राज्य परिषदेच्या अध्यक्षपदासाठी सेवा देण्यासाठी; नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 चे अनुच्छेद 4/B, राज्य परिषदेवरील कायदा क्रमांक 2575 मधील अनुच्छेद 12, कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारासंबंधीची तत्त्वे आणि मंत्रिपरिषदेसह लागू केलेली राज्य कर्मचारी परिषदेची नियुक्ती 06/06/1978 आणि क्रमांक 7/15754 चा निर्णय. बदली नियमनातील तरतुदींनुसार, 2020 (तीस) मिनिट लिपिक, 3 (पाच) तंत्रज्ञ (संगणक आणि बांधकाम), 93 (तीस) सपोर्ट कर्मचारी, (सर्व्हन) वेटर, डिशवॉशर आणि ड्रायव्हर), 94 (एक) बेलीफ, 30 (चार) प्रोग्रामर.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
अर्जांची तारीख आणि फॉर्म
अर्ज मंगळवार, 10/08/2021 रोजी सुरू होतील आणि शुक्रवार, 20/08/2021 रोजी समाप्त होतील. उमेदवार करिअर गेटवे, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr येथे या पदासाठी अर्ज करू शकतील.
वैयक्तिकरित्या, पोस्टाने, कुरिअरने किंवा एपीएसद्वारे केलेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत.
सामान्य अट
- नागरी सेवक कायदा क्रमांक 657 च्या अनुच्छेद 48 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सामान्य अटींचे पालन करणे.
- राज्य परिषदेच्या कर्मचार्‍यांच्या नियुक्ती आणि हस्तांतरणावरील नियमनाच्या अनुच्छेद 5 च्या पहिल्या परिच्छेदाच्या खंड (बी) नुसार, "ज्यांना प्रथमच नागरी सेवेत नियुक्त केले जाईल, त्यांनी पूर्ण केलेले नाही. ज्या वर्षात अध्यक्षपदाने जाहीर केलेली परीक्षा आयोजित केली जाईल त्या वर्षाच्या शेवटच्या दिवशी वय 1. 35/31/12 च्या शेवटच्या दिवसापर्यंत 2021 वर्षांचे नसावे. (३१/१२/१९८६ रोजी किंवा त्यानंतर जन्मलेले अर्ज करू शकतात.)
- 2020-KPSS अंडरग्रेजुएट आणि 2020-KPSS माध्यमिक शिक्षण / सहयोगी पदवीच्या निकालांनुसार, लिपिक, प्रोग्रामर, बेलीफ, तंत्रज्ञ (संगणक आणि बांधकाम) साठी KPSSP3 कडून पदवीधर पदवीधरांसाठी किमान 93 गुण, KPSSP94 पदवीधर पदवीधरांसाठी KPSSP70, KPSP60 पदवीधरांसाठी माध्यमिक शिक्षण पदवीधर, सहाय्यक कर्मचारी (सेवक, वेटर, डिशवॉशर आणि ड्रायव्हर) साठी किमान XNUMX गुण असणे.
- सुरक्षा तपासणी आणि संग्रहण संशोधनाचा परिणाम म्हणून सकारात्मक असणे.
टीप: ज्यांनी अर्जाच्या कागदपत्रांमध्ये खोटी विधाने केल्याचे आढळून येईल त्यांच्या परीक्षा अवैध मानल्या जातील आणि करारावर स्वाक्षरी केली जाणार नाही. करारावर स्वाक्षरी झाली तरी ती रद्द केली जाईल आणि या व्यक्तींविरुद्ध मुख्य सरकारी वकील कार्यालयाकडे फौजदारी तक्रार दाखल केली जाईल.
कंत्राटी कर्मचार्‍यांच्या रोजगारासंबंधीच्या तत्त्वांनुसार, सेवा कराराच्या तत्त्वांचे उल्लंघन केल्यामुळे कंत्राटी कर्मचार्‍यांचा करार संस्थांनी संपुष्टात आणला किंवा कराराच्या कालावधीत करार एकतर्फी संपुष्टात आणला गेला तर ते शक्य होणार नाही. संपुष्टात येण्याच्या तारखेपासून एक वर्ष उलटून गेल्याशिवाय, सार्वजनिक संस्था आणि संस्थांना कंत्राटी कर्मचारी पदांवर पुन्हा नियुक्त करणे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा