कोरेंडन एअरलाइन्स ती नियोजित करतील टीएफओची संख्या वाढवेल

कोरेंडन एअरलाइन्स सहाव्यांदा "सेकंड पायलट उमेदवार" प्रकल्प राबवत आहे, ज्याने प्रकार प्रशिक्षणाशिवाय वैमानिकांमध्ये मोठी उत्सुकता निर्माण केली आहे. 65 देशांतील 165 गंतव्यस्थानांवर उड्डाणे चालवत आहेत, कोरेंडन एअरलाइन्स, "एअरलाइन ऑफ द फर्स्ट्स", प्राथमिक मूल्यांकनानंतर डिसेंबरमध्ये कार्यक्रमात स्वीकारल्या जाणार्‍या उमेदवारांचे प्रशिक्षण सुरू करेल. कोरेंडन एअरलाइन्सचे मानव संसाधन संचालक बर्ना ओस्काय यांनी सांगितले की, फ्लाइट स्कूलमधून पदवी प्राप्त केलेल्या वैमानिकांना त्यांचे सर्व प्रकारचे प्रशिक्षण त्यांच्या स्वतःच्या संरचनेत पार पाडण्याच्या सर्व संधी आहेत आणि त्यांनी आतापर्यंत नियुक्त केलेल्या उमेदवारांची कामगिरी आणि त्यांची निष्ठा. कंपनीला प्रकल्पाचे यश प्रकट करा.

कोरेंडन एअरलाइन्स, ज्याने 2015 मध्ये प्रथम हा प्रकल्प आपल्या फ्लाइट क्रूचा विस्तार करण्यासाठी लागू केला होता, ती सत्रे आयोजित करेल जिथे या वर्षी फ्लाइट स्कूलमधून पदवी प्राप्त केलेल्या आणि आवश्यक पात्रता असलेल्या सर्व उमेदवारांचा समावेश करून प्रकल्पाचे तपशीलवार वर्णन केले जाईल.

प्रकल्पामध्ये, ज्यामध्ये 16 सह-पायलट निवडले जातील, अर्जाच्या घनतेनुसार निर्धारित केल्या जाणार्‍या प्रांतांमध्ये होणाऱ्या सत्रांमध्ये उमेदवार कंपनीच्या अधिकाऱ्यांसोबत एकत्र येतील. या पायरीनंतर, खालील संपूर्ण प्रक्रिया शिकणाऱ्या उमेदवारांच्या मूल्यमापन प्रक्रियेला 2 महिने लागतील.

विशेष आर्थिक मॉडेलिंगद्वारे ट्यूशन फीची परतफेड केली जाऊ शकते

दोन महिन्यांच्या मूल्यमापन प्रक्रियेनंतर, आवश्यक कागदपत्रे प्रदान करणाऱ्या उमेदवारांची नोव्हेंबर-डिसेंबरमध्ये मुलाखत आणि सिम्युलेटर मूल्यांकन केले जाईल. ज्या उमेदवारांनी हे मूल्यमापन यशस्वीरीत्या पूर्ण केले आहे ते त्यांचे प्रकारचे प्रशिक्षण जानेवारीच्या दुसऱ्या आठवड्यापासून सुरू करतील आणि या प्रशिक्षण कालावधीच्या पुढे त्यांची लाईन फ्लाइट सुरू होईल. प्रक्रियेच्या शेवटी यशस्वी झालेले उमेदवार प्रशिक्षणाच्या शेवटी F/O म्हणून नियुक्त झाल्यानंतर त्यांची फी कंपनीला विशेष आर्थिक मॉडेलिंगद्वारे भरण्यास सक्षम असतील. या संदर्भात, 40 लोकांना कार्यक्रमासाठी स्वीकारले जाईल, जे आतापर्यंत 16 पायलट उमेदवारांनी पूर्ण केले आहे.

"अनेक वर्षे सेवा देणाऱ्या दुसऱ्या पायलटना प्रशिक्षित करताना आम्हाला अभिमान वाटतो"

कोरेंडन एअरलाइन्सच्या मानव संसाधन संचालक बर्ना ओस्काय यांनी सहाव्यांदा प्रकल्प होण्यापूर्वी खालील विधाने केली:

“कोरेंडन एअरलाइन्स म्हणून, आमच्या स्वतःच्या संस्थेमध्ये, फ्लाइट स्कूलमधून पदवी घेतलेल्या वैमानिकांचे सर्व प्रकारचे प्रशिक्षण घेण्यासाठी आमच्याकडे आंतरराष्ट्रीय दर्जाच्या सर्व सुविधा आहेत. या प्रकल्पासह, आम्हाला दुसऱ्या वैमानिकांना प्रशिक्षण देताना अभिमान वाटतो आणि आनंद वाटतो जे आमच्या कुटुंबात आणि उद्योगात अनेक वर्षे सेवा देतील. मागील कालावधीच्या तुलनेत आम्ही या प्रकल्पाच्या शेवटी नियुक्त केलेल्या प्रशिक्षणार्थी प्रथम अधिकाऱ्यांची संख्या वाढवत आहोत.”