दिनांक 657/4/06 चे अधिकृत कार्यालय आणि 06/1978/7 च्या मंत्रिपरिषदेच्या निर्णयाशी संलग्न 15754 क्रमांक आणि क्रमांक 28/06 परिच्छेदाच्या व्याप्तीमध्ये हवामान संचालनालयाच्या केंद्रीय आणि प्रांतीय सेवा युनिट्समध्ये कार्यरत आहेत (ब) नागरी सेवक कायदा क्रमांक 1978 च्या अनुच्छेद 16330 च्या उपपरिच्छेद (अ) नुसार, राजपत्रात प्रकाशित केलेल्या कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांच्या अतिरिक्त लेखाच्या पहिल्या परिच्छेदाच्या 2 च्या उपपरिच्छेदानुसार, OSYM अध्यक्षांनी सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षा (KPSS) (B) गटाच्या स्कोअर रँकिंगच्या आधारे, केंद्रीय प्लेसमेंट पद्धतीसह, 89 अभियंते आणि 11 अभियंते 100 कंत्राटी कर्मचारी नियुक्त केले जातील, त्यापैकी एक कार्यालय कर्मचारी या शीर्षकाखाली असेल.
KPSS-2021/8 प्रेफरन्स गाइड, ज्यामध्ये अंडरग्रॅज्युएट स्तरावर प्राधान्य दिले जाणारे कंत्राटी कर्मचारी पदे समाविष्ट आहेत, OSYM वेबसाइटवर 27.10.2021 रोजी प्रकाशित केले जातील. 06 सप्टेंबर 2020 रोजी झालेल्या सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षा (2020-KPSS परवाना) दिलेल्या उमेदवारांच्या परीक्षेचा निकाल निवड प्रक्रियेत वापरला जाईल. प्राधान्य मार्गदर्शकामध्ये नमूद केलेल्या नियमांनुसार, उमेदवार ÖSYM च्या वेबसाइटवर त्यांचा TR ओळख क्रमांक आणि पासवर्ड टाकून 27 ऑक्टोबर ते 2 नोव्हेंबर 2021 दरम्यान त्यांची निवड करू शकतील. ऑनलाइन प्राधान्य सबमिशन 2 नोव्हेंबर 2021 रोजी 23.59:3 वाजता संपेल आणि हा कालावधी वाढवला जाणार नाही. KPSSP50 स्कोअर प्लेसमेंट प्रक्रियेत वापरला जाईल. परीक्षेत किमान ५० (पन्नास) गुण असलेले उमेदवार निवडण्यास सक्षम असतील.
नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या कलम 4/बी नुसार कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या स्थितीत सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांमध्ये काम करताना; ज्यांचे सेवा करार कालबाह्य झाले आहेत किंवा ज्यांना या मार्गदर्शकामध्ये कंत्राटी पदांवर ठेवण्यास प्राधान्य दिले आहे त्यांच्या संदर्भात, नागरी सेवक कायदा क्र. 657 चे कलम 4/B आणि कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांची परिशिष्ट, ज्यामध्ये ठेवण्यात आले होते. 06/06/1978 आणि क्रमांक 7/15754 च्या मंत्रिपरिषदेच्या निर्णयाचा प्रभाव. अनुच्छेद 1 (**) च्या परिच्छेद 3 आणि 4 मधील तरतुदी लागू होतील याचा विचार केला पाहिजे. (*) नागरी सेवक कायदा क्र. 657 च्या कलम 4/B मधील तरतूद: “...अशा प्रकारे काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांनी सेवा कराराच्या तत्त्वांचे उल्लंघन केल्यास, त्यांचे करार त्यांच्या संस्थांद्वारे संपुष्टात आणले जातात किंवा ते एकतर्फीपणे संपुष्टात आणतात. अध्यक्षपदाच्या निर्णयाद्वारे निर्धारित अपवाद वगळता कराराच्या कालावधीतील करार. संपुष्टात येण्याच्या तारखेपासून एक वर्ष उलटल्याशिवाय त्यांना संस्थांच्या कंत्राटी कर्मचारी पदांवर काम करता येणार नाही. (**) कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांच्या अतिरिक्त कलम 1 च्या परिच्छेद 3 आणि 4 मधील तरतुदी: “...जर करार केलेल्या कर्मचार्‍यांचा करार त्यांच्या संस्थांद्वारे सेवा कराराच्या तत्त्वांचे उल्लंघन केल्यामुळे किंवा एकतर्फीपणे रद्द केला गेला असेल तर कराराच्या कालावधीत करार संपुष्टात आणला, संपुष्टात आल्याच्या तारखेपासून एक वर्ष पूर्ण झाल्याशिवाय, त्याला सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांच्या कंत्राटी कर्मचारी पदांवर पुन्हा नियुक्त करता येणार नाही. करार
अ) अर्धवेळ कर्मचारी किंवा जे प्रकल्पाच्या कालावधीसाठी मर्यादित आहेत,
ब) जे अतिरिक्त अनुच्छेद 4 च्या चौकटीत, त्यांच्या शैक्षणिक स्थितीनुसार संलग्न तक्ता क्र. 4 मध्ये दिलेल्या पदांशी संबंधित पदांवर नियुक्ती करून त्यांच्या पदव्या बदलतात,
c) जोडीदार किंवा आरोग्याच्या स्थितीमुळे स्थान बदलण्याची विनंती केली असली तरी; ज्यांच्यासाठी परिशिष्ट 3 अनुच्छेदातील उपपरिच्छेद (b) किंवा (c) च्या तरतुदी लागू केल्या जाऊ शकत नाहीत, त्यांच्यासाठी कोणतेही सेवा युनिट नाही ज्यामध्ये ते हस्तांतरित होतील, त्याच शीर्षकासह कोणतेही रिक्त पद नाही. आणि त्या युनिटमधील पात्रता, किंवा ते कमीत कमी एक वर्षाची प्रत्यक्ष कामकाजाची अट पूर्ण करू शकत नाहीत, जे एकतर्फी संपुष्टात येतील त्यांना एक वर्षाच्या मुदतीच्या आवश्यकतेच्या अधीन न राहता पुन्हा कामावर ठेवता येईल.”
पत्ता: हवामानशास्त्र महासंचालनालय, कार्मिक विभाग कुतुकु अलिबे कॅडेसी क्रमांक: 4 06120 कालाबा, केसीओरेन/अंकारा
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा