तुर्की अॅक्रिडेशन एजन्सीद्वारे अर्ज करण्याची अंतिम मुदत जून 30, 2021, (TÜRKAK) तोंडी प्रवेश परीक्षा आहे आणि 10 (दहा) सहाय्यक मान्यता विशेषज्ञ आणि 1 (एक) कायदेशीर सल्लागार या पदांवर कर्मचाऱ्यांची भरती केली जाईल. नियुक्त करण्यात येणार्‍या कर्मचार्‍यांना डिक्री कायदा क्रमांक 375 च्या परिशिष्ट 23 आणि परिशिष्ट 27 कलमांनुसार प्रशासकीय सेवा करारासह नियुक्त केले जाईल, तुर्की मान्यता एजन्सी मानव संसाधन नियमन आणि तुर्की मान्यता एजन्सी मान्यता नियमन तज्ञ.
जाहिरातीच्या तपशीलासाठी इथे क्लिक करा
तुर्की मान्यता एजन्सीकडून:
मान्यता तज्ञ आणि कायदेशीर सल्लागार प्रवेश परीक्षेची घोषणा
परीक्षेबद्दल सामान्य माहिती
10 (दहा) सहाय्यक मान्यता तज्ञ आणि 1 (एक) कायदेशीर सल्लागार यांची तुर्की मान्यता एजन्सी (TÜRKAK) द्वारे तोंडी प्रवेश परीक्षेद्वारे नियुक्ती केली जाईल. नियुक्त करण्यात येणार्‍या कर्मचार्‍यांना डिक्री कायदा क्रमांक 375 च्या परिशिष्ट 23 आणि परिशिष्ट 27 कलमांनुसार प्रशासकीय सेवा करारासह नियुक्त केले जाईल, तुर्की मान्यता एजन्सी मानव संसाधन नियमन आणि तुर्की मान्यता एजन्सी मान्यता नियमन तज्ञ.
परीक्षेत सहभागी होण्याच्या अटी
दिनांक 14/7/1965 आणि क्रमांक 657 च्या नागरी सेवक कायद्याच्या अनुच्छेद 48/A मध्ये सूचीबद्ध केलेल्या सामान्य अटींचे पालन करण्यासाठी,
बी-विशेष अटी;
मान्यता सहाय्यक विशेषज्ञ प्रवेश परीक्षेसाठी;
अ) ज्या वर्षात प्रवेश परीक्षा घेतली जाते त्या वर्षाच्या जानेवारी महिन्याच्या पहिल्या दिवशी वयाची ३५ वर्षे पूर्ण केलेली नसणे,
b) किमान चार वर्षांचे पदवीपूर्व शिक्षण देणाऱ्या विद्याशाखांच्या घोषणेमध्ये (तक्ता-1) निर्दिष्ट केलेल्या विभागांमधून किंवा उच्च शिक्षण परिषदेने ज्या राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय उच्च शिक्षण मंडळांना मान्यता दिली आहे अशा विभागांमधून पदवीधर होणे,
c) 2019 किंवा 2020 या वर्षांसाठी सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षा (KPSS) मधून प्रवेश परीक्षेच्या अर्जाच्या अंतिम मुदतीनुसार खालील तक्त्यामध्ये (टेबल-1) निर्दिष्ट केलेल्या गुणांच्या प्रकारांमधून किमान गुण प्राप्त करणे.
कायदेशीर सल्लागारासाठी;
अ) विधी संकाय किंवा देशी आणि विदेशी उच्च शिक्षण संस्थांमधून पदवीधर होणे, ज्यांच्या समतुल्य उच्च शिक्षण परिषदेने मंजूर केले आहे,
b) प्रवेश परीक्षेच्या अर्जाच्या अंतिम मुदतीनुसार, 2019 किंवा 2020 च्या सार्वजनिक कर्मचारी निवड परीक्षेत KPSS P3 स्कोअर प्रकारातून 70 किंवा त्याहून अधिक गुण मिळवणे,
अर्जाच्या आवश्यकता पूर्ण करणार्‍या उमेदवारांना प्रत्येक परीक्षेसाठी खालील "प्रवेश परीक्षा माहिती तक्त्या" मधील प्रत्येक गटासाठी निर्दिष्ट केलेल्या गुणांच्या प्रकारावरून त्यांना मिळालेल्या सर्वोच्च गुणांनुसार क्रमवारी दिली जाईल आणि त्यांना प्रवेश परीक्षेत सहभागी होण्याचा अधिकार असेल. प्रत्येक गटातून नियुक्त केलेल्या पदांच्या चौपट संख्येसाठी. . गटांनुसार घेण्यात येणाऱ्या प्रवेश परीक्षेत सहभागी होण्याचा अधिकार मिळालेल्या शेवटच्या उमेदवाराप्रमाणे गुण मिळालेल्या सर्व उमेदवारांना परीक्षेसाठी बोलावले जाईल.
उमेदवार टेबल-1 मध्ये नमूद केलेल्या गटांपैकी फक्त एका गटासाठी अर्ज करू शकतात. गटांद्वारे परीक्षेसाठी बोलावले जाणारे उमेदवारांच्या संख्येइतके अर्ज नसल्यास, किंवा प्रवेश परीक्षेच्या घोषणेच्या परिणामी परीक्षा जिंकणारा उमेदवार नसल्यास, तुर्की मान्यताप्राप्त एजन्सी हे निर्धारित करण्यासाठी अधिकृत आहे. गटांची संख्या आणि स्थिती आणि गरजेनुसार बदल करा.
अर्जाच्या तारखा
प्रवेश परीक्षेच्या अर्जाच्या तारखा: १६/०६/२०२१ – ३०/०६/२०२१
अर्ज करण्याचे ठिकाण, फॉर्म आणि आवश्यक कागदपत्रे
turkak.org.tr वरील संस्थेच्या वेबसाइटच्या "घोषणा" विभागात "प्रवेश परीक्षा अर्ज" भरून आणि आवश्यक कागदपत्रे सिस्टमवर अपलोड करून अर्ज केले जातील.
अर्जासोबत जोडली जाणारी कागदपत्रे आहेत:
अ) उच्च शिक्षण पदवी प्रमाणपत्र (ई-सरकारकडून मिळू शकते) किंवा बाहेर पडण्याच्या दस्तऐवजाची मूळ किंवा प्रमाणित प्रत (ज्यांनी परदेशात शिक्षण पूर्ण केले आहे त्यांच्यासाठी डिप्लोमा समतुल्य प्रमाणपत्राची मूळ किंवा प्रमाणित प्रत),
b) उमेदवारांच्या पदवी प्रमाणपत्रांमध्ये लिहिलेली शिक्षण विभाग/कार्यक्रमांची नावे टेबल-1 मधील शिक्षण विभाग/कार्यक्रमाच्या नावांशी समतुल्य असल्यास, परंतु ते टेबल-1 मध्ये समाविष्ट नसल्यास, समतुल्य प्रमाणपत्र उच्च शिक्षण परिषद (YÖK) हे सांगते की पदवी विभाग समतुल्य आहेत,
c) KPSS निकाल दस्तऐवज,
ड) लेखी सीव्ही,
e) 4.5×6 सेमी पासपोर्ट आकाराचा फोटो गेल्या सहा महिन्यांत घेतलेला.
गहाळ कागदपत्रांसह केलेले किंवा खोटी विधाने असलेले अर्ज विचारात घेतले जाणार नाहीत. ज्यांनी अर्जाची आवश्यकता पूर्ण केली नाही किंवा विनंती केलेल्या कागदपत्रांमध्ये खोटी विधाने केली आहेत त्यांच्या परीक्षा अवैध मानल्या जातील. या अर्जदारांची नियुक्ती झाली असली तरी त्यांच्या नियुक्त्या रद्द केल्या जातील.
कोणत्याही संबंधित विभागाकडे पुरेसे अर्ज नसल्यास किंवा आयोजित केलेल्या परीक्षेच्या परिणामी पुरेसे यशस्वी उमेदवार नसल्यास, इतर विभागांमधून भरती करणे शक्य होईल.
अर्जाच्या माहितीची अचूकता, छायाचित्राची योग्यता आणि अर्ज मंजूर झाल्यानंतर उद्भवू शकणाऱ्या कोणत्याही चुकीच्या किंवा कमतरतांसाठी उमेदवार जबाबदार आहे.
टिप्पणी करणारे प्रथम व्हा