताव सतत सुधारले जात असले तरी, कामगार संघटना कोणतीही पावले न उचलता मसुद्यातील मागण्यांवर आग्रही राहते आणि शेवटी विनाकारण टेबल सोडते, हे आम्हाला सद्भावनेने वाटत नाही; आमची नगरपालिका, मेट्रो कर्मचारी आणि इझमिरचे लोक या परिस्थितीत संपाला पात्र नाहीत असे आम्हाला वाटत असल्याने, आम्ही हे सांगू इच्छितो की जर युनियनने मसुद्यावर पुनर्विचार करण्याची आणि वाटाघाटी सुरू ठेवण्याची विनंती केली तर आम्ही वाटाघाटी करण्यास तयार आहोत.
आम्ही ते लोकांसमोर मांडतो.

टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही.


*