इझमीर मेट्रोपॉलिटन नगरपालिका आणि संपूर्ण बेल-सेन इझमीर शाखा क्रमांक 1, सुमारे 6 हजार नागरी सेवकांचा समावेश असलेल्या सामूहिक सौदेबाजीच्या वाटाघाटी पूर्ण झाल्या आहेत. महानगर क्षेत्रात काम करणाऱ्या नागरी सेवकांमध्ये २७ टक्के वाढ करण्यात आली आहे.
कॉन्फेडरेशन ऑफ पब्लिक वर्कर्स युनियन्स (KESK) शी संलग्न सर्व म्युनिसिपल अँड लोकल गव्हर्नमेंट सर्व्हिसेस वर्कर्स युनियन (सर्व बेल-सेन) च्या इझमीर महानगर पालिका आणि इझमीर शाखा क्रमांक 1 यांच्यातील सामूहिक सौदेबाजीचा करार संपला आहे. बेल-सेनमध्ये आयोजित केलेल्या इझमीर महानगर पालिका, ESHOT जनरल डायरेक्टोरेट आणि İZSU जनरल डायरेक्टोरेटच्या शरीरात काम करणाऱ्या अंदाजे 6 हजार नागरी सेवकांचा समावेश असलेल्या करारावर स्वाक्षरी करण्यात आली.
इझमीर मेट्रोपॉलिटन नगरपालिकेचे महापौर कराराच्या स्वाक्षरी समारंभास उपस्थित होते, जे नागरी सेवकांमध्ये 27 टक्के वाढ प्रदान करते. Tunç Soyer, इझमीर महानगर पालिकेचे सरचिटणीस डॉ. Buğra Gökçe, ESHOT महाव्यवस्थापक एरहान बे, İZSU महाव्यवस्थापक आयसेल ओझकान, ऑल बेल-सेन इझमीर शाखा क्रमांक 1 चे अध्यक्ष बस इंजिन आणि युनियनचे अधिकारी उपस्थित होते.
"कर्मचाऱ्यांचे शांततेत काम महत्वाचे आहे"
स्वाक्षरी समारंभात राष्ट्रपती बोलत होते Tunç Soyer, करारावर स्वाक्षरी करण्यात प्रत्येकाने हातभार लावला असे सांगून ते म्हणाले, “एकत्र काम करण्याच्या संस्कृतीबाबत आम्ही एकमेकांना समजून घेण्यामध्ये आणि ऐकण्यात चांगली प्रगती केली आहे याचे द्योतक आहे. आम्ही त्याचे संरक्षण करू. ते कसे पुढे सरकवता येईल, याचा विचार करू. सगळ्यांना हसायला लावणारी गोष्ट. मनाला अजून काही करायचे आहे. पण असे दिवस येतील अशी आशा आहे. कर्मचारी शांततेने आणि हसतमुखाने काम करतात हे सर्वात महत्वाचे आहे. भाकरी कमावताना मन:शांतीने काम करणे त्याच्यासाठी महत्त्वाचे आहे.”
सर्व बेल-सेन इझमीर शाखा क्रमांक 1 हेड बस इंजिन यांनी अध्यक्ष सोयर आणि नोकरशहांचे त्यांच्या प्रयत्नांबद्दल आभार मानले.
सामूहिक सौदेबाजीचा फायदा
एका वर्षाचा समावेश असलेल्या सामूहिक करारानुसार, सर्व नागरी सेवकांना आणि कंत्राटी नागरी सेवकांना त्यांना मिळालेल्या वेतनाव्यतिरिक्त 2 हजार 150 TL सामाजिक शिल्लक भरपाई देण्याचा निर्णय घेण्यात आला. 1 मे कामगार आणि सल्ला दिन, 29 ऑक्टोबर प्रजासत्ताक दिन, रमजान आणि बलिदान सणांना इंधन मदत 1.000 TL आणि डिसेंबरमध्ये 1.000 TL नेट असेल. बाळ असलेल्या पुरुष नागरी सेवकांसाठी 5 दिवसांची सशुल्क पितृत्व रजा 10 दिवसांपर्यंत वाढवण्यात आली आहे. करारामध्ये, कर्मचारी संघटनांच्या कर्तव्याच्या कक्षेत येणाऱ्या प्रश्नांवर चर्चा करण्यासाठी समित्या स्थापन करून त्यांच्या मागण्यांचे मूल्यमापन करण्याबाबतचा लेखही लोकशाही व्यवस्थापन तत्त्वानुसार मान्य करण्यात आला.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा